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（1)面試。通過綜合面試，考察應聘人員是否具備從事擬聘崗位工作的能力。綜合面試成績總分100分，面試成績另行通知。面試后，按照同崗位考生綜合面試總成績從高到低排名依據崗位名額1：1比例確定體檢人員。若同崗位的考生綜合面試總成績相同且按上述辦法并列的人員，則并列的人員同時進入體檢考核程序。聘用工作小組根據考生的考核情況集體討論形成對應聘人員考核結論意見，確定擬聘人選。
（2)健康狀況檢查。體檢標準參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準（試行)〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號)及相關規(guī)定執(zhí)行。
（3)考核。對體檢合格人員進行現(xiàn)實表現(xiàn)核查、工作實績考核、業(yè)務素質考評。
（三)擬聘人選和公示
應聘人員經考核合格后2015年德陽醫(yī)院招聘信息，聘用工作小組集體討論形成對應聘人員考核結論意見，確定擬聘人選，經用人單位主管部門審核，報區(qū)人力資源和社會保障局同意后，在德陽人事考試網進行為期7天的公示。
公示期間，對群眾反映不符合公開考核聘用條件或有弄虛作假行為的，經查實取消其參加公開考核聘用的資格�？杖睄徫粩M聘人選按面試成績從高到低依次遞補。
（四)辦理聘用手續(xù)
對公示無異議并符合擬聘條件人員，或者雖有異議但經核查證明符合聘用資格條件的人員，報德陽市人力資源和社會保障局審核確認后按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
根據川人社辦發(fā)〔2014〕263號文件精神醫(yī)學.全在線payment-defi.com，本次公開考核招聘到德陽市旌陽區(qū)及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的人員，應承諾自本人與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，在招聘單位工作6周年及以上方可按有關規(guī)定流（調)動到其他事業(yè)單位。
（五)考核監(jiān)督
本次公開考核招聘人員，由德陽市旌陽區(qū)紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
德陽市旌陽區(qū)人力資源和社會保障局
德陽市旌陽區(qū)衛(wèi)生和計劃生育局
2015年8月6日
附表
1、招聘崗位表
2、報名登記表
