(四)面試
面試內容為應聘崗位職責及其相關的專業(yè)知識,面試時間為每人10分鐘(含審題時間3分鐘)。
面試總分為100分,占總成績的40%。
面試地點:開陽縣人民醫(yī)院影像四樓會議室。
時間:2014年11月25日。
(五)成績公布
筆試和技能考核及面試成績將在在開陽縣人民醫(yī)院局域網(wǎng)、開陽電視臺、開陽縣人民政府網(wǎng)站、《今日開陽》醫(yī).學全.在.線網(wǎng)站payment-defi.com、貴陽市人才招聘網(wǎng)及開陽縣城便民信息欄上公布。
應聘人員由高分到低分錄取。
(六)體檢
根據(jù)應聘人員筆試和技能考核及面試成績綜合總分從高分到低分的順序與招聘計劃人數(shù)確定參加體檢人員。
(七)公示和聘用
對考試、考核、面試、體檢等均合格的人員,公示5天后。經(jīng)公示無異議,按《勞動法》規(guī)定,醫(yī)院與其簽訂勞動合同。
新聘用人員試用期為3個月,試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
已在醫(yī)院試用參加招聘的人員,考試、考核、面試、體檢合格并聘用人員不再設立試用期,直接聘用。新聘用人員必須在規(guī)定的時間內到醫(yī)院人事科報到,不按時報到者,取消其聘用資格。
四、組織領導
招聘工作在醫(yī)院的統(tǒng)一領導下由人事科、護理部具體承辦。
五、紀律和監(jiān)督
1、招聘工作嚴格按照"信息公開、過程公開、結果公開"要求組織實施,接受社會各界和開陽縣衛(wèi)食藥局紀委的監(jiān)督。監(jiān)督電話:7229807。
2、招聘工作嚴格執(zhí)行人事考試考核面試政策,實施回避制度、工作責任制和責任追究制。
3、對違反考試考核面試紀律的應聘者和違反政策規(guī)定的招聘工作人員,視情節(jié)輕重,按有關規(guī)定予以嚴肅處理。構成犯罪的,移交司法機關處理。
開陽縣人民醫(yī)院
二O一四年十月二十九日
附件:報名資格審查表