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（二)面試
A類崗位考生、經(jīng)區(qū)事業(yè)單位（衛(wèi)生類)公開招聘領導小組考察合格的副高級職稱及以上醫(yī)療專家，自動進入面試；參加筆試的B類崗位考生，根據(jù)錄用計劃由高分到低分依次按照1:3的比例確定進入面試人員。進入面試人員名單，將在薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)公布。
面試時間及其他具體事宜，另行通知（請關注薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng))。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，按照崗位類別分類進行。
面試采用百分制記分。面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績分別占50％和50%的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。副高級職稱及以上醫(yī)療專家的面試成績即為考試總成績。
報考人員考試總成績和進入考核體檢范圍人員名單，將在薛城區(qū)政府網(wǎng)和薛城人事人才網(wǎng)公布。
擬錄用人員需現(xiàn)場簽訂《就業(yè)意向書》后，方可進入考核體檢。
五、考核和體檢
按照考試總成績，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分，依次等額確定進入考核體檢范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，追加招聘計劃。
考核工作由區(qū)事業(yè)單位（衛(wèi)生類)公開招聘工作領導小組辦公室組織實施，重點考核政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)等方面情況，并寫出書面考核意見。
體檢工作由區(qū)事業(yè)單位（衛(wèi)生類)公開招聘工作領導小組辦公室組織實施醫(yī)學全在線payment-defi.com，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘者未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢后仍達不到錄用標準的，取消其資格。
公示前，因棄權(quán)、考核不合格或達不到體檢錄用標準等原因取消資格造成的空缺，不再進行遞補。
六、公示與聘用
經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，公示7日無異議的，按規(guī)定程序辦理入編手續(xù)。被聘用人員試用期為12個月，試用期考核不合格的，按聘用合同規(guī)定，解除聘用關系。
七、組織領導和紀律監(jiān)督
在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，成立區(qū)事業(yè)單位（衛(wèi)生類)公開招聘工作領導小組，下設辦公室，辦公室由區(qū)紀委（監(jiān)察局)、區(qū)編辦、區(qū)人社局和區(qū)衛(wèi)生局等相關部門人員組成，具體負責本次招聘事宜醫(yī).學全.在.線payment-defi.com。區(qū)紀委（監(jiān)察局)指派專人進行全程監(jiān)督。
八、其他
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。本《簡章》由區(qū)事業(yè)單位（衛(wèi)生類)公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
監(jiān)督電話：0632—4412602（區(qū)監(jiān)察局)
咨詢電話：0632—4480659（薛城區(qū)人才交流服務中心)
0632—4485307（區(qū)衛(wèi)生局政工科)
0632—44268064426596（薛城區(qū)人民醫(yī)院政工科)
薛城區(qū)人力資源和社會保障局
2014年4月2日
附件：招聘材料須知下載
