貴州省規(guī)范基層事業(yè)單位副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審認定工作有關(guān)問題的通知
黔人社廳通〔2015〕153號
各市(州)人力資源社會保障局,貴安新區(qū)黨工委政治部,仁懷市、威寧縣人力資源社會保障局,省直有關(guān)單位:
為加強全省基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設,2013年7月,省委組織部、省人力資源社會保障廳下發(fā)《關(guān)于加強基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設的實施意見》(黔人社廳通〔2013〕334號),決定在基層事業(yè)單位開展副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審認定工作(以下簡稱基層副高評審認定)。一年來,在各地人社部門的積極努力下,一批長期扎根基層的專業(yè)技術(shù)人員通過評審認定取得副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格,極大地調(diào)動了廣大基層專業(yè)技術(shù)人員積極性醫(yī),學全,在線.搜集.整理payment-defi.com。
基層副高評審認定工作政策性強,涉及基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設大局和廣大基層專業(yè)技術(shù)人員切身利益。去年,各地在具體操作過程中,存在政策把握過寬、認定標準不統(tǒng)一等問題。為進一步規(guī)范全省基層副高評審認定工作,在總結(jié)去年各地好的做法基礎(chǔ)上,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:
一、評審認定的含義
(一)基層是指我省除縣(市、區(qū))人民政府所在地城關(guān)鎮(zhèn)(街道)以外的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(二)基層副高評審認定是指對長期扎根基層、為基層社會事業(yè)發(fā)展做出貢獻的基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,在具備相應資格條件的前提下,可申報本專業(yè)基層評審認定副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格;基層高級評審認定委員會參照現(xiàn)行相關(guān)系列職稱評價標準,開展基層評審認定副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的評審認定工作。
(三)開展基層副高評審認定工作,是對基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的一項職稱傾斜政策論文客服QQ,81995535;鶎邮聵I(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報基層評審認定副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格的,實行適當降低評審標準、降低任職年限、降低學歷要求的優(yōu)惠政策,為基層社會事業(yè)發(fā)展留住和引進各類優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才。
(四)申報人員取得的基層審認定副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格,區(qū)別于通過社會化職稱評審取得的副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格;鶎釉u審認定副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格只在全省基層事業(yè)單位有效,不與社會化職稱評審掛鉤,也不作為晉升正高級專業(yè)技術(shù)職務或晉升崗位等級的依據(jù)。
二、申報人員的范圍
(一)申報基層評審認定副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格人員(以下簡稱申報人員),是指在我省基層事業(yè)單位在編在崗并從事專業(yè)技術(shù)工作的人員。
(二)縣(市、區(qū))人民政府所在地的城關(guān)鎮(zhèn)(街道)所轄艱苦偏遠地區(qū)事業(yè)單位中在編在崗的專業(yè)技術(shù)人員,是否納入基層評審認定副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報人員范圍,由縣級人社部門會同同級行業(yè)主管部門報請當?shù)乜h(市、區(qū))人民政府研究決定。省、市(州)有關(guān)部門管理的基層事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員,是否納入基層評審認定副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報人員范圍論文客服QQ,81995535,由同級人社部門會同行業(yè)主管部門研究決定。
三、申報人員的資格條件
(一)基本條件
1.申報人員取得本科、?、中專(中師)學歷后,須在基層專業(yè)技術(shù)崗位上工作分別滿12年、16年、20年;
2.申報人員在基層專業(yè)技術(shù)崗位工作期間,年度考核應為優(yōu)秀或合格等次;
3.申報人員擔任本專業(yè)中級專業(yè)技術(shù)職務2年以上。
(二)資格條件
1.申報人員政治思想素質(zhì)好,有較突出的工作業(yè)績,有較高的學術(shù)水平,是本單位的業(yè)務骨干或?qū)W術(shù)技術(shù)帶頭人。
2.申報人員須具備國家教育行政部門認可的本科、?苹蛑袑#ㄖ袔)學歷,并取得相應畢業(yè)證書。
3.申報人員專業(yè)技術(shù)繼續(xù)教育情況,要符合當年省有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的相關(guān)規(guī)定。
4.申報人員從事國家要求具備相應準入資格的相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作的,須取得相應的準入資格。
5.申報人員有下列情況的,其取得相應學歷后的專業(yè)工作年限按以下情形分別給予扣減:
(1)申報人員年度考核被評為“基本合格”論.文.客.服.QQ,81995535、“不合格”等次的,其工作年限分別扣減2年、3年;
(2)申報人員受到黨紀、政紀處分或被采取強制措施或受行政、刑事處罰的,其工作年限在扣除處分期的基礎(chǔ)上再扣減4年。
(3)申報人員借調(diào)(借用)到非基層單位或到基層事業(yè)單位從事非專業(yè)技術(shù)的工作年限,須給予扣減;
(4)申報人員在申報當年有上述(1)、(2)款情況的,應延遲一年進行申報,申報人員因上述第(2)款導致年度考核被評為“基本合格”、“不合格”等次的,按(2)款扣減相應的工作年限。
6.申報人員須在編在崗并從事專業(yè)技術(shù)工作。借調(diào)(借用)到非基層單位或到基層事業(yè)單位從事非專業(yè)技術(shù)工作的人員,不能進行申報。
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