一、學歷、資歷條件
大學本科及以上學歷，取得講師任職資格并受聘五年以上，最近連續(xù)五年考核稱職以上。
二、基礎理論、專業(yè)知識條件
1、具有本學科系統(tǒng)扎實的基礎理論和專業(yè)知識，熟悉本學科國內外學術動態(tài)和發(fā)展趨勢；
2、具有廣博的相鄰學科和現(xiàn)代科技知識，并在教學工作中靈活運用。
三、教學工作條件
1、系統(tǒng)講授過兩門以上課程，教學經驗豐富；擔任過黨校主體班的教學工作任務，教學效果考核優(yōu)秀；
2、具有豐富的實踐工作經驗，在擔任講師職務期間，具有掛職或參加基層工作累計一年以上的經歷；
3、積極承擔教學工作任務，完成規(guī)定的教學工作量論.文.服.務.QQ81995535；專職教師每年完成80-100個標準課時，兼職教師每年完成50-60個標準課時。
四、科研工作條件
1、任現(xiàn)職以來，在地師級以上學術刊物上發(fā)表本專業(yè)學術論文或調查報告6篇以上（包括在具有內部資料準印證刊物上發(fā)表的論文及地師級理論研討會獲獎的論文)，其中至少3篇發(fā)表在省級以上公開發(fā)行的學術刊物上（以上均為第一作者)；
2、參與地師級以上科研課題1項，或參加編寫校內外使用教材1部（本人撰寫部分不少于2萬字)。
第八條 “破格”條件
一、“破格”范圍（不能同時破兩項):
1、不具備規(guī)定學歷者；
2、不具備規(guī)定任職年限者.
二、“破格”程序
申請“破格”評審高、中級專業(yè)技術職務任職資格的人員，應由本單位人事（職改)部門填寫《破格推薦評審專業(yè)技術職務審批表》，分別由兵團職改辦、師職改辦或兵團系列職改辦抽取三名以上本專業(yè)高級專家對其業(yè)績、成果、論文等進行審查、評估，并進行答辯，答辯成績合格者，方能推薦到評審委員會評審。
三、“破格”條件： “破格”晉升的專業(yè)技術人員，任職期內年度考核均為稱職以上，且必須有二年為優(yōu)秀。
（一)講師：任現(xiàn)職期間，工作業(yè)績具備下列條件中的三項
1、省部級三等獎以上本專業(yè)獲獎項目的參加者（以獎勵通報或獎勵證書為準)；
2、在地師級以上公開發(fā)行的學術刊物上發(fā)表本專業(yè)學術論文6篇以上（均為第一作者)，其中至少有2篇發(fā)表在省級公開發(fā)行的學術刊物上（均為第一作者)；
3、系統(tǒng)講授過一門科級以上主體班課程，教學效果考核良好；
4、參與地師級以上科研課題，其成果具有較高的學術或應用價值（以成果鑒定書為準)；
5、參與編寫校內外使用教材1部（本人撰寫部分不少于1萬字)。
（二)高級講師：任現(xiàn)職期間，工作業(yè)績具備下列條件中的三項
1、省部級二等獎以上本專業(yè)獲獎項目的主要貢獻者（以獎勵通報或獎勵證書為準)；
2、在省級以上公開發(fā)行的學術刊物上發(fā)表本專業(yè)學術論文6篇以上（均為第一作者)，其中至少有2篇發(fā)表在本學科核心刊物上（均為第一作者)；
3、系統(tǒng)講授過兩門科級以上主體班課程，教學效果考核優(yōu)秀；
4、主持完成地師級以上科研課題，其成果具有較高的學術或應用價值（以成果鑒定書為準)；
5、正式出版過本專業(yè)學術著作1部，或主編校內外使用教材1部（本人撰寫部分不少于3萬字)。
第九條 其它條件
1、外語條件：晉升中級以上專業(yè)技術職務任職資格的人員，參加全國職稱外語等級考試，成績合格；
2、繼續(xù)教育條件：參加本專業(yè)繼續(xù)教育，并取得兵團人事局統(tǒng)一印制的《專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓合格證書》或《繼續(xù)教育證書》；
3、計算機應用能力條件：參加全國專業(yè)技術人員計算機應用能力考試論.文.服.務.QQ81995535，并取得合格證書。
第十條 有關問題說明
1、同一成果多次獲獎時，以最高獎勵計算；同一論文在不同刊物多次刊載，只計算一次，不得累計；
2、教學和科研基本資料，由校教務處和科研處分別出具證明材料，教學效果實行一票否決，教學效果考核未達到要求者不能推薦評審。
第十一條 本條件自下發(fā)之日起執(zhí)行，由兵團職改辦負責解釋。1994年5月15日下發(fā)的《新疆生產建設兵團黨干校（大中專體制)教師職務任職資格評審條件（試行)》（兵職改發(fā)[1994]24號文)同時廢止。
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