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中共膠州市委員會關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)股級職位競爭上崗的實(shí)施意見

膠州市國家衛(wèi)生人才網(wǎng):中共膠州市委員會有關(guān)衛(wèi)生系統(tǒng)股級職位競爭上崗的實(shí)施意見:中共膠州市衛(wèi)生局委員會關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)股級職位競爭上崗的實(shí)施意見根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位股級干部競爭上崗的意見》(膠組發(fā)〔1999〕23號)、《關(guān)于規(guī)范股級干部選拔任用有關(guān)基礎(chǔ)工作的通知》(膠組字〔2003〕112號)和《關(guān)于優(yōu)化鎮(zhèn)、街道辦事處和部分市直部門股級干部隊(duì)伍的通知》(膠組字〔2009〕93號)文件精神,經(jīng)研究決定對部分股級干部職位進(jìn)行競爭上崗。現(xiàn)就競爭上崗的有關(guān)

 

 

中共膠州市衛(wèi)生局委員會

關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)股級職位競爭上崗的

實(shí)施意見

 

根據(jù)市委組織部、市人事局《關(guān)于全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位股級干部競爭上崗的意見》(膠組發(fā)〔1999〕23號)、《關(guān)于規(guī)范股級干部選拔任用有關(guān)基礎(chǔ)工作的通知》(膠組字〔2003〕112號)和《關(guān)于優(yōu)化鎮(zhèn)、街道辦事處和部分市直部門股級干部隊(duì)伍的通知》(膠組字〔2009〕93號)文件精神,經(jīng)研究決定對部分股級干部職位進(jìn)行競爭上崗,F(xiàn)就競爭上崗的有關(guān)問題提出如下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,深入貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針,堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,選撥優(yōu)秀中層干部,為促進(jìn)我市衛(wèi)生事業(yè)更好更快發(fā)展提供組織保證。

二、競爭職位

(一)正股級職位

衛(wèi)生局機(jī)關(guān)4個:團(tuán)委書記、綜合科科長、政工科科長、醫(yī)政科科長。

衛(wèi)生局局直衛(wèi)生事業(yè)單位6個:衛(wèi)生監(jiān)督所正股級干部、疾病控制中心副主任、疾病控制中心正股級干部、衛(wèi)生干部培訓(xùn)中心主任、衛(wèi)生資金管理中心主任、市農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心主任。

衛(wèi)生局局直醫(yī)療事業(yè)單位6個:市人民醫(yī)院院長助理,心理康復(fù)醫(yī)院精神科一科主任、精神科二科護(hù)士長、內(nèi)科主任、外科主任、檢驗(yàn)科主任。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院6個:鋪集鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院院長、膠西鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、膠北鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、九龍鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、張應(yīng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長、

杜村鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長。

(二)副股級職位

衛(wèi)生局機(jī)關(guān)1個:綜合科副科長。

衛(wèi)生局局直衛(wèi)生事業(yè)單位1個:疾病控制中心病媒生物防制股股長。

衛(wèi)生局局直醫(yī)療事業(yè)單位2個:第三人民醫(yī)院兩名副院長。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、防保所26個:阜安街道辦事處防保所、中云街道辦事處防保所、三里河街道辦事處防保所所長助理各1名;營海街道辦事處衛(wèi)生院、膠西鎮(zhèn)衛(wèi)生院、馬店鎮(zhèn)衛(wèi)生院、膠北鎮(zhèn)衛(wèi)生院、張應(yīng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、杜村鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長各1名;北關(guān)街道辦事處衛(wèi)生院、膠東街道辦事處中心衛(wèi)生院、膠萊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、鋪集鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、洋河鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、九龍鎮(zhèn)衛(wèi)生院、里岔鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長各2名;李哥莊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院副院長3名。

三、基本條件和資格

參加競爭上崗的人員須具備以下條件資格。

(一)政治立場堅(jiān)定,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,能夠客觀公正地認(rèn)識和處理問題,具有較高的管理水平和組織協(xié)調(diào)能力。

(二)有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和開拓創(chuàng)新、勇于奉獻(xiàn)精神,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)正派,堅(jiān)持原則,廉潔勤政,具有較好的群眾基礎(chǔ);近三年年度考核稱職(合格)及以上等次。

(三)競爭正股級職位須在副股級職位上工作滿兩年或本科畢業(yè)生參加工作滿2年。競爭副股級職位需參加工作滿3年或本科及以上學(xué)歷工作滿1年。

(四)競爭正股級職位,年齡需45周歲以下。競爭副股級職位,年齡原則要求在40周歲以下。特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。

(五)公務(wù)員身份人員可競爭事業(yè)單位職位,全額事業(yè)編制人員可競爭差額事業(yè)編制職位;反之,差額事業(yè)編制人員不能競爭全額事業(yè)編制職位和行政編制職位,全額事業(yè)編制人員也不能競爭行政編制職位。

(六)競爭范圍

1、綜合科、政工科、醫(yī)政科職位由公務(wù)員參加競爭;

2、團(tuán)委書記由衛(wèi)生全額單位,年齡在30周歲以下人員參加競爭;

3、市衛(wèi)生監(jiān)督所、衛(wèi)生資金管理中心(具有會計(jì)從業(yè)資格)、市農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心、衛(wèi)生干部培訓(xùn)中心的職位由以上單位和局機(jī)關(guān)及愛衛(wèi)辦人員參加競爭。

4、疾病控制中心的職位由疾病控制中心在編在職人員參加競爭;

5、市人民醫(yī)院院長助理由人民醫(yī)院在編在職人員參加競爭,具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,副股級及以上職務(wù),副主任醫(yī)師及以上職稱;

6、心理康復(fù)醫(yī)院的職位由心理康復(fù)醫(yī)院在編在職人員參加競爭;

7、第三人民醫(yī)院的職位由第三人民醫(yī)院在編在職人員參加競爭;

8、各防保所所長助理、鎮(zhèn)(處)衛(wèi)生院副院長職位由本單位在編在職人員參加競爭;

9、各鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長職位由本單位在編在職人員和局直醫(yī)療衛(wèi)生單位委派人員參加競爭。

(七)每人限報一個職位。

(八)身體健康,能勝任所競爭職位的工作。

(九)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、程序和方法

(一)制定方案:根據(jù)單位股級干部現(xiàn)狀,研究制定實(shí)施方案,報市委組織部、市人力資源社會保障局審定。

(二)宣傳動員:5月31日召開競爭上崗動員大會,傳達(dá)競爭上崗的實(shí)施意見,公布競爭職位、競爭條件以及競爭上崗的程序和方法。

(三)報名和資格審查:凡符合報名條件和資格要求的人員,須在6月1日8:30至17:00到市衛(wèi)生局政工科報名,逾期不予登記。報名時持身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件,填寫報名登記表,并由本單位黨組織審核同意。市衛(wèi)生局競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組對報名者進(jìn)行資格審查,確定競爭對象。

(四)民主評議:滿分為30分。對審查合格的報名者在一定范圍內(nèi)進(jìn)行民主評議,參加范圍為局機(jī)關(guān)職位和三個中心(衛(wèi)生資金管理中心、農(nóng)村合作醫(yī)療管理中心、衛(wèi)生干部培訓(xùn)中心)職位由局機(jī)關(guān)和三個單位在編在職全體人員參加,其它單位由所在單位在編在職人員參加,參加民主測評的人數(shù)必須達(dá)到應(yīng)到人數(shù)的80%。按贊成率計(jì)算分?jǐn)?shù),贊成率乘以30分為民主測評成績。贊成率在50%以下(不含50%)的,取消競爭資格。

(五)年度考核:滿分為10分。以2008至2010年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員年度考核成績?yōu)橐罁?jù)。計(jì)算方法為:連續(xù)三年考核為優(yōu)秀等次的記10分;除此之外按優(yōu)秀考核等次記3分、稱職(合格)等次記2分。

(六)面試:滿分為60分。面試答辯時間不超過8分鐘。由評委提問,競爭者答辯。答辯結(jié)束后,當(dāng)場評分、亮分。評委的組成按有關(guān)規(guī)定,臨時確定。面試成績低于36分(含36分)者取消競爭資格。

(七)考察、確定擬任人選:民主評議、年度考核和面試所得分?jǐn)?shù)之和為競爭者總成績,總分低于60分(不含60分)者,取消擬任資格。局黨委根據(jù)總成績進(jìn)行組織考察,確定擬任人選。

(八)公示:經(jīng)局黨委研究決定的擬任職人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示時間為7天。

(九)任職:對確定的擬任人選,由局黨委研究任用,并報市委組織部、市人力資源社會保障局審批備案。競爭行政職位的實(shí)行任期制,任期三年;競爭事業(yè)職位的實(shí)行聘任制,聘期三年。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任成員,全面組織實(shí)施競爭上崗工作。

附:競爭上崗報名登記表

 

二○一一年五月三十日

競爭上崗報名登記表

單位名稱:    年  月  日

姓名

性別

出生年月

文化程度

所學(xué)專業(yè)

籍貫

競爭職位

工作單位及職務(wù)

政治面貌

參加工作時間

職稱

近三年考核

結(jié)果

2008年度

2009年度

2010年度

工作

簡歷

所在黨組織

審查意見

競爭上崗領(lǐng)導(dǎo)小組意見

備注

說明:“工作簡歷”要標(biāo)明任一般工作人員的時間,任副股級職務(wù)的時間,任正股級職務(wù)的時間。另外要標(biāo)明從事與競爭職位相關(guān)專業(yè)的工作經(jīng)歷。

 

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