為推進全市衛(wèi)生系統(tǒng)績效管理上新臺階，圓滿完成今年績效考評目標(biāo)任務(wù)，11月1日，2012年度全市衛(wèi)生系統(tǒng)績效管理專題培訓(xùn)暨推進會在市衛(wèi)生局七樓會議室召開。市衛(wèi)生局全體干部、市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位、各縣（市、區(qū))衛(wèi)生局分管領(lǐng)導(dǎo)等40多人參加了培訓(xùn)。
會議邀請了市績效辦郭明剛副主任、市檔案局黎明科長分別就績效管理和檔案管理工作內(nèi)容進行授課。會上，市衛(wèi)生局黨委書記謝英傳達了全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)績效管理專題培訓(xùn)會議精神，通報分析了當(dāng)前我市衛(wèi)生系統(tǒng)績效工作任務(wù)完成情況，要求各單位一是抓緊剩余2個月時間查漏補缺，攻堅克難，務(wù)必如期完成績效目標(biāo)任務(wù)，確保為民辦實事工作落到實處；二是務(wù)必準(zhǔn)確把握績效考評工作特點，加強臺賬管理，加大宣傳力度，完善評價標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好績效考評相關(guān)工作。
市衛(wèi)生局局長吳福在會上指出,建立健全衛(wèi)生系統(tǒng)績效管理體系,是關(guān)系到人民群眾得實惠和衛(wèi)生部門形象的重要工作，各單位、各科室必須高度重視，簡化工作環(huán)節(jié),優(yōu)化管理流程,確保績效管理工作制度化、規(guī)范化。吳福局長就進一步加強績效管理提出了具體要求：一是要提高對績效考核工作的認(rèn)識；二是要掌握績效考核工作的六個特點，結(jié)合特點開展各項工作；三是要轉(zhuǎn)變工作方法，不斷提高工作效率；四是加強督導(dǎo)和宣傳工作，全面完成績效考核工作任務(wù)。
通過此次會議，切實讓與會人員對績效管理工作有了更加深入的認(rèn)識，對衛(wèi)生系統(tǒng)績效管理的實施辦法、考核方法有了進一步的理解和掌握，為完成今年衛(wèi)生系統(tǒng)績效管理工作目標(biāo)和不斷提升績效管理工作水平打下了堅實的基礎(chǔ)。
