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每個崗位報名人數(shù)不足3人的不開考，報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位，則相應(yīng)核減招聘計劃。如因報名人數(shù)不足而不開考的崗位，不再放寬報名條件進(jìn)行補(bǔ)報。因招聘計劃取消而涉及的人員，允許改報其他符合條件的崗位，或退還考務(wù)費(fèi)。
報考人員每人限報一個崗位，若發(fā)現(xiàn)考生同時報考兩個及以上崗位的，取消本次報名資格。
4、準(zhǔn)考證領(lǐng)取：報考人員在2014年7月28、29日（星期一、二)上班時間（上午8：30—11：30，下午15：00—17：30)到區(qū)人力資源和社會保障局（區(qū)政府行政大樓1310室)憑有效證件領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期未領(lǐng)視作自動放棄，所繳考務(wù)費(fèi)不再退還。
四、考試內(nèi)容和方式醫(yī).學(xué).全.在.線payment-defi.com
考試分筆試、面試，部分崗位增加技能測試。
（一)筆試
1、筆試科目：詳見附件
，各單科成績滿分為100分。
2、筆試時間定于2014年8月2日（注意事項及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證)。
上午9:00—11:30《綜合應(yīng)用能力》
下午14:00—15:30《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
其中，《綜合應(yīng)用能力》為全主觀題，《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》為全客觀題。
報考人員須同時攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的本人身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試。成績在筆試后15天左右在黃巖人才網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站payment-defi.com公布。
（二)面試和技能測試
各崗位均進(jìn)行面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察。
各崗位按筆試成績從高到低以招聘計劃人數(shù)的1：2比例參加面試。部分崗位增設(shè)技能測試的，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：5的比例參加技能測試（不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入)，然后按筆試和技能測試合成成績從高分到低分以招聘計劃人數(shù)的1：2參加結(jié)構(gòu)化面試。技能測試成績滿分為100分，具體崗位及內(nèi)容詳見附件。
五、體檢和考察
面試結(jié)束后，各個崗位按筆試成績、面試成績（含技能測試成績)合成計算總成績，根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)的1：1比例確定體檢、考察人員。若總成績相同，以筆試成績高的排位在前。若筆試成績?nèi)韵嗤�，則以《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績高的排位在前。總成績的計算方式為：考試項目為筆試加結(jié)構(gòu)化面試的崗位，按筆試成績總分除以考試科目數(shù)再乘以50%，加上面試成績分?jǐn)?shù)的50%合成總成績；其中增加技能測試考試項目的崗位按筆試成績總分除以考試科目數(shù)再乘以40%，加上技能測試和面試成績分?jǐn)?shù)的各30%合成總成績�？偝煽儼窗俜种朴嬎�，成績保留到小數(shù)點(diǎn)后四位，尾數(shù)四舍五入。
體檢有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行醫(yī)學(xué).全在.線payment-defi.com，沒有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格者進(jìn)入考察，考察由主管部門（或招聘單位)組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行)》執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
若出現(xiàn)報考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、因提供虛假信息和證件（證明)被取消聘用資格、不能在規(guī)定時間提供報考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，在面試合格人員中按該崗位考試總成績從高分到低分依次替補(bǔ)。在辦理聘用手續(xù)（聘用審批文件簽發(fā))之后放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。
