| 第五章 心理、社會、家庭文化的評估 第二節(jié) 認(rèn)知-感知型態(tài) 記憶 1． 感知與認(rèn)知的評估范圍。 2． 感知功能評估的主要內(nèi)容。 3． 思維能力、語言能力和定向力評估的要點。 運用 1．能正確和有重點的實施認(rèn)知與感知形態(tài)評估，綜合、分析所收集的資料，作出相應(yīng)的護(hù)理診斷。 第三節(jié) 自我感知-自我概念型態(tài) 記憶 1. 自我概念的定義、分類和組成。 2. 影響自我概念形成和變化的因素。 3. 自我概念紊亂的生理和心理表現(xiàn)。 4． 評估自我概念時觀察的內(nèi)容。 5． 常用的自我概念評定量表。 理解 1. 自我概念的形成與變化。 2．自我概念評估資料收集的范圍。 3．自我概念評估的重點。 運用 1.能正確和有重點的實施自我概念評估，綜合、分析所收集的資料，并作出相應(yīng)的護(hù)理診payment-defi.com/shouyi/斷。 第四節(jié) 角色-關(guān)系型態(tài) 記憶 1. 角色的定義和分類。 2. 角色形成的兩個階段。 3. 角色適應(yīng)不良的定義、種類和臨床表現(xiàn)。。 4. 患者角色的定義。 5. 患者角色適應(yīng)不良的定義和臨床表現(xiàn)。 6. 社會交往、社會關(guān)系的定義和組成。 7. 社會關(guān)系的分類。 8. 溝通的定義和方式。 9. 家庭的定義。 10. 家庭結(jié)構(gòu)的組成。 11. 家庭的功能。 12. 家庭危機(jī)的定義和分類。 理解 1. 角色與互補角色。 2. 患者角色的特征。 3. 影響溝通的因素。 4. 家庭生活周期表。 5. 角色與關(guān)系評估資料收集的范圍。 6. 角色與關(guān)系評估的重點。 7. 常用角色與關(guān)系評定量表的使用方法和意義。 運用 1.能正確和有重點的實施角色與關(guān)系評估，綜合、分析所收集的資料，并作出相應(yīng)的護(hù)理診斷。 第五節(jié)、應(yīng)對-應(yīng)激耐受型態(tài) 記憶 1. 壓力、壓力源的定義。 2. 壓力源的分類。 3. 應(yīng)對的定義。 4. 常見的應(yīng)對資源。 5. 心理防御機(jī)制的定義和種類。 6. 應(yīng)對方式的分類。 理解 1. 壓力反應(yīng)的表現(xiàn)。 2. 壓力和應(yīng)對方式的關(guān)系。 3. 有效應(yīng)對的定義、評價標(biāo)準(zhǔn)和影響因素。 4. 壓力與應(yīng)對評估資料收集的范圍。 5. 壓力與應(yīng)對評估的重點。 運用 1.能正確和有重點的實施壓力與應(yīng)對評估，綜合、分析所收集的資料，并作出相應(yīng)的護(hù)理診斷。 第六節(jié)、價值-信念型態(tài) 記憶 1. 文化、價值觀、信念、精神的定義。 2. 文化的特征醫(yī)學(xué)全.在線。 理解 1. 文化、價值觀、信念與健康的關(guān)系。 2. 價值與信念評估資料收集的范圍。 3. 價值與信念評估的重點。 運用 1.能正確和有重點的實施價值與信念評估，綜合、分析所收集的資料，并作出相應(yīng)的護(hù)理診斷。 |
