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2014年淮安市第四人民醫(yī)院選聘畢業(yè)生簡章
淮安市第四人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、康復(fù)為一體的三級乙等醫(yī)院，內(nèi)設(shè)內(nèi)科、外科、骨科、婦產(chǎn)科、ICU、腫瘤微創(chuàng)中心、泌尿科、肝病科、結(jié)核科、心內(nèi)科、呼吸科、感染科等科室。為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究并報(bào)市衛(wèi)生局同意、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才（編制內(nèi))12名（含碩士及以上學(xué)歷研究生和副高及以上職稱人員)�，F(xiàn)根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)文件規(guī)定，制定本簡章。
一、招聘崗位及人數(shù)詳見附件醫(yī).學(xué) 全,在.線,提供payment-defi.com。
二、招聘條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品德端正。
2.具有國家教育行政部門認(rèn)可的普通類高校研究生學(xué)歷（含2014年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生)，并取得相應(yīng)學(xué)位（2014年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2014年7月31日前取得相應(yīng)崗位要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書，未按期取得的取消聘用資格)，且研究生階段所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)條件相一致；聘用后二年內(nèi)須取得與崗位相對應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，否則解除聘用合同。職稱條件為副高及以上的崗位，學(xué)歷和學(xué)位條件放寬至普通高校本科、取得學(xué)士學(xué)位。
3．年齡35周歲以下（1979年1月1日以后出生)，取得博士學(xué)位的，年齡放寬至40周歲以下（1974年1月1日以后出生)；職稱條件為副高及以上的崗位，年齡放寬至45周歲以下（1969年1月1日以后出生)。
4．身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5．具備招聘崗位要求的其它條件，詳見《崗位表》醫(yī)學(xué) 全在.線提供payment-defi.com。
三、招聘程序和辦法
招聘工作應(yīng)遵循“公開、平等、擇優(yōu)、競爭”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。
（一)報(bào)名
1.報(bào)名采用先投檔后報(bào)名方式進(jìn)行，自本簡章發(fā)布之日起即可向淮安市第四人民醫(yī)院投遞自薦材料，接收材料的截止日期為2014年6月30日。投檔方式：將個(gè)人全部資料復(fù)印郵寄至淮安市第四人民醫(yī)院人事科；郵寄地址：淮安市清浦區(qū)延安東路128號，郵編：223002；或?qū)�(gè)人全部資料通過電子郵件發(fā)送至jshasyrsk@163.com。咨詢電話：0517-83782913.
2.由淮安市第四人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件和個(gè)人提供的材料，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，符合條件的，由淮安市第四人民醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員就讀學(xué)校、研究方向、研究成果等綜合情況進(jìn)行初步篩選，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。符合條件報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的，則符合條件報(bào)名人員全部參加面試。
3.參加面試人員需持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和崗位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件)，近期免冠同底一寸照片2張，按通知要求時(shí)間到淮安市第四人民醫(yī)院現(xiàn)場確認(rèn)報(bào)名。聯(lián)系電話：0517-83782913，聯(lián)系人：周進(jìn)。
（二)考試
1.考試采取專業(yè)化面試方式進(jìn)行
2.面試成績總分為100分，60分及以上為合格。
3.面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（三)體檢與考察
1、參加面試的人員由淮安市第四人民醫(yī)院在面試前統(tǒng)一組織體檢，體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)》進(jìn)行。
在體檢和面試成績合格的應(yīng)試人員中，按面試成績從高分到低分順序以及崗位招聘人數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入考察范圍人員。因考察不合格或考生個(gè)人原因放棄錄取而出現(xiàn)崗位空缺的，在體檢和面試均合格人員中按面試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)�？疾靺⒄铡督K省國家公務(wù)員錄用考察實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行，不合格情形參照《2014年下半年淮安市市屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。
