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(六)聘用
擬聘用人員于畢業(yè)后持畢業(yè)證、報(bào)到證、檔案、政審材料到長安區(qū)人社局報(bào)到，錄用手續(xù)由區(qū)人社局統(tǒng)一在市人社局辦理。
新錄取人員實(shí)行試用期制度，試用期一年，期滿考核合格的予以正式聘用。對(duì)考核不合格者取消其聘用資格。定向招聘人員在定向服務(wù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作前三年內(nèi)，應(yīng)取得醫(yī)師資格證書，未取得者解除聘用合同。
五、服務(wù)期限及待遇
(一)服務(wù)期限：定向招聘人員須按照簽訂的定向就業(yè)服務(wù)協(xié)議書的要求，在我區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)連續(xù)工作5年以上。
(二)待遇：
1.定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生納入我區(qū)事業(yè)單位編制內(nèi)管理;
2.一年試用期滿考核合格，一次性補(bǔ)助安家費(fèi)3萬元;
3.在試用期內(nèi)享受轉(zhuǎn)正定級(jí)工資待遇，服務(wù)期內(nèi)在原工資基礎(chǔ)上浮動(dòng)一級(jí)薪級(jí)工資;
4.按有關(guān)政策規(guī)定優(yōu)先享受保障性住房;
5.在我區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作期間，晉升高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格可不受單位崗位和名額限制，優(yōu)先予以評(píng)定和聘用。
西安市長安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2014年6月10日
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