 |
 |
 |
|
|
|
七、資格審查
由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。醫(yī)學(xué)全在線payment-defi.com審查時(shí)間：2016年9月1日。
資格審查通過者由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站公布�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
八、考試
（一)筆試
（1)筆試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站。
（2)筆試卷面滿分100分，筆試試卷用國家通用文字（漢語)印刷，閉卷方式進(jìn)行，主要測試報(bào)考人員的綜合基礎(chǔ)知識。
（3)筆試加分
①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；
②使用國家通用文字（漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；
③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；
④符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。
（4)按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員。面試前一日，經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（5)筆試成績公布后，在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站公布筆試成績、面試入圍人員、時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。
（二)面試
（1)面試具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)詳見自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站。
（2)面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，當(dāng)場宣布面試成績。
（3)招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1及以下入圍比例要求的崗位，由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績達(dá)不到分?jǐn)?shù)線者，不能進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。
（4)面試結(jié)束后，由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在自治區(qū)人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會網(wǎng)站公布面試成績、總成績、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。
（三)總成績計(jì)算方法：筆試成績×40%+面試成績×60%=總成績。
九、體檢
擬錄用人員由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,統(tǒng)一在二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理指導(dǎo)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。
