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3、考試總成績(jī)計(jì)算
筆試、面試成績(jī)滿(mǎn)分均為100分，最后總成績(jī)按筆試的50%加面試的50%計(jì)。直接參加面試的碩士研究生和高級(jí)職稱(chēng)人員，面試成績(jī)即是總成績(jī)。
（三)體檢和考察
面試合格的35周歲以下碩士研究生和高級(jí)職稱(chēng)者根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1的比例優(yōu)先入圍體檢、考察。余額根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分，按招聘計(jì)劃余額1:1的比例確定體檢對(duì)象（如出現(xiàn)成績(jī)相同情況，筆試成績(jī)高的進(jìn)入)。體檢對(duì)象須攜帶相關(guān)資料的原件及復(fù)印件參加體檢前資格復(fù)審，資格復(fù)審未通過(guò)與放棄體檢人員，按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。
醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站payment-defi.com提醒體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（修訂后)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格不再遞補(bǔ)。
體檢合格人員列為考察對(duì)象，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》執(zhí)行，考核不合格的不再遞補(bǔ)。
（四)公示
擬聘用人員名單在“玉環(huán)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，才可辦理正式聘用手續(xù)。已在企業(yè)就業(yè)的，聘用前，考生應(yīng)辦理好與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系的手續(xù)。
（五)聘用
考生須憑畢業(yè)證書(shū)、就業(yè)報(bào)到證（或解除協(xié)議證明、解除勞動(dòng)合同證明)辦理聘用手續(xù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由縣衛(wèi)生局統(tǒng)一調(diào)配。
五、注意事項(xiàng)醫(yī).學(xué) 全,在.線,提供payment-defi.com
1、工作經(jīng)歷年限、戶(hù)籍落戶(hù)截止日為2014年6月1日。
2、參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及早補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。
3、“玉環(huán)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”為本次考試信息的指定發(fā)布媒體。
4、國(guó)外學(xué)歷在報(bào)名時(shí)需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；持浙江省外高、中級(jí)職稱(chēng)證書(shū)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)需提供《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)》、《專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》及學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格公布文件，按調(diào)入人員技術(shù)資格審定管理權(quán)限初審后確認(rèn)報(bào)名資格（或聘用資格)。
5、聘用人員要與招聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期內(nèi)確難勝任工作的，予以解聘；護(hù)士1年內(nèi)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心其他受聘人員5年內(nèi)，縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位其他受聘人員3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格的，一律予以解聘；原戶(hù)籍在農(nóng)村的，在試用期考核合格后需辦理戶(hù)口農(nóng)轉(zhuǎn)非手續(xù)才能繼續(xù)聘用，否則予以解聘。
6、聘用人員在我縣服務(wù)期年限要6年以上（含6年)才允許調(diào)動(dòng)到縣外。
7、考試違紀(jì)人員按《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
醫(yī)學(xué).全在線payment-defi.com提醒為維護(hù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的嚴(yán)肅性，確保公開(kāi)招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的全過(guò)程。對(duì)偽造學(xué)歷、證書(shū)、證明等的人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、筆試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
本通告未盡事宜，由縣人力社保局會(huì)同縣衛(wèi)生局酌情研究掌握。
咨詢(xún)電話：0576-87210051。
監(jiān)督電話：0576-87222705、87228133。
玉環(huán)縣人力資源和社會(huì)保障局
玉環(huán)縣衛(wèi)生局
二零一四年六月十一日
附件1：招聘崗位員計(jì)劃
附件2：報(bào)名登記表
附件3:工作經(jīng)歷證明
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
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