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應(yīng)聘人員必須在履行報(bào)名手續(xù)時(shí)提供報(bào)名所需的全部材料。報(bào)名表及所需材料的復(fù)印件均為A4紙大小。
3、報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)職位，單個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3:1比例的，報(bào)省衛(wèi)生計(jì)生委和省人力資源和社會(huì)保障廳審批后，該職位招聘計(jì)劃減少或取消，并在貴州衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)、貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示。
職位要求為碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，單個(gè)職位報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考,但應(yīng)聘人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
原則上由本人報(bào)名及填寫(xiě)相關(guān)信息，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因有特殊原因確需他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫(xiě)，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
4、應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)￥100元。
（二)資格審查
根據(jù)招聘條件及職位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單在貴州衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)醫(yī)學(xué).全在.線payment-defi.com、貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
通過(guò)資格審查符合考試條件的人員于2014年9月20日憑本人居民身份證原件到貴州省人民醫(yī)院離退休科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。因個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為放棄考試，不予退還報(bào)名費(fèi)，后果自負(fù)。
（三)考試
考試由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)組織實(shí)施。
考試分為筆試和面試。
1、筆試
筆試時(shí)間2014年9月21日、筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試采用閉卷作答形式，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)40%。
筆試內(nèi)容為擬招聘職位的綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。筆試中違反考場(chǎng)紀(jì)律、作弊者取消考試資格，按零分計(jì)算。未完成所有筆試科目并未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
參考人員需同時(shí)持準(zhǔn)考證、有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍、身份證明)方可入場(chǎng)參加考試。筆試不指定參考用書(shū)。
筆試成績(jī)?cè)谫F州衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)、貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站payment-defi.com、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示。
2、面試
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與該職位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。面試人員名單在貴州衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)、貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示。
面試內(nèi)容：應(yīng)聘人員的氣質(zhì)形象、表達(dá)溝通、邏輯思維、應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)實(shí)踐技能及擬應(yīng)聘崗位的適應(yīng)性等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，占考試總成績(jī)60%。
面試成績(jī)?cè)谫F州衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)、貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示。
3、成績(jī)計(jì)算
綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，按百分制計(jì)分，筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
應(yīng)試人員綜合成績(jī)達(dá)不到60分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
綜合成績(jī)?cè)谫F州衛(wèi)生計(jì)生委網(wǎng)、貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線payment-defi.com、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示。
（四)體檢
參加體檢的人員根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按本職位計(jì)劃招聘數(shù)1：1的比例確定。同一職位綜合成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五)考察
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