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招募選派到威海市文登區(qū)的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃等服務(wù)基層項目人員，服務(wù)滿2年且完成聘用合同（協(xié)議書)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格、3年內(nèi)（指2012年至2014年聘用或續(xù)聘合同到期的)可報考定向崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。上述人員網(wǎng)上報名后，攜帶資格審查時要求的相關(guān)材料于9月28日17：00前到威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（威海市文登區(qū)世紀(jì)大道84號815室)辦理資格審查確認手續(xù)。未在規(guī)定時間內(nèi)辦理確認手續(xù)的，視為放棄。辦理資格確認手續(xù)時，除出具國家承認的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證等材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具省統(tǒng)一選聘證明材料和威海市文登區(qū)委組織部出具的考核材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具《招募通知書》和威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局出具的考核材料。以上材料均需提供原件和復(fù)印件。有工作單位的人員要提供具有人事管理權(quán)限部門或單位同意報考介紹信。
（2)資格初審：威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局對報名人員提交的信息資料進行資格初審。
（3)網(wǎng)上查詢：報名人員在網(wǎng)上提交報考信息后，可在查詢截止之日前登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。
（4)醫(yī)學(xué).全在.線payment-defi.com提醒網(wǎng)上繳費：通過資格初審的報名人員，在規(guī)定的時間內(nèi)，登錄報名網(wǎng)站辦理繳費手續(xù)。繳費成功后打印《威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》和《誠信承諾書》（兩表打印在一張A4紙)�？紕�(wù)費每人40元。逾期不辦理繳費手續(xù)的，視作放棄。報名人員繳費后，于10月3日8:00—10月4日17:00前登錄報名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。特困家庭畢業(yè)生可免收考務(wù)費，網(wǎng)上報名后，須于9月28日17：00前將山東省人社廳頒發(fā)的《特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》原件和復(fù)印件交至威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科確認后，直接登錄報名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。
報名結(jié)束后，對招聘計劃與報考人數(shù)比例達不到1：2的招聘崗位，按1：2的比例相應(yīng)核減招聘計劃，招聘計劃為1人的，取消招聘計劃，但對11-放射科技師崗、23-影像醫(yī)生崗、27-影像醫(yī)生崗、30-電氣工程專業(yè)教師、31-焊接專業(yè)教師、32-數(shù)控維修專業(yè)教師、33-建筑專業(yè)教師、76-鎮(zhèn)級事業(yè)單位定向崗等急需緊缺崗位，按實際報考人數(shù)開考。
在整個公開招聘過程中，取消、核減的招聘計劃根據(jù)用人單位需求，經(jīng)威海市文登區(qū)人力資源和社會保障局同意后可調(diào)整到其他崗位。取消、核減和調(diào)整的招聘計劃予以公布。
（二)資格審查。對報名人員資格審查工作貫穿招考工作全過程。進入面試的報名人員，需按文登人力資源和社會保障網(wǎng)站公布的要求，在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料及《威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》和《誠信承諾書》，面試考務(wù)費每人70元。相關(guān)證明材料主要包括：學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、筆試準(zhǔn)考證、相關(guān)的職稱和資格證書、工作年限和經(jīng)歷證明以及其他能證明符合報名條件的材料原件及復(fù)印件。有工作單位的人員要提供具有人事管理權(quán)限部門或單位同意報考介紹信。海外留學(xué)歸國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。委托他人辦理的，被委托人要出具個人身份證及復(fù)印件。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消面試資格。取得面試資格的報名人員在規(guī)定時間內(nèi)沒有提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試形式
考試形式分為筆試和面試。
1、筆試
筆試時間、地點在筆試準(zhǔn)考證上注明，筆試內(nèi)容見《威海市文登區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃》。
筆試結(jié)束后，根據(jù)報考人數(shù)和考試情況確定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，招聘計劃不足10人的崗位，按招聘計劃1：2比例，由高分到低分依次確定進入面試人員，招聘計劃為10人及以上的崗位，按招聘計劃1：1.5比例，由高分到低分依次確定進入面試人員。筆試成績合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入面試人員；招聘崗位報考人員無人達到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，取消招聘計劃。
2、面試
高級技工學(xué)校30-電氣工程專業(yè)教師、31-焊接專業(yè)教師、32-數(shù)控維修專業(yè)教師、33-建筑專業(yè)教師面試采取試講 專業(yè)技能測試方式；其他崗位面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試、試講、專業(yè)技能測試采用百分制計分辦法，每項成績不足60分的，取消聘用資格。面試時間和地點見面試通知書。
3、考試總成績計算：醫(yī)學(xué).全在線payment-defi.com
高級技工學(xué)校30-電氣工程專業(yè)教師、31-焊接專業(yè)教師、32-數(shù)控維修專業(yè)教師、33-建筑專業(yè)教師總成績=筆試成績×30% 試講成績×30% 專業(yè)技能測試成績×40%。
其他崗位總成績=筆試成績×50% 面試成績×50%;
根據(jù)考試總成績，由高分到低分按計劃招聘人數(shù)等額確定進入體檢考核范圍人員。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。進入體檢考核范圍人員名單予以公布。
四、體檢與考核
