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應(yīng)聘人員憑本人身份證于2014年7月28日上午8點(diǎn)30至12點(diǎn)，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二)筆試
筆試采取閉卷、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
1、筆試科目：
科目1：公共基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)醫(yī)學(xué)全在線payment-defi.com。
科目2：專業(yè)技能知識(shí)。
2、筆試時(shí)間：
7月30日上午：8:00-10:00公共基礎(chǔ)知識(shí)+專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)
10:30-11:30專業(yè)技能知識(shí)
專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能知識(shí)包括應(yīng)聘崗位所學(xué)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和技能操作規(guī)程。
筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘主管部門根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
筆試結(jié)束后，按科目1占70%，科目2占30%的比例計(jì)算筆試成績(jī)。筆試成績(jī)按崗位由高分到低分排序，依各崗位招聘計(jì)劃1：3的比例，確定進(jìn)入面試人員范圍,不滿上述比例的按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員范圍。崗位學(xué)歷要求為研究生的應(yīng)聘人員報(bào)考差額醫(yī)療事業(yè)單位，可不參加筆試直接進(jìn)入面試。所有進(jìn)入面試人員范圍的，筆試成績(jī)不得低于最低合格分?jǐn)?shù)線。
（三)面試
醫(yī)學(xué)全在線payment-defi.com提醒面試采用專業(yè)題的面試形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等。
面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試費(fèi)每人70元。
面試具體事宜詳見張店人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)通知。
（四)聘用辦法
1、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例按百分制計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
醫(yī)學(xué)全在線payment-defi.com提醒根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核、體檢人員（考試總成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)的高低順序確定，若筆試成績(jī)也相同則按科目1成績(jī)的高低順序確定)。參加面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的崗位（專業(yè))，進(jìn)入考核、體檢范圍人員的考試總成績(jī)不得低于符合1:3比例應(yīng)聘同級(jí)崗位（專業(yè))進(jìn)入考核、體檢范圍人員的最低考試總成績(jī)。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單，在張店人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
2、考核與體檢
由招聘主管部門按招聘計(jì)劃由高分到低分按1：1.5的比例確定進(jìn)入考核體檢范圍人員�？己梭w檢時(shí)先按1:1的比例等額進(jìn)行。如考核、體檢均合格，則不再對(duì)其他進(jìn)入考核體檢范圍的人員進(jìn)行考核、體檢。對(duì)考核、體檢不合格人員或其他原因造成的空缺，經(jīng)招聘主管部門審核同意后，從該崗位其他進(jìn)入考核、體檢范圍的人員中依次等額確定遞補(bǔ)對(duì)象。
考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉和應(yīng)回避等全面情況�？己撕细袢藛T，統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)的通知》和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)〉的通知》和人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的，取消應(yīng)聘資格。
3、公示
經(jīng)考試、考核、體檢合格，對(duì)擬聘用的人員，在張店人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在.線payment-defi.com上公示，公示期為7個(gè)工作日。
4、聘用
