金衛(wèi)醫(yī)〔2013〕15號
關(guān)于印發(fā)《金寨縣2012年統(tǒng)一招聘
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員全科醫(yī)生
崗位培訓(xùn)實施方案》的通知
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，縣直醫(yī)療機構(gòu)：
現(xiàn)將《金寨縣2012年統(tǒng)一招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)實施方案》印發(fā)給你們，請對照方案，認(rèn)真貫徹落實。
金 寨 縣 衛(wèi) 生 局
二○一三年五月五日
報：市衛(wèi)生局
送：縣財政局
2012年金寨縣統(tǒng)一招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員
全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)實施方案
為認(rèn)真貫徹落實《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的實施意見》（皖政〔2012〕74號)和《2012年度安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告》對新招聘人員建立崗位培訓(xùn)制度有關(guān)有關(guān)精神，多舉措緩解現(xiàn)階段全科醫(yī)生緊缺問題，結(jié)合我市工作實際，制定本實施方案。
一、培訓(xùn)目標(biāo)
按照全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的目標(biāo)和要求，對2012年我縣統(tǒng)一招聘錄用的18名醫(yī)學(xué)類人員進行為期一年的全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)，使其取得全科醫(yī)生資格后上崗，勝任基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全科醫(yī)生工作崗位的要求，以更好地發(fā)揮作用。
二、成立領(lǐng)導(dǎo)組
組 長：舒成科
副組長：胡俊平 吳 杰
成 員：賈全山 袁 偉 余海波 余弟龍
陶 勝 張智勇
負(fù)責(zé)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘專業(yè)技術(shù)人員在基地培訓(xùn)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。
三、培訓(xùn)對象
2012年我縣統(tǒng)一招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院錄用的18名專業(yè)技術(shù)人員。
四、培訓(xùn)方式和內(nèi)容
本次培訓(xùn)安排在省衛(wèi)生廳認(rèn)定的全科方向住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地（金寨縣人民醫(yī)院)進行，其中中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)人員安排在省中醫(yī)藥管理局認(rèn)定的中醫(yī)類全科醫(yī)生培訓(xùn)基地六安市中醫(yī)院。
臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)人員按照《2012年中央補助安徽省全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項目實施方案》（衛(wèi)科秘〔2012〕587號)要求實施，中醫(yī)學(xué)專業(yè)人員按照國家中醫(yī)藥管理局《基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中醫(yī)全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)大綱（試行)》執(zhí)行；未取得執(zhí)業(yè)資格者增加相應(yīng)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試相關(guān)內(nèi)容。
五、培訓(xùn)考核
全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)考核分為培訓(xùn)過程考核和培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核，以培訓(xùn)過程考核為重點。培訓(xùn)過程考核主要由縣培訓(xùn)基地具體組織實施；培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織，省全科醫(yī)學(xué)培訓(xùn)中心負(fù)責(zé)具體組織理論結(jié)業(yè)考試，市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)具體組織實踐技能考核。
對考試考核合格者，頒發(fā)統(tǒng)一印制的全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)合格證書。參加全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)人員培訓(xùn)期間依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格是培訓(xùn)考核合格的必備條件。
六、培訓(xùn)政策和要求
1.參加全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)人員，由培訓(xùn)基地統(tǒng)一組織其參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試或參加安徽省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考試。
2.培訓(xùn)學(xué)員取得全科醫(yī)生崗位培訓(xùn)合格證書將作為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)臨床崗位聘用的必要條件。同時，為使全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗或崗位培訓(xùn)能與全科方向住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)對接，各培訓(xùn)基地應(yīng)按照要求完成規(guī)定的病種、病例數(shù)、實踐基本技能和其他素質(zhì)能力培訓(xùn)工作，并對培訓(xùn)內(nèi)容詳細記載，對培訓(xùn)過程嚴(yán)格考核。
3．培訓(xùn)對象培訓(xùn)期間人事工資關(guān)系不變，享受培訓(xùn)基地住院醫(yī)師待遇；培訓(xùn)結(jié)束后必須返回原單位工作。培訓(xùn)年限計為在原單位的工作年限。
4.培訓(xùn)對象在規(guī)定基地培訓(xùn)期間，培訓(xùn)基地提供基本的學(xué)習(xí)和生活條件，相關(guān)費用從省財政廳、省衛(wèi)生廳財社〔2012〕434號和財社〔2012〕2389號文件下達的省級招募醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到基層醫(yī)院工作項目資金中統(tǒng)籌解決，及時將有關(guān)費用轉(zhuǎn)至培訓(xùn)基地，基地按照上級主管部門培訓(xùn)工作安排，以保證培訓(xùn)工作正常開展，其中2012年我縣統(tǒng)一招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專業(yè)技術(shù)人員補助經(jīng)費缺額部分（1萬元)將從2013年招聘人員崗位培訓(xùn)經(jīng)費中給予補足。
七、培訓(xùn)進度
本次培訓(xùn)工作自2013年3月～2014年6月，分三個階段完成。
第一階段：2013年3月，為培訓(xùn)準(zhǔn)備階段。核定選派人員、組織報名；落實培訓(xùn)工作組織安排。
第二階段：2013年4月～2014 年3月，為全面實施階段。
第三階段：2014年4～6月，為結(jié)業(yè)考核、總結(jié)完善階段。
八、項目管理、監(jiān)督與評估
縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)本地培訓(xùn)工作組織實施并在項目結(jié)束后提交項目總結(jié)報告； 縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)本基地培訓(xùn)工作監(jiān)督管理；市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的實踐技能考試考核工作；市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)對全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗和崗位培訓(xùn)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，組織專家對培訓(xùn)工作進行督導(dǎo)檢查，并做好考試考核等有關(guān)具體工作。
