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2、面試方式和內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合能力為主。
3、面試成績和總成績：面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績占招聘考試總成績的50%，面試成績當場公布。如招聘考試總成績相同的取筆試成績高者。面試成績和招聘考試總成績在面試結(jié)束后當天在各面試考點張榜公布，并隨后在健康吳江網(wǎng)站公示，時間不少于3個工作日。
七、體檢
進入體檢的人選在面試成績合格分數(shù)線以上人員中按招聘考試總成績從高分到低分的順序根據(jù)招聘職位人數(shù)1：1的比例確定。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。
八、資格復(fù)查和考核（考察)
招聘單位對體檢合格的應(yīng)聘人員，參照錄用公務(wù)員考核標準，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。
對考察（考核)不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書面通知考生醫(yī)學(xué)全在線payment-defi.com�？忌鐚己私Y(jié)果有異議的，可以自接到通知之日起15日內(nèi)向招聘單位提出申請復(fù)核，招聘單位應(yīng)當接受復(fù)核申請，并須30日之內(nèi)給予書面答復(fù)。對復(fù)核結(jié)果不服的，可自接到復(fù)核通知之日起15日內(nèi)向區(qū)衛(wèi)生局提出復(fù)核申請，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生局復(fù)核無異議后，報區(qū)人社局備案。
九、公示、錄取和聘用
對通過考核和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員名單在健康吳江網(wǎng)站網(wǎng)站公示7個工作日。
在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，區(qū)衛(wèi)生局同意，報區(qū)人社局審批，可在報考同一職位的合格分數(shù)線以上人員中，按招聘考試總成績從高分到低分的順序進行一次性遞補（總成績相同的取筆試成績高者)，也可以決定不遞補。聘用審批后（聘用通知書開出之日起)放棄聘用資格的，不再遞補。
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核和資格復(fù)查、公示合格者，辦理錄用手續(xù)�？忌浻煤�，須按規(guī)定的時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動)爭議等事項，由本人負責(zé)協(xié)商解決�？忌谵k理錄用報到手續(xù)前，應(yīng)及時將本人檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移至吳江。因應(yīng)聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格，并予以記錄。
報考崗位代碼為071、072的新錄用人員，依照錄用者考試總成績排序，優(yōu)先選擇，確定擬錄用衛(wèi)生院，如總成績相同的優(yōu)先錄用筆試成績高者。
新錄用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，享受事業(yè)單位待遇，并實行半年試用期，試用期不合格者，取消錄用資格，自謀職業(yè)。新錄用人員須在聘用后三年內(nèi)取得國家規(guī)定的相應(yīng)工作崗位執(zhí)業(yè)資格醫(yī)學(xué)全在線payment-defi.com（專業(yè)技術(shù)職稱)，未取得者將解除（終止)聘用合同。
十、紀律與監(jiān)督
本次公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)招聘工作紀檢監(jiān)督電話：0512-63160055，招聘工作舉報電話：0512-63950942（區(qū)人社局)，政策咨詢電話：0512-63160070（區(qū)衛(wèi)生局)。
十一、本《簡章》由蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局和蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生局負責(zé)解釋。
蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局
蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生局
2014年5月21日
附件1：招聘職位簡介表
附件2：招聘考試開考專業(yè)表
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