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1、申報(bào)人員和單位需提供以下材料：
（1)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》（使用A4紙，一式2份)；
（2)《專業(yè)技術(shù)資格送審表》（使用A3紙，一式15份)；
（3)有關(guān)材料附件（需裝訂成冊(cè)、附加材料目錄單，加蓋公章，未裝訂成冊(cè)不予接收)。附件應(yīng)包括有關(guān)證件、證書以及外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)單、繼續(xù)教育審驗(yàn)卡的復(fù)印件，學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件、復(fù)印件，論文復(fù)印件、檢索頁(yè)，年度考核登記表，公示書面報(bào)告，個(gè)人專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，獲獎(jiǎng)成果材料復(fù)印件，教師資格證書復(fù)印件（申報(bào)教師系列)；因年齡原因免試外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)的申報(bào)人員，需提供本人身份證復(fù)印件待查。
2、申報(bào)人員填寫的表格和提供的有關(guān)材料附件必須真實(shí)有效，內(nèi)容一致。在表格填報(bào)的業(yè)績(jī)成果、論文論著必須有附件材料，否則按虛假材料對(duì)待。
3、各地區(qū)、各部門要嚴(yán)格按照有關(guān)文件要求接收審核申報(bào)材料，要對(duì)申報(bào)人填寫的內(nèi)容、業(yè)績(jī)成果和提供的有關(guān)證件、證書以及外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)單原件的真實(shí)性進(jìn)行認(rèn)真的審核，做到責(zé)任到人，誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)申報(bào)人弄虛作假的，一律取消其申報(bào)資格，并且三年內(nèi)不準(zhǔn)其參加專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審；審核人員未認(rèn)真履行職責(zé)的，將追究有關(guān)責(zé)任，同時(shí)和申報(bào)人一起在全區(qū)范圍內(nèi)通報(bào)。
（二)破格申報(bào)的要求
結(jié)合我區(qū)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的需要，更好發(fā)揮職稱工作在吸引人才、使用人才中的激勵(lì)作用，逐步建立我區(qū)高層次人才職稱申報(bào)的“綠色通道”。
1、符合下列條件之一者，可不受學(xué)歷、資歷（專業(yè)技術(shù)資格取得年限)、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等條件的限制，申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格：
（1)國(guó)務(wù)院頒發(fā)的“政府特殊津貼專家”；
（2)新世紀(jì)“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選；
（3)“自治區(qū)杰出人才獎(jiǎng)”獲得者；
（4)國(guó)家和自治區(qū)“有突出貢獻(xiàn)的中青年專家”；
（5)自治區(qū)的“草原英才”工程人選；
（6)自治區(qū)“深入工農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)第一線做出突出貢獻(xiàn)的科技人員”；
（7)科技成果國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)獲得者或省部級(jí)一等獎(jiǎng)獲得者；
（8)在旗縣及以下地區(qū)工作，獲盟市科技成果一等獎(jiǎng)和自治區(qū)行業(yè)一等獎(jiǎng)各一項(xiàng)以上的獲得者。
2、符合下列條件之一者，可不受資歷（專業(yè)技術(shù)資格取得年限)的限制，申報(bào)高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格:
（1)自治區(qū)“新世紀(jì)321人才工程”一、二層次人選；
（2)科技成果省部級(jí)二等獎(jiǎng)獲得者；
（3)作為企業(yè)骨干為企業(yè)引進(jìn)新技術(shù)、研制新產(chǎn)品，填補(bǔ)自治區(qū)空白獲得省部級(jí)以上優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品獎(jiǎng)，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益者（經(jīng)濟(jì)效益須有當(dāng)?shù)刎?cái)政、稅務(wù)部門的證明)；
（4)在大企業(yè)內(nèi)獲得三項(xiàng)以上成果獎(jiǎng)，并取得顯著經(jīng)濟(jì)效益者（經(jīng)濟(jì)效益須有當(dāng)?shù)刎?cái)政、稅務(wù)部門的證明)。
3、自治區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)領(lǐng)域急需緊缺的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，可由自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳組織專家進(jìn)行破格認(rèn)定，根據(jù)其業(yè)績(jī)確定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。
4、從黨政機(jī)關(guān)調(diào)入企事業(yè)單位工作的人員，三年之內(nèi)第一次申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格，可不受專業(yè)技術(shù)任職資格的限制，但須符合其他評(píng)審條件。
