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六、考試和空缺崗位調劑
（一)筆試
筆試內容為招聘崗位所要求的專業(yè)知識，詳見《崗位簡介表》的“考試專業(yè)”欄，不指定大綱和教材。筆試總分100分。設合格線為50分。
筆試時間：2014年4月12日（周二)上午9：00－11：00。
筆試地點：詳見準考證。
（二)面試（技能操作)
在筆試合格人員中成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試方式：護士崗位采用技能操作考核，內容為護士技能操作；其他崗位采用結構化面試，內容為綜合素質能力。面試成績100分，設合格線為50分。不形成競爭的崗位，面試成績合格線為60分。不合格者不計算綜合成績。面試時間、地點另行通知。
（三)綜合成績計算方式
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
（四)空缺崗位的調劑
本次公開招聘，如出現(xiàn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘崗位空缺，則從服從調劑且專業(yè)相符的報考市屬醫(yī)療衛(wèi)生單位落聘考生中，根據(jù)綜合成績從高分到低分按空崗數(shù)1：1的比例確定體檢人選。調劑人員確定崗位后不再變更。
七、體檢、考察與公示醫(yī).學 全在.線提供payment-defi.com
根據(jù)考生綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù) 1:1的比例確定參加體檢人員。
體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，按要求對體檢合格人員組織考察。擬聘人員面向社會公示7天。
八、簽約、聘用
1.簽訂就業(yè)協(xié)議。公示無異議，招聘單位與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議，溧陽市人力資源和社會保障局、衛(wèi)生局鑒證。
2．聘用。根據(jù)通知辦理報到聘用手續(xù)，擬聘人員在規(guī)定報到時間前未取得報考崗位要求的學歷、學位，視為不具備報名條件，不予聘用。聘用手續(xù)審批辦理前各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，按綜合成績從高到低依次遞補，聘用手續(xù)審批辦理后出現(xiàn)缺額不再遞補。新聘人員試用期為一年。試用期滿由用人單位負責考核，考核合格的，繼續(xù)聘用；考核不合格的，不予聘用，由本人自謀職業(yè)。
3.新聘的衛(wèi)技類專業(yè)工作人員，自初聘之日起三年內未取得相應專業(yè)執(zhí)業(yè)資格醫(yī)學全在線網站payment-defi.com或專業(yè)技術資格的，解除聘用合同，由本人自謀職業(yè)。
九、紀律監(jiān)督
公開招聘接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對弄虛作假、不符合條件的考生取消其聘用資格；對違反招聘紀律的單位和個人追究責任，嚴肅處理。監(jiān)督電話0519-87269296。
十、本簡章未盡事宜由溧陽市人社局、衛(wèi)生局負責解釋。
咨詢電話：0519—87223183、87269151
溧陽市人力資源和社會保障局
溧陽市衛(wèi)生局
二○一四年三月十四日
附件：
1.招聘崗位計劃
