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資格復(fù)審開始前，若入闈資格復(fù)審的人員確認不參加資格復(fù)審的，從筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補資格復(fù)審人選。資格復(fù)審開始后，按資格復(fù)審合格的實際人數(shù)確定參加面試（專業(yè)能力測試)人選，不再遞補。
資格復(fù)審結(jié)束后，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組發(fā)布面試（專業(yè)能力測試)公告，資格復(fù)審合格的考生根據(jù)公告在規(guī)定時間登錄報名網(wǎng)站自行下載打印面試（專業(yè)能力測試)通知書。
3、面試（專業(yè)能力測試)
管理崗位重點面試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，成績當(dāng)場公布。專技崗位人員參加專業(yè)能力測試，重點考察應(yīng)聘者的專業(yè)素質(zhì)和實際操作能力，現(xiàn)場評分并公布成績。
面試（專業(yè)能力測試)由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組委托專業(yè)考試機構(gòu)進行，分數(shù)采取百分制，面試（專業(yè)能力測試)成績占考試總成績的40%，由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一制定方案，確定面試（專業(yè)能力測試)時間、地點。
考試總成績計分辦法為：總成績=筆試成績*60%+面試（專業(yè)能力測試)成績*40%，綜合成績出現(xiàn)小數(shù)時，四舍五入后保留兩位小數(shù)。
全日制碩士研究生學(xué)歷的專業(yè)能力測試60分以上（含60分)進入體檢環(huán)節(jié)。
（五)體檢
在筆試、面試（專業(yè)能力測試)的基礎(chǔ)上，依據(jù)考試總成績，按照招聘名額l∶1的比例確定參加體檢人員，同一崗位考試總成績最后一名出現(xiàn)并列者，按筆試成績由高到低確定，筆試成績?nèi)圆⒘械囊罁?jù)《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識》（《申論》)成績高低確定，入闈體檢人員的總成績不得低于60分。體檢由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)，統(tǒng)一到縣級以上醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照《錄用公務(wù)員體檢通用標準（試行)》執(zhí)行。體檢出現(xiàn)不合格人員不再遞補。
（六)考察考核
由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織對體檢合格者進行考察考核，內(nèi)容包括政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力(工作實績)、主要優(yōu)缺點以及直系親屬情況等。因放棄考核或考核不合格出現(xiàn)空缺時，缺額不再遞補。
（七)公示
筆試、面試（專業(yè)能力測試)、體檢、考核等每項工作結(jié)束后，縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室及時將相關(guān)情況上報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組，同時在新聞媒體公告，接受考生查詢和社會監(jiān)督。對群眾反映的問題，組織專人及時查證落實，確有問題的要及時糾正，取消相應(yīng)資格，追究相關(guān)人員責(zé)任。
（八)辦理聘用手續(xù)
縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組公示招聘名單后，集中考生在相應(yīng)崗位中按照考試總成績由高到低依次自主選崗（考試總成績并列的排序方法同入闈體檢辦法)。由縣人社局組織招聘人員填寫招聘審批登記表，辦理相關(guān)人事手續(xù)。
（九)管理及待遇
（1)招聘人員實行試用期，試用期1年�？h級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所招聘的工作人員，須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1年為試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后回縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作。衛(wèi)生系統(tǒng)招聘人員一經(jīng)聘用，需簽定5年服務(wù)期以上的聘用合同，聘用之日起3年內(nèi)必須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證，否則解除聘用合同不再續(xù)聘。
縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院被聘用人員之間可以互相流動，招聘人員5年內(nèi)不得流動到長治縣人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼院及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以外的單位。全日制碩士研究生學(xué)歷的一經(jīng)聘用，5年內(nèi)如本人提出辭職，本人檔案5年后方可轉(zhuǎn)移。
（2)招聘人員按照本人所報考崗位性質(zhì)享受相應(yīng)全額、差補工資福利等相關(guān)待遇，實行合同管理。
（3)日常管理。招聘人員由縣人社局及縣衛(wèi)生局共同管理，合同期內(nèi)的平時考核和年度考核由縣人社局、縣衛(wèi)生局共同負責(zé)。
（4)醫(yī).學(xué).全.在.線payment-defi.com提示檔案管理。招聘人員人事檔案統(tǒng)一由縣人社局管理。
（5)保險待遇。招聘人員的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育、住房等保險待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀律要求
本次招聘工作由紀檢部門全程監(jiān)督，為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0355-8089245（縣紀檢委)、0355-8089243（縣人社局紀檢組)。
本公告由長治縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員領(lǐng)導(dǎo)組負責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)解釋。
咨詢電話：0355-8089240、0355-8089250
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
長治縣公開招聘衛(wèi)生系統(tǒng)工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
2014年4月29日
附件：招聘崗位計劃
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
