關(guān)于進一步做好個體私營等非公有制經(jīng)濟組織中
專業(yè)技術(shù)人員職稱評定工作的通知
各市（州)人事局、工商局：
1999年、2000年，省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別下發(fā)了《甘肅省非國有制單位專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘管理試行辦法》（甘職改組[1999]37號)和《甘肅省民營科技企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘管理試行辦法》（甘職改組[2000]2號)，對我省非國有單位、民營科技企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評審（考試)范圍、申報程序、評審條件、證書辦理、檔案管理等均作了明確規(guī)定,使一批專業(yè)技術(shù)人員評定了職稱，取得了較好成效。但由于這類人員身份多樣，流動性強，目前評聘工作進展不夠平衡，除各級人事人才交流部門托管檔案的部分人員申報渠道暢通外，還有一些人員的檔案由私營單位臨時保管或由本人保存，人事管理不規(guī)范，影響了職稱評定工作。醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com
為了認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于鼓勵支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》（國發(fā)[2005]3號)以及我省的有關(guān)規(guī)定，切實加強非公有制企業(yè)人員職稱評定工作，拓寬工作覆蓋面，加大工作力度，努力為非公有制經(jīng)濟發(fā)展提供人才保障�，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員是我省人才隊伍的重要組成部分，在職稱評定上與國有單位人員一視同仁，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審（考試)的程序和條件執(zhí)行我省統(tǒng)一的規(guī)定。鼓勵和組織符合條件的人員積極申報專業(yè)技術(shù)職稱，以促進非公有制組織人才快速成長。
二、非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員人事檔案在各級人才交流部門和蘭州高新技術(shù)開發(fā)區(qū)等其它組織管理的，要繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實甘職改組[1999]37號、甘職改組[2000]2號文件精神，切實理順工作渠道，加強規(guī)范管理，為專業(yè)技術(shù)人員評定職稱提供更加方便的服務(wù)。
三、人事檔案由私營企業(yè)或本人保存的非公有制單位專業(yè)技術(shù)人員的職稱評定工作，在各級人事、職改部門的統(tǒng)一管理下，由各級私營企業(yè)協(xié)會、個體勞動者協(xié)會具體組織。
（一) 申報評審職稱或參加資格考試的人員，在本單位推薦后,由各級私營企業(yè)協(xié)會、個體勞動者協(xié)會負(fù)責(zé)審核申報材料并加蓋公章、登記備案，再報送各級職改部門或相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列主管部門。
1、在省工商局注冊的私營企業(yè)和個體工商戶中的專業(yè)技術(shù)人員，由省私營企業(yè)協(xié)會、省個體勞動者協(xié)會審核申報評審（報名考試)材料并加蓋公章、登記備案后,報相應(yīng)省級專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列主管部門或考試主管部門。
2、在市（州)工商行政管理局注冊的私營企業(yè)和個體工商戶中的專業(yè)技術(shù)人員，由本市（州)私營企業(yè)協(xié)會、個體勞動者協(xié)會審核申報評審（報名考試)材料并加蓋公章、登記備案后,報市(州)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列主管部門或考試主管部門。
3、在縣（市、區(qū))工商局注冊的私營企業(yè)個體工商戶中的專業(yè)技術(shù)人員，由本縣（市、區(qū))私營企業(yè)協(xié)會、個體勞動者協(xié)會審核申報評審（報名考試)材料并加蓋公章、登記備案后,報縣(市、區(qū))相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列主管部門或考試主管部門。
經(jīng)省、市（州)、縣（市、區(qū))私營企業(yè)協(xié)會、個體勞動者協(xié)會審核后報送到各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列主管部門和考試主管部門的評審（報名考試)的有關(guān)材料，按我省統(tǒng)一規(guī)定的程序、辦法和評審（組織考試)權(quán)限，安排評審（考試)或推薦上報。
（二) 轉(zhuǎn)正確定專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，在單位考核合格填寫有關(guān)表格后，按第（一)條所述程序，先由相應(yīng)省、市（州)、縣（市、區(qū))私營企業(yè)協(xié)會、個體勞動者協(xié)會審核，再按我省統(tǒng)一規(guī)定報送同級人事、職改部門辦理定職手續(xù)。
（三) 評審（考試)獲得資格后的資格證書，也按第（一)條所述程序，先由相應(yīng)省、市（州)、縣（市、區(qū))私營企業(yè)協(xié)會、個體勞動者協(xié)會審核，再按現(xiàn)行程序報同級人事、職改部門辦理。其中在省工商局注冊的私營企業(yè)中的專業(yè)技術(shù)人員，由省私營企業(yè)協(xié)會審核匯總后統(tǒng)一到省職改辦辦理資格證書。
（四) 資格評審、證書辦理等有關(guān)職稱檔案，按第（一)條規(guī)定的審核范圍，分別由省、市（州)、縣（市、區(qū))私營企業(yè)協(xié)會、個體勞動者協(xié)會保存管理。醫(yī).學(xué) 全在.線提供www.med126.com
四、各有關(guān)部門（單位)要高度重視，認(rèn)真宣傳，加強聯(lián)系，積極協(xié)調(diào)配合，做好服務(wù)工作。各級工商局要支持私營企業(yè)協(xié)會、個體勞動者協(xié)會組織搞好此項工作，明確管理機構(gòu)，確定主管人員，盡快熟悉相關(guān)政策規(guī)定，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好個體私營經(jīng)濟組織中專業(yè)技術(shù)人員相關(guān)材料的審查、備案及職稱檔案保存管理等工作。要維護職稱工作的嚴(yán)肅性，堅決杜絕弄虛作假行為，發(fā)現(xiàn)此類問題，按國家人事部和我省有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
二００五年五月二十日
