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1、報考幼兒教師的考生須參加面試。面試設立面試考官組，考官組一般7人，其中外聘考官不少于4人，面試滿分為100分。其中教案編寫20分，教育教學能力80分。面試成績當場公布，面試當天出現(xiàn)缺額的不再遞補。招聘崗位與參加面試人員達不到1:3的，面試成績須達到同組當天參加面試人員的平均成績方可聘用。
2、按皖價費【2009】118號文件規(guī)定，繳納面試費用80元，領取面試通知書。
3、面試時間、地點另行通知。
4、報考綜合類事業(yè)單位、阜陽市第五人民醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生不進行面試。
（六)、成績合成
1、報考幼兒教師的考生最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占50%，面試成績占50%。
2、報考綜合類事業(yè)單位、阜陽市第五人民醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的考生以筆試成績?yōu)樽罱K成績。
醫(yī)學.全在.線payment-defi.com提示各招聘單位根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績（保留兩位小數(shù))，從高分到低分，按1:1的比例確定參加考核體檢人員。因故出現(xiàn)人選缺額的，按高分到低分的順序遞補，總成績分數(shù)相同的，按筆試成績高的優(yōu)先；筆試成績相同的，按相關專業(yè)分數(shù)高的優(yōu)先；專業(yè)分數(shù)也相同的，按學歷學位高的優(yōu)先。
（七)、優(yōu)惠政策：
“服務基層項目”服務期滿人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，按規(guī)定程序將其統(tǒng)考筆試成績增加2分。
（八)、考核與體檢
考核由招聘崗位所屬區(qū)直主管部門及招聘單位負責組織實施。考核主要對應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。體檢由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實施，體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)[2007]25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號)等規(guī)定執(zhí)行。對考核、體檢不符合要求或考生自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，根據(jù)缺額，按考試最終合成成績從高分到低分依次一次性等額遞補。
（九)簽約聘用
醫(yī)學全在線網(wǎng)站payment-defi.com提示對考核、體檢合格者，經(jīng)研究確定為擬聘人員，公示一周。合格者，由主管部門將擬聘用人員名單、招聘崗位所要求的學歷（學位、職稱)證書、身份證等相關材料，報送區(qū)人社局辦理有關審核批準手續(xù)。未能按時提供招聘崗位所要求相應層次的學歷、學位等證書的，取消聘用資格。
根據(jù)省政府辦公廳轉發(fā)省人事廳《關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號)精神，招聘單位須與新進人員簽訂聘用合同，聘期三年，首次聘用含試用期一年，被聘人員三年內不準流動。試用期滿，考核不合格者，取消聘用。
四、注意事項
此次筆試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何培訓機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：潁泉區(qū)人社局0558—2617231
潁泉區(qū)教育局0558—2261536
潁泉區(qū)衛(wèi)生局0558—2267623
監(jiān)督電話：潁泉區(qū)監(jiān)察局0558—2617110
潁泉區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組辦公室
2014年6月26日
附件：
1、招聘崗位計劃表
