3、學(xué)術(shù)水平與業(yè)務(wù)技術(shù)能力要求。盡職盡責(zé)完成本職崗位所應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)，工作成績突出，圓滿完成單位規(guī)定的醫(yī)療、教學(xué)、科研任務(wù)；精通本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，具有豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，能解決復(fù)雜疑難技術(shù)問題，有較強(qiáng)的科研能力，熟悉并掌握本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展動(dòng)態(tài)，能提出與本專業(yè)一致的研究方向和開拓新的研究領(lǐng)域；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)組織指導(dǎo)能力和培養(yǎng)專門人才的能力，能組織指導(dǎo)本專業(yè)學(xué)科的技術(shù)工作和科研工作醫(yī)學(xué).全在.,線提,供payment-defi.com。
4、任現(xiàn)職年限。自本單位根據(jù)國家和我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任的有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職務(wù)之年算起，實(shí)算至2012年底。任現(xiàn)職前己具備大學(xué)本科以上學(xué)歷（至今已滿5年)，要求任現(xiàn)職年限為滿5年；任現(xiàn)職期間，取得大學(xué)本科以上學(xué)歷，要求取得學(xué)歷的時(shí)間滿5年或現(xiàn)任職年限滿7年。即:要求任職滿5年，為2007年底前聘任，要求任職滿7年，為2005年底前聘任；破任現(xiàn)職晉升者（前學(xué)歷)，要求任現(xiàn)職滿三年，即為2009年底前聘任；獲博士學(xué)位者申報(bào)副高，要求從事本專業(yè)工作滿二年，即為2010年底前獲博士學(xué)位并從事本專業(yè)工作（有執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格要求的專業(yè)，必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入資格滿二年)。
非公醫(yī)療衛(wèi)生單位和事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施范圍以外的醫(yī)療衛(wèi)生單位，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》簽訂有效勞動(dòng)合同的專業(yè)技術(shù)人員，根據(jù)國家專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)價(jià)有關(guān)規(guī)定取得任職資格后，從事相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位工作時(shí)間可以從取得相應(yīng)任職資格時(shí)間開始計(jì)算。國有醫(yī)療衛(wèi)生單位中占編的專業(yè)技術(shù)人員取得任職資格后，未被本單位根據(jù)國家和我省有關(guān)規(guī)定在相應(yīng)崗位聘任的工作時(shí)間，不得計(jì)算為相應(yīng)的任職時(shí)間。
5、外語條件。具有任現(xiàn)職以來參加省人社廳組織的全國職稱外語(醫(yī)古文)統(tǒng)考取得的相應(yīng)合格成績通知書（合格證書)醫(yī)學(xué).全在.,線提,供payment-defi.com。2011及2012年度取得的省級(jí)補(bǔ)充考試合格成績通知書。符合免試條件的人員需提供相應(yīng)有效證明材料。
根據(jù)省人社廳晉人社職字[2010]43號(hào)文件規(guī)定下列人員可免試外語：
（1)工作期間參加WSK、WHO、托福（含相當(dāng))考試，成績達(dá)到出國分?jǐn)?shù)線或參加BFT（A)級(jí)考試合格的；
（2)具有國家認(rèn)定的相應(yīng)留學(xué)經(jīng)歷的；
（3)獨(dú)立或作為第一作者出版過外文專著、譯著，或用外文在有ISSN國際標(biāo)準(zhǔn)期刊號(hào)的外國學(xué)術(shù)期刊上公開發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，經(jīng)省人社廳按規(guī)定程序組織確認(rèn)合格的；
（4)申報(bào)副高級(jí)職稱時(shí)職稱外語考試成績達(dá)國家通用標(biāo)準(zhǔn)，申報(bào)正高級(jí)職稱時(shí)需再次參加同一級(jí)別職稱外語考試的；
（5)研究生獲得博士學(xué)位的；
（6)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作的；
（7)53歲以上申報(bào)副高級(jí)、55歲以上申報(bào)正高級(jí)的；
（8)中醫(yī)藥工作者可免試外語，但須參加我省組織的醫(yī)古文考試。
