關(guān)于批轉(zhuǎn)省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《2014年度全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排意見(jiàn)》的通知
各市人力資源和社會(huì)保障局,省直各有關(guān)單位人事(干部)處:
現(xiàn)將省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)制定的《2014年度全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排意見(jiàn)》批轉(zhuǎn)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
山西省人力資源和社會(huì)保障廳
2014年7月29 日
2014年度全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作安排意見(jiàn)
2014年度全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作,在省人力資源和社會(huì)保障廳的統(tǒng)一管理、指導(dǎo)下,由省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)具體組織實(shí)施。根據(jù)國(guó)家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的有關(guān)規(guī)定及省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2014年度全省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的通知》(晉人社職字〔2014〕31號(hào))要求,結(jié)合我省衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際,現(xiàn)就2014年度全省衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作提出如下安排意見(jiàn):
一、評(píng)審范圍
全省各類型醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位中在衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)崗位上,包括已辦理了離退休手續(xù),仍繼續(xù)從事衛(wèi)生計(jì)生專業(yè)技術(shù)工作,并符合申報(bào)評(píng)審條件的專業(yè)技術(shù)人員。實(shí)行評(píng)聘分離的全民事業(yè)單位人員以及申請(qǐng)?jiān)u審兩個(gè)及以上系列(專業(yè))任職資格者,申報(bào)評(píng)審的任職資格檔次論.文.客.服.QQ,81995535,不得超過(guò)允許設(shè)置本單位的相應(yīng)最高專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位等級(jí)。
專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,應(yīng)與所在專業(yè)技術(shù)崗位要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格系列(專業(yè))相一致,本單位未設(shè)置相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位的,不得推薦評(píng)審相應(yīng)系列(專業(yè))的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格。
下列人員不在申報(bào)評(píng)審范圍:①國(guó)家公務(wù)員(含參照國(guó)家公務(wù)員管理的人員);②國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中,截止當(dāng)年《評(píng)審工作計(jì)劃》中確定的相應(yīng)評(píng)審委員會(huì)召開(kāi)時(shí)間,已年滿法定年齡未辦理退休手續(xù),也未經(jīng)規(guī)定部門批準(zhǔn)延長(zhǎng)退休,或批準(zhǔn)的延長(zhǎng)退休時(shí)限已滿的人員;③各類非公有制經(jīng)濟(jì)組織中未與所在組織簽訂正式有效的聘用(勞動(dòng))合同的人員;④國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位中未按有關(guān)規(guī)定履行聘用手續(xù)的非占編人員。
二、評(píng)審條件
逐步建立分類評(píng)審制度,根據(jù)衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)的功能進(jìn)行科學(xué)、合理的分類,對(duì)不同級(jí)別、類別的醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)提出不同的業(yè)績(jī)和成果要求。逐步提高省級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生機(jī)構(gòu)、三級(jí)醫(yī)院晉升人員以及晉升正高者的業(yè)績(jī)與成果要求,適當(dāng)?shù)貙?duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中專業(yè)技術(shù)人員的業(yè)績(jī)和成果要求進(jìn)行調(diào)整。
“基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員”,是指全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)占編在崗的專業(yè)技術(shù)人員。社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),是指經(jīng)衛(wèi)生行政主管部門批準(zhǔn)列入社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)并具有獨(dú)立法人資格的單位(機(jī)構(gòu)),不含由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)為縣(區(qū)、市)級(jí)醫(yī)院的二級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。
(一)基本條件
1、政治及職業(yè)道德要求。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,積極工作,勤奮學(xué)習(xí),克己奉公;具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,全心全意為人民服務(wù);能全面、熟練地履行崗位職責(zé),積極承擔(dān)醫(yī)療、預(yù)防、科研及培養(yǎng)指導(dǎo)下級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員任務(wù),團(tuán)結(jié)協(xié)作,圓滿完成本職工作。
2、學(xué)歷要求。申報(bào)衛(wèi)生系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員,須具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷。關(guān)于學(xué)歷認(rèn)可,均以本單位經(jīng)過(guò)學(xué)歷清查登記證實(shí)的,國(guó)家教育行政部門和國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)承認(rèn)的,與本人所實(shí)際從事專業(yè)相同或相近的畢業(yè)證書或?qū)W位證書為準(zhǔn)。其他任何證件或證明都不能作為相應(yīng)的學(xué)歷依據(jù)。近年取得的成人教育學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)須與本人實(shí)際從事技術(shù)工作的專業(yè)相同。若為專業(yè)相近學(xué)歷,須取得學(xué)歷后滿3年,方可按相應(yīng)任職資格評(píng)審的有效學(xué)歷對(duì)待。非醫(yī)、藥衛(wèi)生類院校取得的與醫(yī)、藥科學(xué)研究、臨床診療、檢驗(yàn)、衛(wèi)生管理非明顯相關(guān)的學(xué)歷不得按醫(yī)療衛(wèi)生類相近專業(yè)對(duì)待。1970年至1976年進(jìn)入普通高等學(xué)校學(xué)習(xí)的大學(xué)普通班畢業(yè)生仍按晉人職通字〔2001〕87號(hào)文件執(zhí)行。
3、學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力要求。盡職盡責(zé)完成本職崗位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù),工作成績(jī)突出,圓滿完成單位規(guī)定的醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù);精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),具有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn),能解決復(fù)雜疑難技術(shù)問(wèn)題,有較強(qiáng)的科研能力,熟悉并掌握本專業(yè)國(guó)內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài),能提出與本專業(yè)一致的研究方向和開(kāi)拓新的研究領(lǐng)域;具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)能力和培養(yǎng)專門人才的能力,能組織指導(dǎo)本專業(yè)學(xué)科的技術(shù)工作和科研工作。
基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員要求系統(tǒng)掌握本專業(yè)的基本理論和專業(yè)知識(shí),了解本專業(yè)國(guó)內(nèi)新理論、新知識(shí)、新技術(shù),并能應(yīng)用于實(shí)際工作,有較豐富的基層衛(wèi)生工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),能熟練處理本專業(yè)常見(jiàn)病、多發(fā)病及危急重癥搶救等;具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)能力論.文.客.服.QQ,81995535,能夠指導(dǎo)本專業(yè)下級(jí)人員的專業(yè)技術(shù)工作;盡職盡責(zé)完成本職崗位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù),平均每年參加本專業(yè)工作不少于35周,工作成績(jī)突出。
4、任現(xiàn)職年限。自本單位根據(jù)國(guó)家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職務(wù)之年算起,實(shí)算至2014年底。任現(xiàn)職前己具備大學(xué)本科以上學(xué)歷,要求任現(xiàn)職年限滿5年;任現(xiàn)職期間,取得大學(xué)本科以上學(xué)歷,要求取得學(xué)歷的時(shí)間滿5年或任現(xiàn)職年限滿7年。即:要求任職滿5年,為2009年底前聘任,要求任職滿7年,為2007年底前聘任;破任現(xiàn)職晉升者(前學(xué)歷),要求任現(xiàn)職滿三年,即為2011年底前聘任;獲博士學(xué)位者申報(bào)副高,要求從事本專業(yè)工作滿二年,即為2012年底前獲博士學(xué)位并從事本專業(yè)工作(有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格要求的專業(yè),必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格滿二年)。