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報(bào)名截止后，在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入招聘考試程序。能否通過審核，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。
（五)打印準(zhǔn)考證
通過初審的考生于2014年7月14日8：00時(shí)至2014年7月16日24：00時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。按準(zhǔn)考證內(nèi)容要求參加筆試。
四、考試方式和內(nèi)容
醫(yī)學(xué).全在.線payment-defi.com提示考試采取筆試和面試方式進(jìn)行，總成績?yōu)榘俜种�。筆試和面試成績分別占總成績的30%和70%。（學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上”或“碩士及以上”的，博士不需參加筆試，但要符合該崗位開考比例要求；要求初級(jí)以上或中級(jí)以上職稱的，副高以上可不參加筆試，但要符合開考比例要求。)
考試內(nèi)容為實(shí)際工作能力（業(yè)務(wù)能力、工作技能)、本專業(yè)相關(guān)知識(shí)以及綜合素質(zhì)。
（一)筆試
1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間定于2014年7月21日至2014年7月22日，具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上注明的為準(zhǔn)。
2、筆試成績采取百分制，筆試成績達(dá)到60分或以上才能進(jìn)入面試程序。
3、筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市衛(wèi)生局公開招聘網(wǎng)站和廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布。
4、為確保招聘工作的競爭性和公正性，筆試開考比例原則上不低于1：3。達(dá)不到開考比例的，取消該招聘崗位或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)。
5、部分緊缺專業(yè)崗位未達(dá)到開考比例的，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)報(bào)市人力資源行政部門批準(zhǔn)，延長報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行公告)，在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例按1：2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考。
（二)資格復(fù)查
進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，在面試前3個(gè)工作日攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證（2014屆畢業(yè)生提供就業(yè)協(xié)議書)及崗位條件要求的相關(guān)資格證書原件等接受復(fù)查。通過復(fù)查者方可參加面試。
（三)面試
1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知醫(yī)學(xué) 全在.線提供payment-defi.com。
2、根據(jù)崗位需求，面試形式為面談。
3、面試人選根據(jù)筆試成績合格者的成績由高到低排序，按招聘崗位1：5的比例確定，若出現(xiàn)進(jìn)入面試最后一名多人成績相同，可同時(shí)參加面試。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前告知的，在同一崗位按照筆試成績從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。面試人數(shù)達(dá)不到該比例，按實(shí)際符合面試條件人數(shù)確定。
4、面試采取百分制，成績當(dāng)場(chǎng)向考生宣布，并由考生簽名確認(rèn)。面試總成績低于60分，視為不合格，不得進(jìn)入體檢、考察程序。
五、體檢與考察
根據(jù)考生總成績高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。
