 |
 |
 |
|
|
|
四、考試
1、自公告發(fā)布之日起至少15個工作日后，我院根據(jù)各崗位報名情況，適時組織考試或考核，直至相關崗位落實聘用人員止。具體考試時間醫(yī)院人事科電話并短信通知應聘者�？荚嚾藬�(shù)不受最低開考比例限制。
2、考試采用面試或?qū)嵺`技能測試方式，面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行�？荚嚦煽�100分制計算，60分為合格線。考試時請隨帶本人身份證，并按應聘要求材料，提供相關證書原件。遲到30分鐘以上人員取消考試資格。
3、信息查詢：本招聘過程相關信息均在本院網(wǎng)站醫(yī)學全在線payment-defi.com“人才招聘-社會招聘”欄目中公布，請應聘人員及時查詢。
五、體檢和考核
考試結(jié)束后，在考試成績合格人員中，根據(jù)考試成績，按相應崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選。體檢在指定醫(yī)院進行，標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》。體檢合格者確定為考核對象。
六、公示及聘用
體檢及考核均合格人員確定為擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會保障網(wǎng)及本單位公示7天。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬聘用人員逾期不能報到的，或被發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的，取消聘用資格。
聯(lián)系人：陳老師王老師
咨詢電話：0571-56007503
杭州市婦幼保健院
2014年3月13日
