五、嚴格標準條件，突出業(yè)績貢獻和自主創(chuàng)新能力。嚴格執(zhí)行國家和省制定的申報評審專業(yè)技術(shù)職務資格的標準條件。要認真貫徹公開、公正和綜合評價原則，突出業(yè)績貢獻和自主創(chuàng)新能力，堅持把品德、知識、能力和業(yè)績作為推薦和評審的主要依據(jù)，把擁有自主知識產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評審的重要依據(jù)，注重向基層、企業(yè)、非公有制單位和一線專業(yè)技術(shù)人員傾斜。
六、嚴格執(zhí)行公示制度和個人誠信承諾制度，進一步增強專業(yè)技術(shù)職務資格申報推薦評審工作的透明度。要按有關規(guī)定認真做好申報公示和異議期公示，切實做到公開空缺崗位、推薦人數(shù)、申報條件、推薦辦法等，落實個人誠信承諾制度。
七、強化責任意識，認真辦理信訪事項。按照《信訪條例》及有關規(guī)定和要求，明確責任，及時辦理信訪事項。對違反規(guī)定弄虛作假、營私舞弊的人員、直接責任人及其有關部門（單位)相關責任人員，按照《關于處理專業(yè)技術(shù)職務評聘工作中違反政策紀律問題的暫行規(guī)定》（魯人職〔1994〕9號)及有關規(guī)定嚴肅查處。
八、各市人力資源社會保障部門要加強對中、初級專業(yè)技術(shù)職務資格評審工作的組織管理、監(jiān)督檢查和業(yè)務指導。省人力資源社會保障廳將對各級評審委員會及其辦事機構(gòu)專業(yè)技術(shù)職務資格申報評審工作的部署、實施及進展情況隨時進行抽查。
九、2013年度專業(yè)技術(shù)職務資格評審工作時間安排為：9至10月組織申報、評議推薦和呈報；11月底前完成評審工作；12月底前完成審核、備案工作。各高評委辦事機構(gòu)要按照時間安排，組織受理申報材料，研究擬定《評審工作方案》，并在評審會議召開10日前報省人力資源社會保障廳審核同意后組織實施醫(yī).學.全.在.線payment-defi.com。
十、中小學教師職稱評審工作，按照全省深化中小學教師職稱制度改革的政策規(guī)定和部署要求組織進行。
十一、專業(yè)技術(shù)職務資格評審工作是堅持科學人才觀，不斷加強專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設的重要手段，是貫徹落實全省人才工作會議精神，大力實施人才強省戰(zhàn)略的重要措施，涉及面廣，政策性強，各級各部門（單位)要高度重視，加強領導，精心組織，統(tǒng)籌安排，密切配合，注意及時發(fā)現(xiàn)和解決遇到的新情況、新問題，確保各項工作任務按時完成。
附件：1 、2013年度山東省專業(yè)技術(shù)職務高級評審委員會名單
2、山東2013年高級專業(yè)技術(shù)授權(quán)組建的高級評審委員會
山東省人力資源和社會保障廳
2013年8月28日
2013年衛(wèi)生高級考試時間匯總
