局直屬三級(jí)醫(yī)院：
根據(jù)市人力社保局、市衛(wèi)生局《關(guān)于印發(fā)北京市衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試與評(píng)審暫行辦法的通知》（京人社專技發(fā)[2010]80號(hào))，今年在市衛(wèi)生局直屬三級(jí)醫(yī)院試點(diǎn)衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試與評(píng)審工作。本著積極試點(diǎn)、穩(wěn)步推進(jìn)、平穩(wěn)過渡的原則，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：
一、有關(guān)政策
（一)申報(bào)范圍：各直屬三級(jí)醫(yī)院管理崗位中從事衛(wèi)生管理研究工作的人員、符合申報(bào)條件者，經(jīng)單位同意，方可參加衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試與評(píng)審。
（二)申報(bào)條件：按《北京市衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試與評(píng)審暫行辦法》（京人社專技發(fā)[2010]80號(hào))執(zhí)行。
鑒于今年首次開展衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試與評(píng)審試點(diǎn)工作，為了不拘一格選拔人才， 對長期從事衛(wèi)生管理研究工作且業(yè)績突出的人員給予政策傾斜，可破格申報(bào)。破格申報(bào)人員須在考試報(bào)名前填寫《破格審批表》（可在北京衛(wèi)生人才網(wǎng)下載)，并附有關(guān)業(yè)績材料報(bào)送市衛(wèi)生局人事處審核、市人力社保局審批。
留學(xué)回國人員申報(bào)衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的，可不受職稱、資歷及職稱外語、計(jì)算機(jī)條件的限制，根據(jù)本人實(shí)際水平、能力和業(yè)績成果，經(jīng)單位推薦同意，直接申報(bào)相應(yīng)級(jí)別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。
（三)關(guān)于職稱外語的要求：按照《關(guān)于貫徹人事部<關(guān)于完善做好職稱外語考試有關(guān)問題的通知>的通知》（京人發(fā)[2007]31號(hào))執(zhí)行。
鑒于今年首次試點(diǎn)開展此項(xiàng)工作，職稱外語可“先評(píng)后考”，評(píng)審?fù)ㄟ^者，待職稱外語通過后，再行辦理職稱備案、發(fā)證以及聘用手續(xù)。
（四)關(guān)于計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力的要求:按照《北京市人事局關(guān)于職稱評(píng)聘程序調(diào)整有關(guān)政策的通知》（京人發(fā)[2003]37號(hào))以及《關(guān)于北京市專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平考試有關(guān)規(guī)定的通知》（京人發(fā)[2000]111號(hào))執(zhí)行。
二、申報(bào)程序
（一)考試
1、報(bào)名方式：符合報(bào)名條件者，可通過北京衛(wèi)生人才網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，參加1門衛(wèi)生管理專業(yè)考試。
2、考試級(jí)別
衛(wèi)生管理專業(yè)考試分為初級(jí)師、中級(jí)、副高級(jí)、正高級(jí)等4個(gè)級(jí)別。
3、考試內(nèi)容
衛(wèi)生管理專業(yè)考試內(nèi)容包括衛(wèi)生事業(yè)管理（約占40%)、醫(yī)院管理（約占30%)、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)（約占30%)等。參考用書如下：
《衛(wèi)生事業(yè)管理學(xué)》，郭巖主編，北京大學(xué)醫(yī)學(xué)出版社出版（2003年)
《醫(yī)院管理學(xué)》，周子君主編，北京大學(xué)醫(yī)學(xué)出版社出版（2003年)
《衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)學(xué)》，吳明主編，北京醫(yī)科大學(xué)出版社出版（2002年)
考試大綱可到北京衛(wèi)生人才網(wǎng)下載，暫不組織考試培訓(xùn)。
4、成績管理
衛(wèi)生管理專業(yè)考試通過者，考試成績長期有效，由市衛(wèi)生局頒發(fā)考試合格證書，并作為申報(bào)相應(yīng)級(jí)別衛(wèi)生管理研究專業(yè)職稱評(píng)審的必備材料之一。
5、考務(wù)管理
市衛(wèi)生局委托市衛(wèi)生人員考評(píng)中心負(fù)責(zé)考務(wù)工作。
（二)單位推薦
用人單位根據(jù)衛(wèi)生管理研究專業(yè)崗位設(shè)置情況，由單位推薦委員會(huì)對通過衛(wèi)生管理專業(yè)考試，并申請參加衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的人員進(jìn)行推薦，對申報(bào)人衛(wèi)生管理研究的水平、能力和業(yè)績進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，尤其要注重對申報(bào)人開拓創(chuàng)新能力、調(diào)查研究能力的考核。
（三)答辯與評(píng)審
單位推薦晉升初、中級(jí)衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的人員，經(jīng)北京市衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^，即可取得相應(yīng)任職資格。
單位推薦晉升副高、正高級(jí)衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審的人員，應(yīng)先參加衛(wèi)生管理研究專業(yè)答辯評(píng)議組的答辯，經(jīng)北京市衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^，即可取得相應(yīng)任職資格。
答辯主要圍繞申報(bào)人的專業(yè)工作、課題、成果、論文等內(nèi)容，由專家提出相關(guān)的問題，答辯時(shí)間一般為25-30分鐘。答辯評(píng)審工作委托市衛(wèi)生人員考評(píng)中心承辦。
具體報(bào)名考試、答辯評(píng)審工作等事宜由市衛(wèi)生人員考評(píng)中心另行通知。
三、有關(guān)要求
（一)關(guān)于對申報(bào)人員公示的要求
各單位須對申報(bào)衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的情況（如承擔(dān)的工作及工作量、論文、科研課題、職稱外語及計(jì)算機(jī)考試、繼續(xù)教育、獲獎(jiǎng)情況等)進(jìn)行公示，時(shí)間一周。公示后由本單位推薦委員會(huì)進(jìn)行推薦。在公示期間群眾舉報(bào)申報(bào)人有弄虛作假的，由單位推薦委員會(huì)責(zé)成有關(guān)部門或人員進(jìn)行核查，一經(jīng)核實(shí)，兩年內(nèi)取消其申報(bào)資格。
（二)關(guān)于對論文的要求
申報(bào)人提交衛(wèi)生管理專業(yè)學(xué)術(shù)論文或調(diào)研報(bào)告的具體要求，按照按《北京市衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格考試與評(píng)審暫行辦法》（京人社專技發(fā)[2010]80號(hào))中“申報(bào)條件、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)”的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各單位推薦委員會(huì)負(fù)責(zé)對申報(bào)人提交論文的科學(xué)性、先進(jìn)性和實(shí)用性進(jìn)行審核。博士、碩士的學(xué)位答辯論文不能作為申報(bào)職稱的答辯論文。關(guān)于對著作、論文、宣讀論文的解釋，見附件1。
按規(guī)定須在專業(yè)核心期刊發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文者，應(yīng)按照《北京大學(xué)圖書館和北京高校圖書館期刊工作研究會(huì)合編的《中文核心期刊要目總覽》（2004年、2008版)和中國科學(xué)技術(shù)信息研究所出版的《2007、2008、2009年版中國科技期刊引證報(bào)告(核心版)》所列期刊目錄提交論文。在國外核心期刊發(fā)表論文的核定，以北京大學(xué)出版社出版的《國外科學(xué)技術(shù)核心期刊要目總覽》（2004年版)所列的核心期刊目錄為準(zhǔn)。（可到北京衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢，網(wǎng)址：http://www.bjwsrc。org)
（三)關(guān)于網(wǎng)上申報(bào)問題
為了使報(bào)名工作更加方便、準(zhǔn)確、快捷，北京市申報(bào)衛(wèi)生管理研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，實(shí)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)與離線申報(bào)相結(jié)合的方式。申報(bào)人可登陸北京市衛(wèi)生人員考評(píng)中心網(wǎng)站（www.bjwsrc。org)進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)或下載離線錄入版（網(wǎng)上填報(bào)的內(nèi)容必須準(zhǔn)確、詳盡，并與報(bào)送的紙質(zhì)材料一致)，各單位人事部門認(rèn)真審核申報(bào)人資料后，按規(guī)定時(shí)間報(bào)送市衛(wèi)生人員考評(píng)中心。
（四)關(guān)于工作紀(jì)律和要求
各單位要加強(qiáng)對職稱申報(bào)材料的審核工作，并按要求上報(bào)材料。申報(bào)材料必須真實(shí)、可信，書寫要清晰、規(guī)范；對提交復(fù)印件的材料須經(jīng)單位審核后加蓋公章；對不符合要求的評(píng)審材料，不予受理；申報(bào)人和所在單位須填報(bào)《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書》（附件2)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消評(píng)審資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將通報(bào)批評(píng)。由于今年首次開展衛(wèi)生管理研究專業(yè)職稱評(píng)定，社會(huì)各界和專業(yè)技術(shù)人員高度關(guān)注。各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究政策，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，周密部署，穩(wěn)妥實(shí)施，穩(wěn)慎操作，確保今年的試點(diǎn)工作順利進(jìn)行。
四、時(shí)間安排
（一)報(bào)送破格材料：9月27日-9月28日（報(bào)送至局人事處)
（二)考試報(bào)名：10月上旬
（三)考試：10月下旬
（四)單位組織推薦：11月下旬
（五)報(bào)送答辯評(píng)審材料：12月初
（六)答辯與評(píng)審：12月下旬
五、報(bào)送的材料
（一)單位需報(bào)送的材料
1、本單位衛(wèi)生管理研究專業(yè)中、高級(jí)崗位的設(shè)置情況（須經(jīng)市衛(wèi)生局人事處核準(zhǔn))。
2、申報(bào)人員的公示情況。
（二)個(gè)人需報(bào)送的材料
1、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審申報(bào)表》一份。
2、答辯論文或代表作（申報(bào)初、中級(jí)除外)一式二份。
3、按文件規(guī)定，需提交的其他論文或材料，并加蓋人事部門公章，一式一份。
4、外語成績合格證復(fù)印件并加蓋人事部門公章，一份。
5、計(jì)算機(jī)考試合格證復(fù)印件并加蓋人事部門公章，一份。
6、學(xué)歷證書復(fù)印件并加蓋人事部門公章，一份。
7、現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件并加蓋人事部門公章，一份。
8、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審材料真實(shí)性保證書（附件2)一份。
9、海外留學(xué)回國服務(wù)人員應(yīng)提交使館出具的留學(xué)回國人員證明復(fù)印件并加蓋人事部門公章，一份。
10、《破格審批表》，一份。
11、任現(xiàn)職以來的衛(wèi)生管理研究工作總結(jié)，加蓋人事部門公章，一份。
12、2009年度考核登記表復(fù)印件并加蓋人事部門公章，各一份。
13、能反映本人衛(wèi)生管理研究專業(yè)水平、工作業(yè)績的其他相關(guān)材料，加蓋人事部門公章，一份。
六、報(bào)送地點(diǎn)
市衛(wèi)生人員考評(píng)中心
地址：北三環(huán)中路37號(hào)，市血液中心院內(nèi)
電話：82082627
考試大綱下載
破格申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)審核表
二○一○年九月十四日
