關于湖北省城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師前到農(nóng)村服務的通知 鄂衛(wèi)發(fā)〔2004〕109 號
各市、州、省直管市、林區(qū)組織部、衛(wèi)生局、人事局(職改辦)，部省屬醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位、中央在鄂大型企事業(yè)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)：
為貫徹《中共中央國務院關于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》（中發(fā)〔2002〕13號)和衛(wèi)生部等7部委辦《關于城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作的意見》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)〔2002〕316號)，加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，加強農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設，提高農(nóng)村衛(wèi)生技術(shù)人員綜合服務能力和水平，更好地為廣大農(nóng)民的健康服務，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)將湖北省城市醫(yī)生晉升副主任醫(yī)師前到農(nóng)村服務的有關問題通知如下，請遵照執(zhí)行。
一、城市醫(yī)生到農(nóng)村工作的對象
（一)市州（包括省直管市)級以上政府舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及大型廠礦企業(yè)醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)生，在晉升副主任醫(yī)師之前，必須到縣（含縣級市)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作累計一年。
（二)下列條件之一，可視同到農(nóng)村工作一年：
1、參加衛(wèi)生行政部門組派的衛(wèi)生下鄉(xiāng)（包括衛(wèi)生扶貧、應急醫(yī)療救治、青年志愿者、專業(yè)項目等)實際天數(shù)累計半年以上者；
2、參加衛(wèi)生援藏、援疆3個月以上者；
3、參加衛(wèi)生援外一年以上者；
4、參加艾滋病防治專家組到縣市巡回工作半年以上者；
5、在縣及縣以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動一年以上后，調(diào)入市州以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作者。
二、基本任務
參與農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的醫(yī)療、預防、保健、科研和教學工作，充分發(fā)揮自己的技術(shù)優(yōu)勢，為農(nóng)村群眾的疾病防治提供優(yōu)質(zhì)服務；幫助縣、鄉(xiāng)兩級衛(wèi)生機構(gòu)舉辦培訓班，進行講座和技術(shù)指導，培養(yǎng)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才；了解農(nóng)村、了解農(nóng)民，宣傳黨的衛(wèi)生工作方針政策，在為農(nóng)村和農(nóng)民服務中，提高自身的政治業(yè)務素質(zhì)。
三、組織派遣工作
（一)省衛(wèi)生廳、各市州衛(wèi)生局分別制定醫(yī)療衛(wèi)生單位到農(nóng)村服務的劃區(qū)分工和對口范圍，對城市醫(yī)生到農(nóng)村工作進行指導、督促、檢查。
（二)派出單位按照省市衛(wèi)生行政部門規(guī)定的劃區(qū)分工，對口派遣。具體的工作單位、醫(yī)生的專業(yè)、進駐的時間等由派遣單位與接收單位本著符合實際需要的原則，共同協(xié)商確定。
（三)派遣單位在確定每年到農(nóng)村去的醫(yī)生之后，應將醫(yī)生的姓名、專業(yè)、技術(shù)職稱、到農(nóng)村工作的地點及工作時間安排按分級管理的原則，報衛(wèi)生主管部門備案。部省屬醫(yī)療衛(wèi)生單位報省衛(wèi)生廳，市州屬單位報市州衛(wèi)生局。
（四)各單位安排到農(nóng)村去工作的醫(yī)生一般宜相對集中，使各科專業(yè)人員基本配套，既有利于加強管理，又有利于發(fā)揮整體技術(shù)功能和綜合優(yōu)勢。
四、管理及考核
（一)城市醫(yī)生在農(nóng)村工作期間，要接受農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的管理。根據(jù)衛(wèi)生部《關于醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊中執(zhí)業(yè)范圍的暫行規(guī)定》第五條規(guī)定，執(zhí)業(yè)醫(yī)師到基層服務不屬超范圍執(zhí)業(yè)，但應嚴格按照執(zhí)業(yè)注冊的專業(yè)執(zhí)業(yè)。要依據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》明確醫(yī)療責任，杜絕醫(yī)療事故，減少醫(yī)療差錯。城市醫(yī)生的考勤工作，由接收單位指定專人負責�？记谟涗浗�(jīng)基層單位審核蓋章后，定期向派遣單位報送。
（二)城市醫(yī)生到縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院定期定點服務工作期滿時，必須進行業(yè)績考核�？己斯ぷ饔杀救藢ψ约涸谵r(nóng)村工作期間的思想政治和業(yè)務工作的表現(xiàn)作出總結(jié)，由接收單位對派出人員在農(nóng)村服務期滿的德才表現(xiàn)作出全面客觀的評價�？己私Y(jié)果填入《湖北省城市醫(yī)生到農(nóng)村服務鑒定表》，經(jīng)縣（市)衛(wèi)生局審核同意后交派出單位人事部門存入其個人檔案和業(yè)務考核檔案，作為今后申報晉升副主任醫(yī)師職稱的依據(jù)。
（三)凡屬應到農(nóng)村工作的醫(yī)生在晉升副主任醫(yī)師職稱之前，必須提供《湖北省城市醫(yī)生到農(nóng)村服務鑒定表》或本意見第一條第二款規(guī)定的條件證明件。
（四)本通知從2004年開始實行。2004年評審的副主任醫(yī)師職稱，必須具備在農(nóng)村一年工作經(jīng)歷后，醫(yī)療機構(gòu)才能予以聘任。在2005年以后，評審副主任醫(yī)師職稱時，無農(nóng)村工作經(jīng)歷者，資格審查不予通過。
五、有關政策及待遇
（一)到農(nóng)村工作的醫(yī)生是黨、團員的轉(zhuǎn)臨時組織關系。工資、獎金及其他補貼由原單位照發(fā)。
（二)伙食補助按照各級財政部門規(guī)定的標準，由原單位發(fā)給。
（三)在農(nóng)村工作期間的交通費，由原單位及時報銷。
附件：
1、《湖北省城市醫(yī)生到農(nóng)村服務鑒定表》
2、湖北省部省屬綜合醫(yī)院醫(yī)生到農(nóng)村服務縣(市)范圍表
中共湖北省委組織部 湖北省衛(wèi)生廳 湖北省人事廳
二○○四年十一月二日
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