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關(guān)于進(jìn)一步做好衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ鞯耐ㄖ?/H1>

乾縣衛(wèi)生信息網(wǎng):有關(guān)進(jìn)一步做好衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ鞯墓?各醫(yī)療衛(wèi)生單位:為了認(rèn)真落實(shí)市衛(wèi)生局6月29日召開的全市衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ魍七M(jìn)會(huì)精神,迎接衛(wèi)生部來乾督導(dǎo)檢查工作。經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)會(huì)研究,現(xiàn)就幾項(xiàng)重點(diǎn)工作通知如下:1、各單位要加強(qiáng)控?zé)煿ぷ鞯亩讲�,設(shè)立督導(dǎo)員和控?zé)焺褡鑶T,控?zé)煻讲槿藛T要有明顯的標(biāo)志,要進(jìn)一步加大宣傳力度,動(dòng)員全員參與,形成控?zé)熃逃牧己梅諊?、相關(guān)資料:包括組織機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)、制度、禁煙標(biāo)識(shí)、無煙區(qū)等,必須趕7月31日準(zhǔn)備到位。3、按照全縣

各醫(yī)療衛(wèi)生單位:

為了認(rèn)真落實(shí)市衛(wèi)生局6月29日召開的全市衛(wèi)生系統(tǒng)控?zé)煿ぷ魍七M(jìn)會(huì)精神,迎接衛(wèi)生部來乾督導(dǎo)檢查工作。經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)會(huì)研究,現(xiàn)就幾項(xiàng)重點(diǎn)工作通知如下:

1、各單位要加強(qiáng)控?zé)煿ぷ鞯亩讲�,設(shè)立督導(dǎo)員和控?zé)焺褡鑶T,控?zé)煻讲槿藛T要有明顯的標(biāo)志,要進(jìn)一步加大宣傳力度,動(dòng)員全員參與,形成控?zé)熃逃牧己梅諊?/p>

2、相關(guān)資料:包括組織機(jī)構(gòu)、工作機(jī)構(gòu)、制度、禁煙標(biāo)識(shí)、無煙區(qū)等,必須趕7月31日準(zhǔn)備到位。

3、按照全縣醫(yī)療衛(wèi)生履行煙草控?zé)熆蚣芊旨?jí)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,各醫(yī)療衛(wèi)生單位要每月匯報(bào)本轄區(qū)控?zé)煿ぷ鳎?月份控?zé)焺?dòng)員會(huì)后,至今無單位上報(bào),請各單位從7月份按要求執(zhí)行。

4、市衛(wèi)生局要求各縣組織人員赴唐都醫(yī)院、四醫(yī)大參觀控?zé)煿ぷ�,各單位要將人員名單趕7月20日前報(bào)衛(wèi)生局愛衛(wèi)股,由衛(wèi)生局統(tǒng)一組織,相關(guān)費(fèi)用自理。

5、按照市局要求在公共場所、醫(yī)療單位門診大廳播放控?zé)煿婀獾M(jìn)一步提高控?zé)熜Ч�,各醫(yī)療單位在愛衛(wèi)股領(lǐng)取光碟(每張50元)。

6、在醫(yī)療單位的廁所、樓梯、食堂等重點(diǎn)區(qū)域盡快張貼禁煙標(biāo)識(shí),要規(guī)定室外吸煙區(qū),引導(dǎo)標(biāo)識(shí)要醒目。

7、各醫(yī)療單位要盡快設(shè)立禁煙門診,配備專職(兼職)醫(yī)師1名、簡短戒煙干預(yù)工作等戒煙問題,基本知識(shí)和技能要求醫(yī)護(hù)人員要做到熟練。

乾縣衛(wèi)生局

2011年7月13日

乾縣衛(wèi)生局 2011年7月13日印發(fā)

共印50份

乾縣衛(wèi)生系統(tǒng)

開展創(chuàng)建“人民群眾滿意基層醫(yī)療衛(wèi)生單位”和

爭當(dāng)“人民群眾滿意基層醫(yī)療衛(wèi)生工作人員”活動(dòng)實(shí) 施 方 案

為了加強(qiáng)衛(wèi)生系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),促進(jìn)基層醫(yī)療衛(wèi)生單位改進(jìn)工作作風(fēng),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新服務(wù)理念,提升服務(wù)水平,根據(jù)市衛(wèi)生局和縣政府糾風(fēng)辦關(guān)于開展創(chuàng)建“人民群眾滿意基層醫(yī)療衛(wèi)生單位”和爭當(dāng)“人民滿意基層醫(yī)療衛(wèi)生工作人員”活動(dòng)安排,衛(wèi)生局決定繼續(xù)在全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位開展創(chuàng)建“人民群眾滿意基層醫(yī)療衛(wèi)生單位” 和爭當(dāng)“人民滿意基層醫(yī)療衛(wèi)生工作人員”活動(dòng),并制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照中省市縣關(guān)于加強(qiáng)部門和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的一系列規(guī)定和要求,堅(jiān)持“誰主管,誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,突出“以人為本、服務(wù)群眾”這一主題,以職業(yè)道德和專業(yè)素質(zhì)建設(shè)為基礎(chǔ),以規(guī)范醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)行為、提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)內(nèi)部管理,努力提升衛(wèi)生系統(tǒng)在人民群眾心目中的形象,為人民群眾提供更加滿意的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對創(chuàng)建活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),縣衛(wèi)生局成立創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,衛(wèi)生局局長高曉良任組長,衛(wèi)生局副局長景俊強(qiáng)、宋小鵬、羅俊杰、黨委副書記、紀(jì)委書記李建峰任副組長,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局黨委辦公室,成員由局醫(yī)政股、農(nóng)衛(wèi)股、法監(jiān)股和黨委辦人員組成,負(fù)責(zé)全系統(tǒng)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)監(jiān)督,李建峰同志兼任辦公室主任。創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動(dòng)的組織實(shí)施。各單位也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu),確保創(chuàng)建活動(dòng)順利進(jìn)行。

三、創(chuàng)建活動(dòng)對象

全縣基層醫(yī)療衛(wèi)生單位(縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、疾病預(yù)防控制中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、合療辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、民營醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站)應(yīng)全面開展創(chuàng)建人民群眾滿意基層醫(yī)療衛(wèi)生單位活動(dòng),工作人員應(yīng)開展?fàn)幃?dāng)人民群眾滿意醫(yī)療衛(wèi)生工作人員活動(dòng)。

四、創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容

(一)深入開展職業(yè)道德學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。認(rèn)真組織開展宗旨意識(shí)教育、職業(yè)道德教育、紀(jì)律法制教育、廉潔從業(yè)教育和專業(yè)技術(shù)教育,進(jìn)一步提高干部職工思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)理念,增強(qiáng)愛民、為民、便民、利民的自覺性,引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員牢固樹立“以病人為中心”的理念,自覺為群眾健康服務(wù)。

(二)加強(qiáng)制度和作風(fēng)建設(shè)。健全工作制度,建立制約機(jī)制,強(qiáng)化群眾監(jiān)督,規(guī)范工作行為。簡化辦事程序,制定便民措施。落實(shí)院務(wù)(中心、所、站)公開制度,完善服務(wù)承諾制度,建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評和問責(zé)制度,全面推行“面對面,三公開”(面對面向服務(wù)對象公開述職述廉;面對面向服務(wù)對象公開服務(wù)承諾;面對面向服務(wù)對象公開測評和征求意見并接受質(zhì)詢)制度,強(qiáng)化群眾監(jiān)督機(jī)制,端正服務(wù)理念,改進(jìn)工作作風(fēng),規(guī)范服務(wù)行為,改善服務(wù)態(tài)度,更好地為人民群眾提供滿意的服務(wù)。

(三)解決突出問題。堅(jiān)持從人民群眾滿意的地方做起,從人民群眾不滿意的地方改起,要在為群眾辦實(shí)事和辦好事上下功夫。廣泛征求意見和建議,認(rèn)真查找和解決人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,對照“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的要求,開通投訴舉報(bào)渠道,深入開展調(diào)查研究,傾聽群眾的呼聲,認(rèn)真解決損害群眾利益的突出問題,不斷提升衛(wèi)生系統(tǒng)行業(yè)形象。每個(gè)基層單位要推出具體實(shí)在、有特點(diǎn)的舉措,多為群眾辦實(shí)事和好事。

(四)廣泛進(jìn)行正面宣傳。要充分利用各種宣傳方式和服務(wù)群眾的機(jī)會(huì),大力宣傳本單位及全行業(yè)深入推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生改革和全力為民做好醫(yī)療衛(wèi)生工作的典型做法、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和好人好事,切實(shí)讓老百姓了解醫(yī)療衛(wèi)生工作的特點(diǎn)規(guī)律及工作服務(wù)情況。

五、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

(一)“人民群眾滿意醫(yī)療衛(wèi)生單位”標(biāo)準(zhǔn)是:

1、醫(yī)療執(zhí)業(yè)守法。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)章以及診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),依法執(zhí)業(yè),行為規(guī)范,無違法違規(guī)行為。

2、醫(yī)療服務(wù)優(yōu)良。醫(yī)務(wù)和衛(wèi)生執(zhí)法人員服務(wù)行為規(guī)范;單位環(huán)境潔凈、布局合理,服務(wù)窗口單位整潔、設(shè)施配套,嚴(yán)格落實(shí)規(guī)章制度,窗口服務(wù)方便快捷。醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理診查,積極實(shí)施基本藥物制度,健康教育宣教針對性強(qiáng)。

3、醫(yī)療安全。健全并落實(shí)醫(yī)院規(guī)章制度和人員崗位責(zé)任制度,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的核心制度,無重大醫(yī)療安全事故。

4、收費(fèi)規(guī)范。醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價(jià)格政策和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),無在國家規(guī)定之外擅自設(shè)立新項(xiàng)目收費(fèi)的行為,無分解項(xiàng)目、比照項(xiàng)目收費(fèi)和重復(fù)收費(fèi)的行為。疾控中心無亂收計(jì)劃免疫費(fèi)等行為。衛(wèi)生執(zhí)法單位無亂罰款行為。

5、關(guān)系和諧。醫(yī)療單位增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),增進(jìn)醫(yī)患溝通,充分尊重患者“五知道五明白”權(quán)利。“五知道”:知道應(yīng)遵守的診療秩序和規(guī)章制度;知道尊重醫(yī)護(hù)人員診治權(quán);知道進(jìn)行特殊檢查和手術(shù)應(yīng)該履行的手續(xù);知道治療疾病的診治項(xiàng)目和藥品費(fèi)用價(jià)格;知道發(fā)生醫(yī)療糾紛應(yīng)當(dāng)依法解決的程序。“五明白”:明白醫(yī)療費(fèi)和藥費(fèi);明白確診的��;明白應(yīng)做的檢查;明白治療疾病方法;明白病情轉(zhuǎn)化注意事項(xiàng)。衛(wèi)生執(zhí)法單位服務(wù)規(guī)范,關(guān)系融洽。

6、社會(huì)形象良好。注重誠信服務(wù),全面履行便民惠民服務(wù)承諾,構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系;尊重同行,公平競爭;規(guī)范發(fā)布醫(yī)療服務(wù)廣告,實(shí)事求是宣傳醫(yī)院業(yè)績,無欺詐行為;服務(wù)對象的社會(huì)綜合滿意度≥90%(適用于其它衛(wèi)生單位)。

7、無一票否決事項(xiàng)。創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)行單項(xiàng)否決制,醫(yī)療衛(wèi)生單位有設(shè)置服務(wù)陷阱、推行強(qiáng)制服務(wù)、指定消費(fèi)和亂收費(fèi)亂罰款事項(xiàng)等問題或社會(huì)評價(jià)滿意度≤85%之一者,不能評為人民群眾滿意醫(yī)療衛(wèi)生單位;醫(yī)療衛(wèi)生單位在評選年度有下列情況之一不得評為“人民群眾滿意醫(yī)療衛(wèi)生單位”:

(1)發(fā)生醫(yī)療事故的;

(2)索要紅包和吃請的;

(3)自立項(xiàng)目、分解項(xiàng)目、重復(fù)收費(fèi)的;

(4)超范圍執(zhí)業(yè)的;

(5)承包或租賃科室的;

(6)聘用非衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)的;

(7)有“開單提成”行為的;

(8)未按規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告的;

(9)發(fā)生了貪污、套取、挪用新農(nóng)合資金的;因農(nóng)村衛(wèi)生、新農(nóng)合工作被通報(bào)批評的;

(10)社會(huì)評價(jià)滿意度≤80%。

(二)“人民群眾滿意醫(yī)療衛(wèi)生工作人員”標(biāo)準(zhǔn)是:

1、遵紀(jì)守法,作風(fēng)優(yōu)良,態(tài)度和藹,用語文明;

2、業(yè)務(wù)熟練,快捷高效,為群眾辦實(shí)事、辦好事成績突出;

3、在“面對面、三公開”和民主評議中群眾推薦票較高;

4、無一票否決事項(xiàng)。

凡醫(yī)療衛(wèi)生執(zhí)業(yè)過程中有下列行為之一者,不得評為“人民群眾滿意醫(yī)療衛(wèi)生工作人員”:

(1)服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量方面有投訴或反映的;

(2)發(fā)生醫(yī)療事故或執(zhí)業(yè)差錯(cuò)的;

(3)索要或收受紅包和吃請的;

(4)有“開單提成”行為的;

(5)上年度醫(yī)德考評在“一般”等次以下的;

(6)社會(huì)評價(jià)滿意度<90%的。

六、實(shí)施步驟

創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)行統(tǒng)一組織、分級(jí)實(shí)施,條塊結(jié)合、上下聯(lián)動(dòng),群眾評議、綜合評定的方法,通過安排部署、輿論宣傳、明查暗訪、公開測評、實(shí)地抽查和總結(jié)通報(bào)等步驟實(shí)施。

(一)安排部署階段(8月中旬)。各單位要建立創(chuàng)建工作的組織機(jī)構(gòu),制定工作方案,形成齊抓共管的工作運(yùn)行機(jī)制。

(二)自查自糾階段(9月底前)。各單位要按照創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)組織自查自糾,開展“面對面、三公開”意見征求活動(dòng),遵照“邊查邊糾、邊糾邊改”的原則,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正解決。衛(wèi)生局會(huì)同糾風(fēng)部門對創(chuàng)建活動(dòng)自查自糾情況要進(jìn)行督查指導(dǎo)。

(三)民主評議階段(10月底前)。衛(wèi)生局按照本方案的評議方法組織對所屬創(chuàng)建單位進(jìn)行等次評定,并于11月上旬前要將評議結(jié)果報(bào)市衛(wèi)生局創(chuàng)建活動(dòng)辦公室,

(四)總結(jié)階段(11-12月份)。各單位要根據(jù)民主評議指出的問題,認(rèn)真查找原因,積極進(jìn)行整改。對群眾反映比較強(qiáng)烈、自身存在問題較多的,或被評為“不滿意”等次的單位,要責(zé)令其進(jìn)行自查,幫助制定符合實(shí)際的整改措施,在規(guī)定時(shí)間進(jìn)行整改。對整改效果不好的單位,衛(wèi)生局要對主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)工作人員實(shí)行責(zé)任追究。對連續(xù)兩年被評為“人民群眾不滿意基層衛(wèi)生醫(yī)療單位”的,要追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。衛(wèi)生局要對民主評議工作進(jìn)行總結(jié),對工作好的單位進(jìn)行表彰,對特別優(yōu)異的人民群眾滿意基層醫(yī)療衛(wèi)生單位將上報(bào)市衛(wèi)生局表彰。

七、評議方法

(一)“人民群眾滿意基層醫(yī)療衛(wèi)生單位”的評議工作由衛(wèi)生局全面負(fù)責(zé)實(shí)施。

1、人員組成。衛(wèi)生局組建評議評選組,人員主要由各界代表組成,具體負(fù)責(zé)對創(chuàng)建單位的明查暗訪和問卷發(fā)放以及計(jì)票統(tǒng)計(jì)工作;測評范圍是創(chuàng)建單位服務(wù)對象:衛(wèi)生單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)服務(wù)站不少于100人,縣級(jí)醫(yī)療單位不少于200人。

2、測評方法。評議評選組對創(chuàng)建單位進(jìn)行明查暗訪,向測評人員發(fā)放問卷進(jìn)行測評,衛(wèi)生局評議打分,測評組匯總得分,評定等次,在創(chuàng)建單位所在地公示3天無異議后確定,并上報(bào)。

3、計(jì)分辦法。評議按照百分制計(jì)分,其中問卷調(diào)查占50分(每份調(diào)查表滿分為50分,選一項(xiàng)滿意得5分,基本滿意不得分,不滿意扣5分,所有有效調(diào)查表得分加權(quán)平均為問卷調(diào)查得分),明查暗訪占40分,衛(wèi)生局意見占10分。三項(xiàng)得分為之和為該單位總得分。

4、評定等次。“人民群眾滿意基層醫(yī)療衛(wèi)生單位”的評議,設(shè)“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個(gè)等次。創(chuàng)建單位總得分85以上的為“滿意”等次;得分60-84分的為“基本滿意”等次;得分60分以下的為“不滿意”等次。評議評選組按創(chuàng)建單位得分情況確定等次并排序,在當(dāng)?shù)丶�、商場和街道等人員密集處公示3天以上,被評定為“滿意”等次且在公示中無異議的單位為“人民群眾滿意基層單位”,擇優(yōu)確定為優(yōu)秀單位,向縣糾風(fēng)辦及市衛(wèi)生局推薦,并填寫《登記表》(附件9)上報(bào)。

5、一票否決。凡有下列情況或現(xiàn)象之一者,實(shí)施一票否決,評議結(jié)果為“不滿意”:單位在評議中群眾測評滿意度低、得分不足30分;單位領(lǐng)導(dǎo)或重點(diǎn)崗位工作人員因違法違紀(jì)受到刑事追究、黨紀(jì)政紀(jì)處分;被縣級(jí)以上衛(wèi)生主管部門或糾風(fēng)辦給予通報(bào)批評以上處理;被縣級(jí)以上新聞媒體作為反面典型曝光,并經(jīng)有關(guān)部門調(diào)查屬實(shí);因工作失職引發(fā)群體性上訪事件;有亂收費(fèi)、亂罰款等行為,并經(jīng)有關(guān)部門調(diào)查屬實(shí)。

(二)“人民群眾滿意醫(yī)療衛(wèi)生工作人員”的評議工作由各創(chuàng)建單位組織實(shí)施。

1、人員組成。各單位創(chuàng)建工作辦公室抽調(diào)職能科室工作人員組成測評組,以暗訪隨機(jī)檢查及發(fā)放問卷等形式對醫(yī)療衛(wèi)生工作人員進(jìn)行測評,組織科室或單位全體人員進(jìn)行民主評議和推薦,并綜合評定。

2、組織方法。測評組向醫(yī)療衛(wèi)生工作人員9月份所有服務(wù)對象進(jìn)行滿意度測評,組織醫(yī)療衛(wèi)生工作人員所在科室或單位進(jìn)行民主評議,填寫《民意調(diào)查及推薦表》并回收匯總。

3、計(jì)分辦法。“人民群眾滿意醫(yī)療衛(wèi)生工作人員”的評議設(shè)為“優(yōu)秀”、“稱職”、“不稱職”三個(gè)等次。評議按照百分制計(jì)分,其中服務(wù)對象滿意度問卷調(diào)查占60分(每份調(diào)查滿分為60,得一個(gè)優(yōu)秀60分,稱職不得分,不稱職扣60分,所有有效調(diào)查得分加權(quán)平均為滿意度問卷調(diào)查得分),民主評議推薦占30分(得一個(gè)推薦票得30分,未推薦得

闂傚倸鍊搁崐鎼佸磹閹间礁纾归柟闂寸绾惧綊鏌熼梻瀵割槮缁炬儳缍婇弻锝夊箣閿濆憛鎾绘煕閵堝懎顏柡灞剧洴椤㈡洟鏁愰崱娆欑喘闂備線鈧偛鑻崢鎼佹煟閹虹偛顩柟骞垮灩閳规垹鈧綆浜為ˇ鏉款渻閵堝棙灏靛┑顖e幖鍗遍柛妤冨亹閺€浠嬫煟閹邦剛鎽犵紓宥嗗灴閺屾稑顫濋澶婂壈鐎光偓閿濆懐浠㈤柍璇查叄楠炲鈹戦幇顓ф%闂佽崵鍠愮划搴㈡櫠濡ゅ啯鏆滄俊銈呮噺閸嬪倹绻涢幋娆忕仾闁绘挻娲熼弻鏇熷緞濞戞艾鍩岄梺鍛婃⒐瀹€鎼佸蓟閿濆牏鐤€闁挎繂瀚伴崑妤呮⒑閸濆嫮鐒跨紒缁樼箓閻g兘顢旈崨顔碱€撶紓浣割儏缁ㄩ亶骞忛锔解拻濞达絿鐡旈崵鍐煕閻樻剚娈滈柕鍡楀暞缁绘繈宕惰閻庮剟姊鸿ぐ鎺戜喊闁告ü绮欏畷鏇㈡偄閸忚偐鍘撻梺瀹犳〃缁€渚€寮抽悢璁跨懓饪版惔婵堟晼缂備浇椴搁幑鍥х暦閹烘垟鏋庨柟鐑樺灥鐢垰鈹戦悩鎰佸晱闁搞劌銈稿畷锝夊礃閵娧勬闂佽鍎兼慨銈夊疾閹绘帩鐔嗛悹铏瑰皑姒岸鏌熼懞銉︾婵﹥妞藉畷顐﹀礋椤掆偓缁愭盯姊洪崫銉バ㈡繛鏉戝槻閳诲酣濮€閵堝棗鈧兘鏌i幋鐐ㄧ細闁告ê宕—鍐Χ閸℃衼缂備浇灏▔鏇犲垝婵犳艾绠婚悹鍥蔼閸╃偛顪冮妶鍡欏⒈闁稿鍋ら崺娑㈠箳閹炽劌缍婇弫鎰板川椤斿吋鐣奸柣鐔哥矌婢ф鏁埡鍛瀬闁告洦鍨遍悡鏇㈡煃閳轰礁鏆熼柍钘夘槺缁辨帡鎮╁畷鍥у绩闂佸搫鏈惄顖涗繆閻戣棄绠f繝闈涙搐濞呫倕鈹戦悙鑼闁稿孩濞婇崺鐐哄箣閿旂粯鏅╂繝娈垮枟閸旀帞鍒掗崼鏇熲拺缂佸顑欓崕鎰版煙閻熺増鍠樼€殿喛顕ч埥澶愬閻橀潧骞嬮梻浣筋嚃閸ㄥ酣宕橀敐鍡楃彾闂傚倸鍊烽懗鍫曞箠閹捐搴婇柡灞诲劚缁犵姵鎱ㄥ璇蹭壕濡ょ姷鍋涢崯顐︺偑娴兼潙绀傞柛鎾楀啯鐏堥梺鍝勮閸斿酣鍩€椤掑﹦绉甸柛蹇旓耿瀹曟垿骞樼拠鑼啇婵炶揪绲介崢婊堝箯婵犳碍鈷戠紒瀣濠€浼存煠瑜版帞鐣洪柛鈹惧亾濡炪倖甯掔€氬嘲螞閹寸姷纾兼い鏃囧亹婢ф稓绱掑Δ鍐ㄦ灈闁糕斁鍋撳銈嗗笒鐎氼喖鐣垫担鍓茬唵闁兼悂娼ф慨鍫ユ煛閸涱喗鍊愰柡宀嬬到椤粓宕卞Δ浣轰簮闂備胶枪椤戝棝骞戦崶褏鏆︽慨妞诲亾妞ゃ垺鐟╅幊鏍煛閸愨晜绶梻鍌氬€风粈渚€骞栭位鍥礃濞村鐏冮梺鍝勬储閸╁嫰寮繝鍥ㄧ厱闁斥晛鍟伴埊鏇㈡煃闁垮鐏撮柟顔肩秺楠炰線骞掗幋婵愮€虫繝鐢靛仜閹冲繘宕濆▎鎾宠摕闁绘梻鍘х粈鍕煏閸繃顥滄い蹇ユ嫹
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