2011年度廣西衛(wèi)生高級(jí)職稱資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

 
第三章 考試工作人員違紀(jì)違規(guī)行為處理
第十一條 考試工作人員有下列情形之一的，停止其繼續(xù)參加當(dāng)年及下一年度考試工作，并由考試機(jī)構(gòu)、考試主管部門或者建議有關(guān)部門給予處分：
（一)不嚴(yán)格掌握報(bào)名條件的；
（二)擅自提前考試開始時(shí)間、推遲考試結(jié)束時(shí)間及縮短考試時(shí)間的；
（三)擅自為應(yīng)試人員調(diào)換考場或者座位的；
（四)提示或者暗示應(yīng)試人員答卷的；
（五)未準(zhǔn)確記錄考場情況及違紀(jì)違規(guī)行為，并造成一定影響的；
（六)未認(rèn)真履行職責(zé)，造成考場秩序混亂或者所負(fù)責(zé)考場出現(xiàn)雷同試卷的；
（七)未執(zhí)行回避制度的；
（八)其他一般違紀(jì)違規(guī)行為。
第十二條 考試工作人員有下列情形之一的，由考試機(jī)構(gòu)、考試主管部門或者建議有關(guān)部門將其調(diào)離考試工作崗位，不得再從事考試工作，并給予相應(yīng)處分：
（一)因命（審)題（卷)發(fā)生錯(cuò)誤，造成嚴(yán)重后果的；
（二)以不正當(dāng)手段協(xié)助他人取得考試資格或者取得相應(yīng)證書的；
（三)因失職造成應(yīng)試人員未能如期參加考試，或者使考試工作遭受重大損失的；
（四)擅自將試卷、答題紙、答題卡、草稿紙等帶出考場或者傳給他人的；
（五)故意損壞試卷、答題紙、答題卡的；
（六)擅自更改、編造或者虛報(bào)考試數(shù)據(jù)、信息的；
（七)泄露考務(wù)實(shí)施工作中應(yīng)當(dāng)保密信息的；
（八)在評(píng)閱卷工作中，擅自更改評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)或者不按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)卷的；
（九)因評(píng)卷工作失職，造成卷面成績錯(cuò)誤，后果嚴(yán)重的；
（十)指使或者縱容他人作弊，或者參與考場內(nèi)外串通作弊的；
（十一)監(jiān)管不嚴(yán)，使考場出現(xiàn)大面積作弊現(xiàn)象的；
（十二)擅自拆啟未開考試卷、答題紙等或者考試后已密封的試卷、答題紙、答題卡等的；
（十三)利用考試工作之便，以權(quán)謀私或者打擊報(bào)復(fù)應(yīng)試人員的；
（十四)其他嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為。
第十三條 考試工作人員違反《中華人民共和國保守國家秘密法》及有關(guān)規(guī)定，造成在保密期限內(nèi)的考試試題、試卷及相關(guān)材料內(nèi)容泄露、丟失的，由相關(guān)部門視情節(jié)輕重，分別給予責(zé)任人和有關(guān)負(fù)責(zé)人處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第四章 處理程序
第十四條 對應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為當(dāng)場發(fā)現(xiàn)的，考試工作人員應(yīng)當(dāng)查實(shí)情況、如實(shí)記錄，收集、保存相應(yīng)證據(jù)材料，當(dāng)場告知其記錄內(nèi)容，并要求本人簽字，拒絕簽字的，由兩名考試工作人員如實(shí)記錄拒簽的情況。違紀(jì)違規(guī)記錄經(jīng)考點(diǎn)負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)定后，報(bào)送考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門。
對應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)使用的物品，應(yīng)當(dāng)填寫收據(jù)暫留保管。
第十五條 在評(píng)卷工作中，發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，由考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門根據(jù)評(píng)卷專家組意見認(rèn)定為作弊試卷，并給予當(dāng)次該科目考試成績無效的處理：
（一)同一科目試卷答案文字表述、主要錯(cuò)點(diǎn)高度一致，或者錯(cuò)同數(shù)量達(dá)到一定比例的（即雷同試卷)；
（二)未按規(guī)定填寫（填涂)本人信息的醫(yī)學(xué).全在.,線提,供payment-defi.com；
（三)有第六條第（三)項(xiàng)、第（五)項(xiàng)所列情形的。
第十六條 考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門在對違紀(jì)違規(guī)的應(yīng)試人員作出處理決定前，應(yīng)當(dāng)復(fù)核違紀(jì)違規(guī)事實(shí)和相關(guān)證據(jù)，告知應(yīng)試人員作出處理決定的理由和依據(jù)，并告知應(yīng)試人員享有陳述和申辯的權(quán)利。
    對應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為作出處理決定的，由考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門制作考試違紀(jì)違規(guī)行為處理決定書，及時(shí)送達(dá)被處理的應(yīng)試人員。
第十七條 被處理的應(yīng)試人員對處理決定不服的，可以依法申請行政復(fù)議或者提起行政訴訟。
第十八條 考試工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照相關(guān)規(guī)定處理。
 考試工作人員因違紀(jì)違規(guī)行為受到處分不服的，可以依法提出申訴。
第十九條 有本規(guī)定所列違紀(jì)違規(guī)行為并受到相應(yīng)處理的人員，省級(jí)考試機(jī)構(gòu)或者考試主管部門向社會(huì)公布相關(guān)信息。
 
第五章 附則
第二十條 按照本規(guī)定2年內(nèi)或者3年內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試的期限，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生違紀(jì)違規(guī)行為之日起，按周年計(jì)算。
被處理的應(yīng)試人員可以在前款規(guī)定的期限內(nèi)報(bào)名，但應(yīng)當(dāng)在期限屆滿后參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試。
第二十一條 本規(guī)定自 2011年5月1日起施行。人事部 2004年10月20日頒布的《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人事部令第3號(hào))同時(shí)廢止。

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