（一)實(shí)行個(gè)人誠(chéng)信承諾制度。專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，應(yīng)客觀真實(shí)地填寫申報(bào)材料，按要求提供各種證明材料和能夠反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)的代表性成果或受獎(jiǎng)項(xiàng)目。專業(yè)技術(shù)人員參加相應(yīng)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審所提交的業(yè)績(jī)證明、論文等材料必須與本人所從事的崗位、專業(yè)相符。專業(yè)技術(shù)人員填寫《山東省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》時(shí)，“任現(xiàn)職后的主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績(jī)登記（或個(gè)人總結(jié))”欄的最后須填寫承諾語，統(tǒng)一規(guī)范為“本人承諾：所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確，對(duì)因提供有關(guān)信息、證件不實(shí)或違反有關(guān)規(guī)定造成的后果，責(zé)任自負(fù)�！辈⒂杀救撕炞帧]有承諾和簽字的材料不予受理。
（二)專業(yè)技術(shù)人員所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和實(shí)效性，做好評(píng)前公示工作，按要求填寫單位推薦意見及對(duì)申報(bào)人的推薦排序并簽名蓋章。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料，應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說明原因。申報(bào)人員提交的學(xué)歷、論文、著作等查詢和檢索證明以及所有申報(bào)材料的復(fù)印件，應(yīng)由所在單位核對(duì)無誤后，加蓋公章。
單位主管部門、呈報(bào)部門、評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要認(rèn)真審核申報(bào)材料，對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)審委員會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并請(qǐng)專業(yè)技術(shù)人員所在單位書面告知申報(bào)人。
（三)各中、高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)擬定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的相關(guān)通知，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審核同意后面向全市發(fā)布。各中、高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真做好申報(bào)材料的審查、整理、分析、匯總工作，根據(jù)審核情況，研究擬定本系列本級(jí)別《2016年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作方案》，并在評(píng)審會(huì)議召開10日前報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審定，經(jīng)審核同意后方可組織實(shí)施。
（四)嚴(yán)格執(zhí)行異議期公示制度。各中、高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)須將評(píng)審?fù)ㄟ^的人員名單及有關(guān)情況及時(shí)通知呈報(bào)部門逐級(jí)反饋到申報(bào)人員所在單位公示，并同時(shí)在評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的信息網(wǎng)和各級(jí)呈報(bào)部門信息網(wǎng)公示15天。公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定核準(zhǔn)并行文公布。
（五)對(duì)評(píng)審結(jié)果公示、審核、備案過程中發(fā)現(xiàn)的問題，評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)經(jīng)呈報(bào)部門、單位主管部門反饋到專業(yè)技術(shù)人員所在單位，由所在單位進(jìn)行具體核實(shí)，單位主管部門及呈報(bào)部門要進(jìn)行認(rèn)真審核，提出明確意見后，及時(shí)上報(bào)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。
（六)嚴(yán)肅評(píng)審工作紀(jì)律，嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員，各部門（單位)要嚴(yán)格按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并按照干部管理權(quán)限視情節(jié)輕重予以黨紀(jì)政紀(jì)處分。建立職稱評(píng)審違紀(jì)違規(guī)信息檔案，與專業(yè)技術(shù)人員資格考試、公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開招聘考試等各類違紀(jì)違規(guī)信息統(tǒng)一管理使用。
五、統(tǒng)籌安排時(shí)間，精心組織實(shí)施
（一)2016年度全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作時(shí)間總體安排為：9-10月組織申報(bào)、評(píng)議推薦和呈報(bào)；11月底前完成評(píng)審工作；12月底前完成審核、備案工作。
各系列（專業(yè))、各級(jí)別專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審申報(bào)時(shí)間和具體要求以各評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)的通知為準(zhǔn)。
（二)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審費(fèi)的收取執(zhí)行《山東省物價(jià)局、山東省財(cái)政廳、山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問題的通知》（魯價(jià)費(fèi)發(fā)〔2016〕4號(hào))文件。
（三)市人力資源社會(huì)保障局將對(duì)我市各級(jí)評(píng)審委員會(huì)及其辦事機(jī)構(gòu)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評(píng)審工作的部署、實(shí)施及進(jìn)展情況隨時(shí)進(jìn)行抽查。在組織評(píng)審過程中出現(xiàn)重大問題的，今后將不再授權(quán)其開展相應(yīng)系列的職稱評(píng)審工作。
（四)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作是堅(jiān)持科學(xué)人才觀，不斷加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要手段，是貫徹落實(shí)省市人才工作會(huì)議精神，大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略的重要措施，涉及面廣，政策性強(qiáng)，各部門、各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，精心組織醫(yī)學(xué)全.在.線.提供. payment-defi.com，密切配合，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的政策規(guī)定，注意及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決遇到的新情況、新問題，確保本年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作各項(xiàng)任務(wù)按時(shí)有序完成。
附件：
1.2016年度青島市高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)名單
2.2016年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)分審驗(yàn)說明
3.2016年度青島市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用情況統(tǒng)計(jì)表
4.青島市事業(yè)單位現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員情況登記表
醫(yī)學(xué)全在線-高級(jí)職稱頻道（payment-defi.com/zhicheng/)第一時(shí)間整理發(fā)布全國(guó)各地衛(wèi)生高級(jí)職稱考試報(bào)名時(shí)間、報(bào)名入口、考試時(shí)間、成績(jī)查詢、評(píng)審公告、評(píng)審結(jié)果、證書發(fā)放等通知。
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