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（三)筆試成績60分為合格線。筆試閱卷結束后，從報考該崗位筆試成績合格人員中，依筆試成績從高分到低分的順序，按不超過計劃招聘崗位數(shù)1:3的比例范圍內，從高分到低分確定參加資格復審人選。
（四)報考資格復審：面試前應對進入面試人員進行報考資格復審，資格復審由我院組織人事處負責組織實施，徐州醫(yī)學院人事處進行監(jiān)督指導。報考資格復審不合格的，從該崗位考生中依筆試合格成績進行依次遞補。
報考資格復審時，報考人員應提供符合報考條件的相關證明材料（考生需提供原件及復印件)：
1.本人身份證；
2.2015年應屆畢業(yè)生提供所在院校出具的學生證及統(tǒng)一印制并填寫個人信息的《普通高等學校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》，待辦理聘用手續(xù)時須提供畢業(yè)證書及學位證書，否則不予聘用。2013、2014年未就業(yè)的畢業(yè)生提供學歷、學位證書以及《普通高校畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或派遣證；
3.本科學歷須提供教育部高等教育司頒發(fā)的英語考試四級證書或合格成績單，研究生學歷須提供六級證書或合格成績單(留學回國人員不需提供)2015年江蘇省醫(yī)院招聘；
4.招考崗位有戶籍(生源)限制的，需提供戶口本或生源所在地戶籍證明；
5.本市已就業(yè)和副高職稱及以上人員資格復審時須提供單位同意報考證明，外省市的須在體檢前提供醫(yī)學,全 在線.提 供payment-defi.com；
6.按崗位表要求提供學歷、學位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經歷等其他證明材料。
7.若復審時考生提供的信息與報名信息不一致的，招聘單位取消考生面試資格。
(五)面試
面試由徐州醫(yī)學院附屬第三醫(yī)院組織實施，徐州醫(yī)學院人事處監(jiān)督指導�？荚噧热菀詫I(yè)知識和實踐技能為主，面試辦法將通過書面形式告知考生。面試成績，按百分制計算，設定60分為合格線。面試成績經考場監(jiān)督員審核后，當場通知考生。
面試收取費用100元。
(六)臨床類崗位的實踐技能考核。主要考核醫(yī)生的臨床能力，包括為進行臨床實踐所必須的一般技能和為完成某種特定臨床工作所必須的特殊技能。是在系統(tǒng)觀察的基礎上對個人為完成臨床實踐所必需的能力進行評價。同時考核應聘人員的專業(yè)知識及運用專業(yè)知識解決臨床實際問題的水平和能力。實踐技能考核按照徐州醫(yī)學院附屬第三醫(yī)院制定的辦法執(zhí)行。成績合格線為60分（滿分100分)。考核成績當場通知應聘人員。
(七)總成績計算方法：臨床醫(yī)學類崗位，筆試成績占40%，面試成績占30%，實踐技能考核占30%；非臨床醫(yī)學類崗位，筆試成績占40%，面試成績占60%，均按百分制計算報考人員總成績。(如出現(xiàn)成績并列者，可根據實際情況通知考生進行二輪復試)
四、體檢和考察
面試、實踐技能考核結束后，根據報考人員總成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績并列者，按筆試合格成績由高分到低分排序)2015年江蘇省醫(yī)院招聘。
體檢由徐州醫(yī)學院附屬第三醫(yī)院組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
均符合上述標準或要求的體檢人員認定為體檢合格，對體檢合格人員由徐州醫(yī)學院附屬第三醫(yī)院組織人事處組織考察。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時，按總成績從高分到低分依次遞補(成績并列者，按合格面試成績由高分到低分排序)。
五、公示醫(yī),學全,在線.搜集.整理payment-defi.com
從考試、體檢、考察均合格的人員中，經徐州醫(yī)學院人事處審核后，確定擬聘用人員。擬聘人員名單在徐州醫(yī)學院網站、徐州醫(yī)學院附屬第三醫(yī)院網站上公示，公示內容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報電話等。公示期間接受社會和考生監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調查線索和聯(lián)系方式。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)；對反映問題查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
六、聘用
公示期滿，符合聘用條件的，由我單位經主管部門審核后報市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。徐州醫(yī)學院附屬第三醫(yī)院與聘用人員及時簽訂聘用合同，并嚴格按照聘用合同進行管理。聘用的初次就業(yè)人員試用期原則上為12個月，其他人員試用期原則上為6個月，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由考生本人在規(guī)定的期限內自行負責處理。擬聘用人員在聘用審批前主動放棄聘用資格的，可從該崗位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補。聘用審批后放棄聘用資格的，不再遞補2015年江蘇省醫(yī)院招聘。
八、工作紀律
招聘工作要堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行政策規(guī)定，堅決按照本公告程序辦理，把好招聘“進口”關。對考試違規(guī)或弄虛作假的考生，取消其考聘資格；對工作人員徇私舞弊的，要嚴肅處理。加強考務管理，嚴肅考風考紀，接受社會和群眾監(jiān)督。
監(jiān)督電話：徐州醫(yī)學院紀檢監(jiān)察處0516-83232246
徐醫(yī)附三院紀檢行風辦0516-83638079
九、本公告由徐州醫(yī)學院附屬第三醫(yī)院負責解釋。
所有招聘工作進度信息在徐州醫(yī)學院網站、徐州醫(yī)學院附屬第三醫(yī)院網站上公布，請考生及時上網查詢。因考生個人原因延誤的，考生自主承擔相關責任。
咨詢電話：0516-83638063、83638064
徐州醫(yī)學院
二0一五年五月十八日
附件：
1.招聘崗位表
3.報名登記表
