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2016年心理咨詢師考試《心理測量學(xué)》模擬練習(xí)題(5)

來源:本站原創(chuàng) 更新:2016/8/28 心理論壇

  1.系統(tǒng)抽樣要求(  )。

  A.目標(biāo)總體無序可排

  B.存在等級結(jié)構(gòu)

  C.目標(biāo)總體有序可排

  D.無等級結(jié)構(gòu)存在

  【答案】AD

  2.取樣即從目標(biāo)人群中選擇有代表性的樣本,具體地說包括(  )。

  A.簡單隨機(jī)抽樣

  B.系統(tǒng)抽樣

  C.分組抽樣

  D.分層抽樣

  【答案】ABCD

  3.常見的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)有(  )。

  A.Z分?jǐn)?shù)

  B.比率智商

  C.標(biāo)準(zhǔn)九

  D.離差智商

  【答案】ACD

  4.信度的指標(biāo)表示方法有(  )。

  A.信度系數(shù),即真分?jǐn)?shù)方差與實(shí)得分?jǐn)?shù)的方差的比值

  B.信度指數(shù),其平方即是信度系數(shù)

  C.測量標(biāo)準(zhǔn)誤,其與信度呈負(fù)相關(guān)

  D.標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)

  【答案】ABC

  5.一般來說,在一個測驗(yàn)中增加同質(zhì)的題目,可以使信度提高。下列描述中正確的是(  )。

  A.測驗(yàn)越長,越遵循報(bào)酬遞增率原則

  B.測驗(yàn)越長,被試者受猜測因素的影響就越小

  C.測驗(yàn)越長,測驗(yàn)的測題取樣或內(nèi)容取樣就越有代表性

  D.測驗(yàn)太長,有時反而會引起被試者的疲勞和反感而降低可靠性

  【答案】BCD

  6.效度的性質(zhì)(  )。

  A.具有相對性,是指對一定的目標(biāo)來說的

  B.測驗(yàn)的效度與測驗(yàn)的目標(biāo)不需要一致

  C.具有連續(xù)性,即由高至低

  D.一個測驗(yàn)效度應(yīng)該是絕對的,要么效高,要么全無效

  【答案】AC

  7.在檢驗(yàn)一個測驗(yàn)的效標(biāo)效度時,難點(diǎn)在于找到合適的效標(biāo)。因此效標(biāo)的選擇至關(guān)重要,一個好的效標(biāo)必須具備(  )的條件。

  A.效標(biāo)測量的方法簡單,省時省力,經(jīng)濟(jì)實(shí)用

  B.效標(biāo)必須具有較高的信度,穩(wěn)定可靠,不隨時間等因素而變化

  C.效標(biāo)可以客觀地加以測量,可用數(shù)據(jù)或等級來表示

  D.效標(biāo)必須能最有效地反映測驗(yàn)的目標(biāo),即效標(biāo)測量本身必須有效

  【答案】ABCD

  8.效度的功能包括 (  )。

  A.預(yù)測誤差

  B.預(yù)測效標(biāo)分?jǐn)?shù)

  C.預(yù)測效標(biāo)指數(shù)

  D.預(yù)測效率指數(shù)

  【答案】ABD

  9.測驗(yàn)項(xiàng)目的定性分析是指(  )。

  A.內(nèi)容效度

  B.題目難度

  C.區(qū)分度

  D.題目編寫的恰當(dāng)性和有效性

  【答案】AD

  10.1965年,美國測驗(yàn)專家伊貝爾根據(jù)長期的經(jīng)驗(yàn)提出用鑒別指數(shù)評價項(xiàng)目性能的標(biāo)準(zhǔn)。以下關(guān)于鑒別指數(shù)的敘述中,正確的是(  )。

  A.鑒別指數(shù)(D)在0.19以下的題目鑒別能力較差,必須從測驗(yàn)中淘汰

  B.鑒別指數(shù)(D)在0.20-0.29間的題目鑒別能力尚可,但必須修改

  C.鑒別指數(shù)(D)在0.30-0.39間的題目鑒別能力良好,修改后會更好

  D.鑒別指數(shù)(D)在0.4以上的題目鑒別能力很好,可以在測驗(yàn)中使

  【答案】ABCD

 

2016年心理咨詢師考試《心理測量學(xué)》模擬練習(xí)題匯總

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