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統(tǒng)一組織面試，采取結構化面試，實行百分制，面試內(nèi)容主要測試應試人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。
面試時間和地點另行通知，面試考務費70元。
面試成績當場公布。并根據(jù)筆試和面試成績各占50%的比例計算考生總成績，考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入，由高分到低分按1：1的比例確定參加體檢和政審人員。
面試成績和參加體檢政審人員的名單在山海天旅游度假區(qū)網(wǎng)站醫(yī).學.全.在.線網(wǎng)站payment-defi.com公布，并進行電話通知。
五、體檢、考核
體檢項目和標準參照招考公務員的有關規(guī)定執(zhí)行。通過體檢和政審等環(huán)節(jié)的人員名單在山海天旅游度假區(qū)網(wǎng)站公布。
六、聘用
對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作過程，任何環(huán)節(jié)不合格的人員將被取消聘用資格；對復核、體檢不合格形成的招聘空缺計劃，按成績從高到低依次遞補。擬招聘人員名單在山海天旅游度假區(qū)網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議后，簽訂勞動合同繳納社會保險，試用期六個月，按《勞動合同法》管理，試用不合格的解除勞動合同。
（一)區(qū)衛(wèi)生計生服務中心和兩城衛(wèi)生院所招衛(wèi)生專業(yè)技術人員工資參照事業(yè)單位工資標準。
（二)校醫(yī)工資等待遇參照《山海天旅游度假區(qū)中小學幼兒園聘用制教師管理辦法》執(zhí)行。
（三)鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇參照山海天旅游度假區(qū)管委會《關于進一步加強城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務一體化管理的意見》執(zhí)行。
（四)市場監(jiān)督協(xié)管員待遇參照《山海天旅游度假區(qū)區(qū)直部門聘用人員管理辦法》執(zhí)行。
聘用期間，如遇政策性清退，按上級有關政策執(zhí)行。
山海天人力資源服務中心
2014年5月15日
附件1：招聘人員匯總表
附件2：報名登記表
