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3、面試成績的計算。以百分制計算，保留小數(shù)點(diǎn)后一位小數(shù)，第二位四舍五入。設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%，面試成績當(dāng)場公布，如考試總成績相同的以面試成績高者在前。
4、面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)并隨后在蘇州高新人才網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站payment-defi.com公布，公示時間為3個工作日。
七、體檢
進(jìn)入體檢的人選在面試成績合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢具體時間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
八、考核和資格復(fù)查
招聘單位對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。
九、錄取和聘用
各招聘崗位擬錄取人員名單，在蘇州高新人才網(wǎng)張榜公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議，高新區(qū)人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。
醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站payment-defi.com提示：錄取人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)與招聘單位簽訂《聘用（勞動)合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512—68750877。
十一、本《簡章》由蘇州高新區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512—68750823。
蘇州高新區(qū)社會事業(yè)局
二○一四年三月二十五日
附件：招聘崗位簡介表
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