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筆試時(shí)間：2014年8月3日上午8：30—11：00。
筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)
（二)面試。面試人員從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，根據(jù)錄用計(jì)劃和報(bào)考職位由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按以下比例確定：相同職位錄用計(jì)劃在10人以下的為1：3；10人（含)以上的為1：2。進(jìn)入面試范圍人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
面試分為教育(不含縣職業(yè)中專職位)醫(yī)學(xué).全在.線payment-defi.com、衛(wèi)生和綜合（定向考錄和縣職業(yè)中專職位)三大類。教育類（不含縣職業(yè)中專職位)面試采取說課方式進(jìn)行。說課內(nèi)容為隨機(jī)抽取的幼兒園、小學(xué)、初中、高中現(xiàn)行教材內(nèi)容，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，說課時(shí)間15分鐘以內(nèi)。主要測(cè)評(píng)考生綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及普通話、板書、講解等方面的能力。衛(wèi)生類面試主要測(cè)評(píng)考生的相關(guān)專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能、語言表達(dá)能力和舉止儀表等要素。綜合類（定向考錄和縣職業(yè)中專職位)面試參照公務(wù)員面試程序進(jìn)行，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通能力和舉止儀表等要素。
面試成績(jī)滿分為100分。根據(jù)面試任務(wù)需要，組建若干個(gè)考官組，考官組當(dāng)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、考核與體檢
面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。按照招聘計(jì)劃，根據(jù)報(bào)考人員考試總成績(jī)，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.5倍的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。如在同一職位中出現(xiàn)考生的考試總成績(jī)相同，按以下顯優(yōu)要素確定進(jìn)入考核和體檢范圍人員順序：（1)特困家庭應(yīng)屆高校畢業(yè)生；（2)省級(jí)優(yōu)秀畢業(yè)生；（3)第一學(xué)歷；（4)筆試成績(jī)；（5)加試成績(jī)。
考核根據(jù)招聘職位的要求醫(yī)學(xué) 全在.線提供payment-defi.com，可采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況,客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考核結(jié)果分為合格、不合格兩個(gè)等次。考核合格人員參加體檢，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
六、聘用及待遇
考核、體檢和資格復(fù)審均合格的，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議后，根據(jù)各職位招聘計(jì)劃和考試總成績(jī)，由擬聘用人員從高分到低分依次選擇相應(yīng)招聘單位，報(bào)縣政府批準(zhǔn)聘用。被聘用人員憑人社、編制部門發(fā)放的《嘉祥縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘人員介紹信》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位增人列編卡》辦理派遣、列編等相關(guān)手續(xù)，簽訂《山東省事業(yè)單位聘用合同》，實(shí)行人事代理，享受所在單位同類在職在編人員的同等待遇。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保招聘工作穩(wěn)妥有序地進(jìn)行，成立嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢、監(jiān)察、組織、編制、人社、教體、衛(wèi)生、民政等部門負(fù)責(zé)人任成員，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘的組織領(lǐng)導(dǎo)工作；領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局，工作人員從相關(guān)職能部門中抽調(diào)，具體負(fù)責(zé)招聘的組織實(shí)施工作；紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施全過程監(jiān)督。
八、紀(jì)律要求
招聘工作堅(jiān)持“民主、公開、平等、擇優(yōu)”的原則，工作人員要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)謹(jǐn)程序，嚴(yán)明紀(jì)律，秉公辦事，不徇私情，堅(jiān)決杜絕各種不正之風(fēng)。報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消聘用資格；情節(jié)嚴(yán)重的，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：6812388。
本《公告》由嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：6868604（人社局)、6822633（教體局)、6830132、6830900（衛(wèi)生局)。
詳情登錄嘉祥縣政府網(wǎng)、嘉祥縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、嘉祥縣教育網(wǎng)、嘉祥縣衛(wèi)生局網(wǎng)站查閱。
嘉祥縣公開招聘事業(yè)單位工
作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年7月14日
附件：
2014年全國(guó)各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
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