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（三)考試
通過資格審查的考生直接進(jìn)行面試。面試主要測試醫(yī)學(xué)衛(wèi)生方面的專業(yè)知識，面試成績滿分為100分，低于70分的視為考試不合格。
（四)體檢與考察
根據(jù)面試合格成績，從高分到低分按擬引進(jìn)崗位數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員，如遇名次并列的采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站payment-defi.com。體檢合格者確定為考察對象，組織進(jìn)行考察。
如因體檢、考察不合格或由于其他原因出現(xiàn)崗位缺額的，可在同一崗位報考人員中按面試合格成績從高分到低分按程序依次遞補，如無遞補人員，此崗位引進(jìn)名額遞減或取消。
（五)公示與聘用
對考察合格的擬引進(jìn)人員，在指定工作網(wǎng)站醫(yī)學(xué).全在.線payment-defi.com進(jìn)行公示，公示期為7天。公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)。試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，3年內(nèi)不得調(diào)出；試用期滿考核不合格的，取消聘用。
四、主要待遇
引進(jìn)人員列入事業(yè)編制，屬引進(jìn)單位的正式工作人員，直接執(zhí)行定級工資。
五、有關(guān)要求
1、本次衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進(jìn)工作在濟源市引進(jìn)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下進(jìn)行，由濟源市衛(wèi)生局全面負(fù)責(zé)組織實施。
2、濟源人事考試網(wǎng)是本次衛(wèi)生系統(tǒng)人才引進(jìn)工作指定的工作網(wǎng)，有關(guān)信息及相關(guān)事項均將通過上述網(wǎng)址進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。
3、實行回避制度。報考人員凡與用人單位的工作人員有《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，要按規(guī)定實行回避。
4、本公告未盡事宜，由濟源市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
濟源市衛(wèi)生局
2014年5月4日
附件：
1.報名登記表
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
