1.作為前2名獲獎人，獲省優(yōu)秀新技術、新產品一、二等獎，地廳級科技進步、星火科技、農業(yè)技術推廣三、四等獎，縣（市區(qū))科技進步一等獎1項，或獲縣（市區(qū))科技進步二、三等獎2項。
2.作為前2名獲獎人，獲國家廣電總局中國廣播電視新聞二、三等獎，全國人大好新聞、全國政協(xié)好新聞、甘肅省好新聞二、三等獎、省教育廳教學成果二、三等獎。市州地委宣傳部“五個一”工程獎。
3.作為施工項目經理、質量安全負責人、技術負責人、總監(jiān)理工程師，完成的工程項目獲省優(yōu)質工程“飛天獎”1項，或市州優(yōu)質工程獎（如白塔獎、麥積獎等)2項。
4.本人作為主要技術骨干（前2名)，完成列入省科技、計劃、經貿、建設部門計劃的科研、工程、技術改造、技術推廣等項目的可行性研究、設計、通過省業(yè)務主客廳局或市州科技、計劃、經貿、建設部門鑒定、驗收（以鑒定、驗收證書或文件為準)，并取得顯著效益。
5.本人作為主要技術骨干（前2名)，完成未列入省計劃的科研成果、新技術、新產品、新材料、新設計、新工藝、新品種等開發(fā)項目，通過省主管廳（局)組織的鑒定、驗收（以鑒定、驗收證書或文件為準)，填補了我省空白，并獲得新增利稅20萬元以上（附單位繳款收據和稅務部門稅單)的經濟效益，或獲省、市州經貿委優(yōu)秀新技術、新產品獎。
6.本人作為主要技術骨干（前2名)，在市州直屬局處系統(tǒng)或縣（市區(qū))內完成了創(chuàng)建新專業(yè)、新學科的工作，經市州業(yè)務主管部門認定，達到市州先進水平。
7.本人作為主要技術骨干（前2名)，完成了列入省部計劃的社會科學研究項目1項，并經省部級鑒定驗收（含階段性鑒定驗收)，取得較好的經濟效益或社會效益。
8.本人作為主要技術骨干（前2名)制定了由省技術監(jiān)督局和省業(yè)務主管部門頒布的地方標準1項。
9.作為前2名完成人，獲得與本人專業(yè)技術工作相關的國家專利1項，實施后取得較好經濟效益，并經縣（市區(qū))政府或市州業(yè)務主管部門驗收認可。
10.合作完成了正式出版的有重要科學價值的專著或譯著，其中本人在該專著或譯著中撰寫部分不少于6萬字，或合作完成了公開出版的全國性或省級教材1部，其中本人在該教材中撰寫部分不少于10萬字。
11.獨著、第一作者或執(zhí)筆人（以期刊中署名為準)，在國家權威學術刊物上全文發(fā)表本專業(yè)論文1篇以上�；蛟谑〖墝W術刊物上全文發(fā)表本專業(yè)論文3篇。
12.本人完成的成果，包括本人作為主要指導老師（第一名)，指導學生參加音樂、體育、美術、外語等競賽，在全國本專業(yè)競賽、考評中取得名次或獲獎；在全省本專業(yè)競賽、考評中取得名次、獲一、二等獎，或獲三等獎2人次；在市州本專業(yè)競賽、考評中獲一等獎2人次。13、獲市州、廳局學術技術帶頭人、市州以上勞動模范、市州以上黨政機關授予的專業(yè)技術工作先進稱號、省直廳局授予的全省本系統(tǒng)專業(yè)技術工作先進稱號�；�2次獲縣委、縣政府授予的專業(yè)技術工作先進稱號、市州直屬局處授予的本系統(tǒng)專業(yè)技術工作先進稱號。
其中第一類條件中1-3條和第二類條件中第1-3條每達到1次就計算為達到1項條件；第二類條件中第4-13條件計算夠1項后，超過部分不得累計計算。同一成果（項目、著作、譯著、教材等)獲獎、通過鑒定驗收、公開出版、效益顯著等，只能計算1次，不得重復計算。同一論文、同一先進稱號也不得重復計算。
五、破格條件說明
（一)無低一級職務臺階，不得直接破格晉升高、中級職務。衛(wèi)生、高教等對任低一級職務年限有特殊要求的系列，其任低一級職務年限要求由省系列主管部門各自確定。不具備規(guī)定學歷人員破格晉升經濟、會計、統(tǒng)計、審計專業(yè)高級職務，必須先參加國家統(tǒng)一組織的經濟師、會計師、統(tǒng)計師、審計師資格考試，并取得國家資格證書。
（二)原國家星火科技、省星火科技已于2001年起分別并入國家和省科技進步獎，原省農業(yè)技術推廣獎已于2001年取消。2001年前獲得國家星火科技獎按獲得國家科技進步獎對待，2001年前獲得省星火科技獎、省農業(yè)技術推廣獎按獲得省科技進步獎對待（包括獲獎定額人數)。
（三)本辦法所列獎項如未分等級，原則上按同級三等獎計算。
（四)全國本專業(yè)競賽、考評是指由國家部委主辦或國家部委有正式文件委托和授予的部門、學術團體主辦的專業(yè)競賽、考評。全省本專業(yè)競賽、考評是指由省直廳局主辦或省直廳局有正式文件委托和授權的部門、學術團體主辦的專業(yè)競賽、考評。有些未列入高、中級破格條件第一、二類及第三類條件第1、2條的獎項，如省優(yōu)秀圖書獎、甘肅廣播電視新聞獎等，可按在本專業(yè)競賽、評比中獲獎對待。
（五)破格條件中的“先進稱號”是指因專業(yè)工作成績突出，在某一行政區(qū)域或行業(yè)系統(tǒng)授予的常設綜合性先進稱號。凡授予的單項工作先進稱號，如勤工儉學先進、節(jié)能先進、水土保持先進、職業(yè)病防治先進等，降低一個等級對待，即省部級按地廳級、地廳級按縣對待。
（六)破格條件中的論文是指在相應學術期刊正刊發(fā)表的論文。增刊、�？习l(fā)表的論文，降低一個等級對待，即國家權威期刊的增刊、�？习l(fā)表的論文按省級論文對待，省級刊物的增刊、專刊上發(fā)表的論文按地級論文對待。
六、評聘程序及專項指標
（一)破格晉升人員除填寫有關評審表格外，應具有處級單位或主管部門的專題報告，并經廳局、市州職改部門簽注意見、加蓋公章。破格晉升人員所取得的專業(yè)技術成績（成果)均要提供原始憑證，署名清楚。破格晉升中級專業(yè)技術職務的人員，經廳局、市州職改部門審查符合規(guī)定條件后，應報省職改辦審核同意，再提交評委會評審。其它評聘程序和正常晉升高、中級職務評聘程序相同。
（二)達到破格晉升條件的人員，可不受本單位職務結構比例限制，破格申報評審相應任職資格。評審通過后，聘任專業(yè)技術職務所需限額指標按專項指標管理權限，由省、市（州)職改辦分別專項下達。護理人員破格晉升高級職務應在本單位結構比例內推薦。
七、本辦法由省職改辦負責解釋。以前有關文件規(guī)定和本辦法不一致的，均按本辦法執(zhí)行。
二00四年二月十二日
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