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根據(jù)省有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)我省統(tǒng)一組織考試、在基層服務(wù)兩年以上、考核稱職（合格)的大學(xué)生“村官”和“三支一扶”人員每門筆試科目成績(jī)?cè)黾?分。上述人員報(bào)名時(shí)須提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、蓋有原省人事廳或省人力資源和社會(huì)保障廳鋼印的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證》；選聘生（“村官”)須提供與縣委組織部簽訂的協(xié)議書(shū)和服務(wù)滿兩年以上且考核合格的證明。上述材料由考生在6月21日前報(bào)縣人社局人力資源管理科審核確認(rèn)，逾期不予審核。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在縣政府網(wǎng)站公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⒚块T筆試科目成績(jī)?cè)黾?分。
（3)根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)每科繳納筆試費(fèi)用45元。
（4)報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例不得小于3∶1，達(dá)不到這一比例要求的，將減少或取消該崗位招聘。減少招聘計(jì)劃數(shù)崗位的報(bào)考人員不得改報(bào)其它崗位，被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可以于2014年6月21日前到五河縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源管理科改報(bào)其他崗位醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站payment-defi.com。
報(bào)名成功者請(qǐng)于2014年6月26日（上午8∶00--11∶30；下午2∶30--5∶30)到報(bào)名地點(diǎn)憑本人二代居民身份證、筆試費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
（三)筆試
筆試時(shí)間：2014年6月28日
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)知識(shí)》。均不指定參考資料。
筆試分值為100分�！豆不A(chǔ)知識(shí)》占30%、《專業(yè)知識(shí)》占70%。筆試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
筆試成績(jī)低于60分的考生不得進(jìn)入面試、體檢。
（四)面試
筆試結(jié)束后，根據(jù)考生報(bào)考的崗位按擬招聘人數(shù)1：1.5比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定入圍人選參加面試。同崗位入圍最后一名如成績(jī)并列，可同時(shí)入圍。面試分值為100分。
面試時(shí)間、方案另定。面試費(fèi)：80元/人。
（五)體檢與考察
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成總成績(jī)。參加體檢人數(shù)按總成績(jī)1∶1的比例從高分到低分確定。同崗位入圍最后一名如成績(jī)并列，可同時(shí)確定為體檢人選。
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