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五、考試
1、筆試：筆試實(shí)行百分制，主要考核專業(yè)知識(shí)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，醫(yī)院根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按照1:3確定面試人選，筆試成績(jī)相同的，一起進(jìn)入面試。
2、面試：筆試成績(jī)公布一周后進(jìn)行面試，具體時(shí)間另行通知。
六、確定人選
筆試成績(jī)按60%計(jì)算，面試成績(jī)按40%計(jì)算，兩項(xiàng)合成后為考生總成績(jī)，按高分到低分順序確定聘用人選，總成績(jī)相同的，以筆試分?jǐn)?shù)為序。
七、體檢
根據(jù)合成后的總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例，確定體檢人員，體檢不符合條件的，依次遞補(bǔ)。
八、聘用
體檢合格后醫(yī)院與擬聘人員簽定聘用合同。由市人才交流中心實(shí)行人事代理,待遇按阜人發(fā)[2008]16號(hào)文件及醫(yī)院人才引進(jìn)管理辦法執(zhí)行醫(yī)學(xué)全在.線payment-defi.com。
碩士研究生、省內(nèi)醫(yī)學(xué)類院校畢業(yè)生綜合成績(jī)排名在年級(jí)前1/3名次的應(yīng)屆畢業(yè)生納入編制管理。
阜陽(yáng)市第四人民醫(yī)院
2014年3月
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
