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采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員需持本人身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)到證、戶口�。☉艏C明)等材料原件及復(fù)印件各1份（有工作單位的人員還需提交單位主管部門出具的同意報(bào)考介紹信，人事檔案托管人員應(yīng)由托管單位出具證明)，同時(shí)攜帶《2014年臨朐縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)招聘人事代理人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，請(qǐng)從網(wǎng)上自行下載并準(zhǔn)確填寫)醫(yī)學(xué) 全在.線提供payment-defi.com、一寸近期同底正面免冠彩色照片3張。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
（二)資格審查
對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。按照《簡(jiǎn)章》要求和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名表》，對(duì)報(bào)考人員是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查，符合報(bào)考條件的，繳納筆試考務(wù)費(fèi)40元。
報(bào)考人員于2014年10月26日上午8:30—12:00、下午1:30—5:00，憑身份證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
報(bào)考人數(shù)少于招聘計(jì)劃的職位，按各用人單位招聘計(jì)劃占本職位招聘計(jì)劃的比例，重新確定本職位用人單位的招聘計(jì)劃。
四、考試內(nèi)容與方法
考試分筆試和面試（研究生職位報(bào)考人員不進(jìn)行筆試，只進(jìn)行面試)。
（一)筆試。筆試內(nèi)容考專業(yè)知識(shí)。根據(jù)考生報(bào)考職位分為中醫(yī)類、西醫(yī)類�？祻�(fù)理療、針灸推拿、中醫(yī)和中藥職位考中醫(yī)專業(yè)知識(shí)，其余職位考西醫(yī)專業(yè)知識(shí)。西醫(yī)類考試內(nèi)容包括人體解剖學(xué)、生理學(xué)、病理學(xué)、藥理學(xué)及衛(wèi)生法律法規(guī)等；中醫(yī)類考試內(nèi)容包括中醫(yī)基礎(chǔ)、中藥學(xué)、方劑學(xué)及衛(wèi)生法律法規(guī)等。
筆試時(shí)間：2014年10月28日上午。
9:00—10:30專業(yè)知識(shí)醫(yī)學(xué)全在線payment-defi.com
報(bào)考人員須持身份證和準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)參加考試。具體地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
根據(jù)筆試成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人員；報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3比例的全部參加面試。參加面試人員需繳納面試考務(wù)費(fèi)70元。
（二)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、反應(yīng)應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等方面的素質(zhì)及能力。面試采用百分制計(jì)分，面試試題為通用題型。每名報(bào)考人員的面試時(shí)間為8分鐘，思考時(shí)間4分鐘，答題時(shí)間4分鐘。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、要求等其他事項(xiàng)另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)（研究生職位報(bào)考人員面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī))。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績(jī)，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入體檢、考核范圍人員。總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先。報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的考生，筆試、面試總成績(jī)低于100分（研究生面試成績(jī)低于60分)者不能進(jìn)入體檢、考核范圍。
報(bào)考人員考試總成績(jī)和進(jìn)入體檢、考核范圍人員名單，在“臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”上公開發(fā)布。
五、體檢與考核
統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢范圍的人員到縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
體檢合格的，由縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣人口和計(jì)劃生育局抽調(diào)人員組成考核小組，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對(duì)體檢、考核不合格者，取消其應(yīng)聘資格，所空缺職位按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
考試、考核工作結(jié)束后，將擬聘用人員名單在“臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”上醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站payment-defi.com進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。如發(fā)現(xiàn)問題，一經(jīng)查實(shí)即取消其聘用資格，對(duì)因此造成的空缺崗位，不再安排遞補(bǔ)。公示期滿無(wú)問題的擬聘用人員，根據(jù)成績(jī)，按報(bào)考職位從高分到低分依次選崗。
選崗后，用人單位要按規(guī)定辦理人事代理、簽訂合同等手續(xù)，聘用人員按照《臨朐縣人事代理辦法》相關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位同類人員工資、保險(xiǎn)等待遇。招聘人事代理人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期為半年。試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除人事代理合同。
七、其他
本簡(jiǎn)章由縣人社局、縣衛(wèi)生局、縣人口和計(jì)劃生育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0536-3161477、3169630、3128130
網(wǎng)址：臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。
臨朐縣人力資源和社會(huì)保障局
臨朐縣衛(wèi)生局
臨朐縣人口和計(jì)劃生育局
2014年10月15日
附件1：招聘人事代理人員計(jì)劃表
附件2：報(bào)名登記表
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