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關(guān)于做好2015年度湖南省職稱(chēng)評(píng)審工作的通知 湘人社發(fā)〔2015〕55號(hào)
各市州人力資源和社會(huì)保障局，省直各廳局、各省屬高等院校人事（職改)部門(mén)：
為認(rèn)真做好2015年度職稱(chēng)評(píng)審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)要求
（一)事業(yè)單位的高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)
事業(yè)單位原則上應(yīng)完成崗位設(shè)置且有空缺崗位，并在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)對(duì)空缺崗位（專(zhuān)業(yè))組織差額申報(bào)。
1、事業(yè)單位（含中學(xué))有空缺崗位的，根據(jù)崗位設(shè)置和人員聘任情況，合理確定申報(bào)評(píng)審職數(shù)，由市州、省直廳局、省屬本科院校匯總填寫(xiě)《2015年度事業(yè)單位高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審職數(shù)申報(bào)核準(zhǔn)匯總表》（附件)及《2015年度事業(yè)單位政工專(zhuān)業(yè)高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審職數(shù)申報(bào)核準(zhǔn)表》（附件)報(bào)省職改辦論文客服QQ，81995535。
2、事業(yè)單位無(wú)空缺崗位的，原則上不得組織申報(bào)。但以下情況可由單位提交專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告經(jīng)市州、省直廳局、省屬本科院校同意后報(bào)省職改辦。
（1)國(guó)家或省重大科研專(zhuān)項(xiàng)、重點(diǎn)學(xué)科、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等急需緊缺人才，確實(shí)需要申報(bào)的，由所在單位提交專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告并填寫(xiě)《2015年度事業(yè)單位急需緊缺人才高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審職數(shù)申報(bào)核準(zhǔn)表》（附件)、《2015年度事業(yè)單位急需緊缺人才申報(bào)高級(jí)職稱(chēng)花名冊(cè)》（附件)。
（2)按照“退多補(bǔ)少”的原則，單位可根據(jù)現(xiàn)在崗在聘2016年底前退休的高級(jí)職稱(chēng)人數(shù)，提交專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告并填寫(xiě)《2015年度事業(yè)單位“退多補(bǔ)少”高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審職數(shù)申報(bào)核準(zhǔn)表》（附件)、《事業(yè)單位高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位2016年底前退休人員花名冊(cè)》（附件)。
3、高校、科研院所等事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)的，經(jīng)原單位同意，可在3年內(nèi)保留人事關(guān)系，與原單位其他在崗人員同等享有參加職稱(chēng)評(píng)聘等方面的權(quán)利。
4、事業(yè)單位根據(jù)省職改辦核準(zhǔn)的各系列年度高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審總職數(shù)，自行確定申報(bào)崗位（專(zhuān)業(yè))，并按照“對(duì)崗申報(bào)”的要求，在符合本崗位（專(zhuān)業(yè))申報(bào)條件的人員中原則上按不低于1：2的比例組織差額推薦。市州、省直廳局、省屬本科院校根據(jù)所屬單位各系列的專(zhuān)業(yè)申報(bào)情況，填寫(xiě)《2015年度事業(yè)單位 系列（專(zhuān)業(yè))高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審職數(shù)申報(bào)專(zhuān)業(yè)備案表》（附件)報(bào)省職改辦備案。
5、凡被單位聘用，且已納入該單位崗位設(shè)置管理范圍的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，均由所在單位申報(bào)職稱(chēng)，不得通過(guò)其他單位或人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)。否則取消其參評(píng)資格或已獲資格，并予以通報(bào)批評(píng)。
凡被單位聘用，但未納入該單位崗位設(shè)置管理范圍的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，已進(jìn)行人事代理的，由縣及縣以上政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職稱(chēng)申報(bào)；未進(jìn)行人事代理的，須到縣及縣以上政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理后再申報(bào)。申報(bào)時(shí)須提供由聘用單位出具的受聘者未納入崗位設(shè)置管理范圍的證明。
（二)非事業(yè)單位的高級(jí)職稱(chēng)申報(bào)
非事業(yè)單位根據(jù)單位實(shí)際和發(fā)展需要，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則，嚴(yán)格對(duì)照職稱(chēng)評(píng)審條件擇優(yōu)推薦申報(bào)。
1、具有人事檔案管理權(quán)的非事業(yè)單位（國(guó)有企業(yè)、改制成國(guó)有企業(yè)的科研院所等)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱(chēng)按原辦法執(zhí)行。
2、民辦教育機(jī)構(gòu)、非公企業(yè)人員、國(guó)有企業(yè)臨時(shí)聘用人員和社會(huì)流動(dòng)人員等，已進(jìn)行人事代理的，由縣及縣以上政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)職稱(chēng)申報(bào)；未進(jìn)行人事代理的，須到縣及縣以上政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)人才流動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行人事代理后再申報(bào)論文.客服.QQ，81995535。
二、材料要求
（一)個(gè)人材料要求
