廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定的暫行辦法
粵人社發(fā)〔2012〕38號(hào)
第一條 為加強(qiáng)我省高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)更多科技創(chuàng)新型人才脫穎而出，加快創(chuàng)新型廣東建設(shè)步伐，根據(jù)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年)》、原人事部《企事業(yè)單位評(píng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問題暫行規(guī)定》和省委、省政府《關(guān)于加快吸引培養(yǎng)高層次人才的意見》及《廣東省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010—2020年)》精神，制定本暫行辦法。
第二條 本辦法適用于在我省行政區(qū)域內(nèi)從事專業(yè)技術(shù)工作，在本專業(yè)領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)，具備下列條件之一的人員：
（一)獲國家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)（不含集體獎(jiǎng)醫(yī)學(xué) 全在.線提供payment-defi.com，以署有申報(bào)者姓名的獲獎(jiǎng)證書、證明材料為準(zhǔn)，下同)。
（二)獲國家自然科學(xué)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)或技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)或科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上。
（三)獲國家自然科學(xué)獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)或技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)或科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)排名前5位。
（四)獲中國發(fā)明專利金獎(jiǎng)或?qū)嵱眯滦蛯＠皙?jiǎng)或外觀設(shè)計(jì)專利金獎(jiǎng)發(fā)明人排名前2位。
（五)獲“中國科學(xué)院院士”或“中國工程院院士”學(xué)術(shù)稱號(hào)。
（六)獲國家“杰出專業(yè)技術(shù)人才”稱號(hào)。
（七)入選中國科學(xué)院“百人計(jì)劃”。
（八)入選“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級(jí)人選。
（九)享受國務(wù)院政府特殊津貼。
（十)入選國家“千人計(jì)劃”。
（十一)獲“國家杰出青年科學(xué)基金”。
（十二)獲“南粵功勛獎(jiǎng)”、“南粵創(chuàng)新獎(jiǎng)”的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)帶頭人。
（十三)入選“廣東引進(jìn)領(lǐng)軍人才”的個(gè)人或“廣東引進(jìn)科研創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”的帶頭人。
（十四)申報(bào)年度8月31日前5年內(nèi)，獲�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市)人民政府科學(xué)技術(shù)一等獎(jiǎng)排名前3位。
第三條 申報(bào)條件
（一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合本辦法第二條規(guī)定的人員，可根據(jù)本人專業(yè)技術(shù)水平和工作業(yè)績申報(bào)晉升相應(yīng)專業(yè)高一檔次或最高檔次的專業(yè)技術(shù)資格。外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力、繼續(xù)教育不作為申報(bào)必備條件。
（二)申報(bào)人出現(xiàn)如下情況之一的，不列入申報(bào)范圍：
1.弄虛作假，謊報(bào)業(yè)績成果醫(yī)學(xué) 全在.線提供payment-defi.com，用欺騙手段取得上述榮譽(yù)、稱號(hào)和獎(jiǎng)項(xiàng)的。
2.不具備本辦法第二條所列榮譽(yù)、稱號(hào)和獎(jiǎng)項(xiàng)相稱的基本政治思想條件的。
3.因違法違紀(jì)被開除黨籍、開除公職或受刑事處理的。
4.未經(jīng)所在單位同意出國（境)定居或出國（境)逾期不歸的。
5.獲得本辦法第二條所列榮譽(yù)、稱號(hào)或獎(jiǎng)項(xiàng)后，連續(xù)兩年年度考核不稱職的。
6.在黨、政、群機(jī)關(guān)工作（除國家明文規(guī)定的會(huì)計(jì)、審計(jì)和公安、安全系統(tǒng)的部分專業(yè)工作等可開展職稱申報(bào)評(píng)審?fù)?或在企事業(yè)單位中擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)工作，以及已取得本專業(yè)系列最高檔次專業(yè)技術(shù)資格的。
第四條 申報(bào)材料
（一)取得本辦法第二條所列榮譽(yù)、稱號(hào)、獎(jiǎng)項(xiàng)等的證書復(fù)印件；
（二)專業(yè)技術(shù)（職業(yè))資格證書、學(xué)歷（學(xué)位)證書復(fù)印件；
（三)業(yè)績、成果材料；
（四)著作、論文；
（五)近3年的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)。
第五條 申報(bào)時(shí)間與程序
（一)受理申報(bào)材料時(shí)間與我省每年度高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)時(shí)間同步進(jìn)行；
（二)申報(bào)人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，向所在單位提出申請(qǐng)，按規(guī)定繳付評(píng)審費(fèi)。由所在單位將符合本辦法規(guī)定的評(píng)審材料在經(jīng)公示無異議后，按現(xiàn)行申報(bào)評(píng)審程序，經(jīng)省直職稱工作主管部門或地級(jí)以上市人力資源社會(huì)保障局、順德區(qū)人力資源社會(huì)保障局審核、簽署推薦意見并加蓋公章，送省人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。
第六條 評(píng)審組織省人力資源和社會(huì)保障廳設(shè)立省突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)（以下簡稱評(píng)委會(huì))，按照省的有關(guān)規(guī)定組建評(píng)審委員庫醫(yī)學(xué) 全在.線提供payment-defi.com，評(píng)委會(huì)日常工作部門設(shè)在省人力資源和社會(huì)保障廳專業(yè)技術(shù)人員管理處。
評(píng)委會(huì)主任委員由省人力資源和社會(huì)保障廳主管專業(yè)技術(shù)人員管理工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由省有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)年度申報(bào)人員相關(guān)專業(yè)的具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的專家組成。評(píng)委會(huì)成員不少于11人，專家委員人數(shù)不少于委員總數(shù)的五分之四。
評(píng)委會(huì)負(fù)責(zé)審核評(píng)議申報(bào)人的業(yè)績材料，評(píng)定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格。
第七條 通過評(píng)審的人員按《廣東省高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^人員公示管理辦法》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。
第八條 獲“中國科學(xué)院院士”或“中國工程院院士”學(xué)術(shù)稱號(hào)者按本辦法規(guī)定的程序申報(bào)后，可不經(jīng)評(píng)委會(huì)評(píng)審醫(yī)學(xué) 全在.線提供payment-defi.com，直接由省人力資源和社會(huì)保障廳確認(rèn)本專業(yè)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。
第九條 本辦法由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
第十條 本辦法自2012年5月1日起施行。原廣東省人事廳于2004年8月20日印發(fā)的《廣東省突出貢獻(xiàn)人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定暫行辦法》同時(shí)廢止。
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