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四、招聘程序及辦法
擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)須達到1:2才能開考，未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入計算)；無法遞減的，取消招聘。其中，特殊崗位或急需緊缺人才，經(jīng)報重慶市人力資源和社會保障局認定同意后，可適當放寬開考比例。南岸區(qū)人民醫(yī)院外科崗位屬于緊缺高層次人才醫(yī).學全.在.線payment-defi.com，若有報名，經(jīng)市人力社保局認定同意后，采取考核招聘的方式進行。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考試費用。
（一)考試考核
1.公共科目測試采取閉卷筆試的方式進行，分值100分。
（1)衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)學專業(yè)技術崗位公共科目筆試內(nèi)容包括《綜合基礎知識》和《專業(yè)基礎知識》。《綜合基礎知識》占公共科目總分的50%，《專業(yè)基礎知識》占公共科目總分的50%。其中《專業(yè)基礎知識》分為醫(yī)學類專業(yè)和護理類專業(yè)，醫(yī)學類專業(yè)包括醫(yī)學基礎知識（解剖、生理、診斷學，其中，藥學專業(yè)以其專業(yè)課程內(nèi)容替代診斷學內(nèi)容)、相關醫(yī)學法律法規(guī)；護理類專業(yè)包括護理學基礎、相關醫(yī)學法律法規(guī)。
（2)其余崗位公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎知識》。
筆試時間：2014年4月26日上午8:30—10:00�？忌鷳崆暗竭_考點，開考30分鐘后不得進入考室參加考試。
筆試地點：詳見準考證。
綜合基礎知識筆試參考用書為新發(fā)布的《綜合基礎知識》。
2.專業(yè)科目測試根據(jù)各相關專業(yè)及相關崗位要求分別采取實作測試或閉卷筆試，分值100分。
（1)衛(wèi)生事業(yè)單位醫(yī)學專業(yè)技術崗位專業(yè)科目測試采取實作測試方式進行。同一崗位現(xiàn)場確認報考人數(shù)超過20人的，可適當調(diào)整專業(yè)能力測試的方式。
實作測試時間地點及具體方式于2014年4月23日下午14：00在南岸區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示公告欄目和報名網(wǎng)站（www.cqzk.cn/2014wsgz)首頁公布。專業(yè)能力測試要求考生應于測試當日上午8:30分前進入考點指定候考室，逾時未到候考室者視為棄權(quán)。
（2)其余崗位專業(yè)科目測試采取閉卷方式，分別為《專業(yè)基礎知識》（專技崗位)或《管理基礎知識》（職員崗位)，分值100分。
《專業(yè)基礎知識》考試內(nèi)容為相應報考崗位的相關專業(yè)知識醫(yī)學全在.線payment-defi.com，無指定參考資料。管理基礎知識筆試參考用書為新發(fā)布的《管理基礎知識》。
筆試時間：2014年4月26日上午10:30—12:00。
筆試地點：詳見準考證。
（二)面試
1.面試按各崗位擬招聘人數(shù)1:2的比例，分崗位按公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高分到低分依次確定進入面試人選，若最后一名成績相同，則并列進入面試。未達到規(guī)定比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理),無法遞減的，取消該招聘崗位。其中，經(jīng)市人力社保局認定同意的緊缺人才或特殊崗位，可適當放寬面試比例。放寬比例考生各科成績須達到60分以上，方可進入面試。凡考生有缺考科目的，取消面試資格。
2.公共科目筆試成績、專業(yè)科目測試成績于2014年4月29日在南岸區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公示公告欄目公布。
3.按規(guī)定收取面試費用，面試費用每人40元。
繳費時間：2014年5月8日上午9:30—12:00。
繳費地點：南岸區(qū)人事考試中心。
