關(guān)于天津市做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的政策問答
答：日前，為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控系列重要講話精神和黨中央、國務(wù)院決策部署，人社部印發(fā)了《關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》。市委、市政府高度重視關(guān)愛保障一線醫(yī)務(wù)人員工作，已出臺對一線醫(yī)務(wù)人員實(shí)施職稱評聘傾斜的一系列政策措施，市人社局也迅速制定了政策落實(shí)配套細(xì)則，受到廣大一線醫(yī)務(wù)人員歡迎。近日，為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和市委、市政府關(guān)心關(guān)愛抗疫一線人員的部署要求，根據(jù)人社部文件精神，進(jìn)一步發(fā)揮職稱評價(jià)導(dǎo)向作用，激勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員積極投身疫情防控一線，我們在我市現(xiàn)有對一線醫(yī)務(wù)人員的關(guān)愛政策基礎(chǔ)上，認(rèn)真梳理了一線醫(yī)務(wù)人員和科研攻關(guān)一線人員等關(guān)于職稱方面的所需所盼，研究起草了《通知》稿，經(jīng)征求有關(guān)部門意見修改完善后印發(fā)了《通知》。
問：《通知》對一線專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評審有哪些傾斜措施？
答：《通知》對疫情防控一線的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和科研攻關(guān)人員等（以下簡稱“一線專業(yè)技術(shù)人員”)，從職稱申報(bào)、評審、評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、崗位聘用和服務(wù)等五個(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)施15項(xiàng)職稱傾斜措施，相關(guān)政策均可就近享受一次。概括起來主要包括三個(gè)方面：
（一)優(yōu)先職稱申報(bào)，優(yōu)先參加評審。對一線專業(yè)技術(shù)人員，用人單位不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制，優(yōu)先推薦申報(bào)參評。職稱評審時(shí)，同等條件下向一線專業(yè)技術(shù)人員傾斜。分兩個(gè)層次開辟綠色通道：一是所有一線專業(yè)技術(shù)人員可提前一年申報(bào)高一層級職稱評審或參加專業(yè)技術(shù)資格考試；二是結(jié)合業(yè)務(wù)能力評價(jià)，由用人單位推薦，獲得省部級及以上表彰獎勵(lì)的一線專業(yè)技術(shù)人員可直接申報(bào)參加高一層級職稱評審或考試，獲得記功及以上獎勵(lì)的一線專業(yè)技術(shù)人員可直接申報(bào)符合要求專業(yè)的正、副高級職稱評審。
（二)明確評價(jià)導(dǎo)向，突出抗疫貢獻(xiàn)。將抗疫表現(xiàn)列入職稱評定指標(biāo)之中。一是鼓勵(lì)一線專業(yè)技術(shù)人員救死扶傷、無私奉獻(xiàn)，抗疫表現(xiàn)作為職稱評審中職業(yè)道德考核重要內(nèi)容，一線專業(yè)技術(shù)人員抗疫工作成果和貢獻(xiàn)作為職稱評價(jià)重點(diǎn)指標(biāo)。二是破除“唯論文”傾向，一線專業(yè)技術(shù)人員在疫情防控中的臨床救治情況、病案病例、診療方案、關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)成果、流行病學(xué)報(bào)告、病理報(bào)告、藥物疫苗研發(fā)情況、試劑檢測設(shè)備產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)用情況、工作總結(jié)、心理治療和疏導(dǎo)案例等業(yè)績成果，都可用于替代論文要求。三是一線專業(yè)技術(shù)人員職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作要求，并免于參加專業(yè)實(shí)踐能力考核、學(xué)歷破格和轉(zhuǎn)崗考試；抗疫工作經(jīng)歷可視同完成一年基層工作經(jīng)歷和本年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分。
（三)優(yōu)先崗位聘用，優(yōu)化評審服務(wù)。一線專業(yè)技術(shù)人員優(yōu)先晉升專業(yè)技術(shù)崗位等級并兌現(xiàn)工資待遇，不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。一是通過職稱評審的，用人單位直接聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位；二是其他符合聘用條件的，可晉升高一級專業(yè)技術(shù)崗位等級；三是獲得記功及以上獎勵(lì)或相同層次及以上表彰的，可直接聘用至高一等級專業(yè)技術(shù)崗位。在優(yōu)化評審服務(wù)、簡化申報(bào)程序方面，一線專業(yè)技術(shù)人員今年可在網(wǎng)上申報(bào)后不再提交紙質(zhì)材料，對相關(guān)佐證材料可以實(shí)行承諾制、容缺后補(bǔ)；因疫情防控未按時(shí)完成單位自主聘任程序或評審的，聘任或評審時(shí)間可予以追溯；非事業(yè)編制抗疫一線專業(yè)技術(shù)人員還可通過我市非公職稱專辦窗口申報(bào)。
問：《通知》中的一線專業(yè)技術(shù)人員都指哪些？
答：《通知》中所稱一線專業(yè)技術(shù)人員，一是參加新冠肺炎疫情防控一線工作的醫(yī)務(wù)人員，即醫(yī)、藥、護(hù)、技等衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，具體人員范圍由市衛(wèi)生健康部門確定。二是參加新冠肺炎的新型檢測試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病原學(xué)和流行病學(xué)研究等疫情防控科研攻關(guān)一線人員等，具體人員范圍由相關(guān)職稱專業(yè)主管部門確定。
問：《通知》中提到職稱評審政策原則上只就近享受一次，對此如何理解？
答：一線專業(yè)技術(shù)人員對《通知》所列政策都可享受一次，在2020年度職稱申報(bào)時(shí)即可享受；對2020年度不符合職稱申報(bào)條件的，可在符合申報(bào)條件的當(dāng)年享受。
問：《通知》中制定優(yōu)化評審服務(wù)的措施有何考慮？
答：《通知》中提出要視疫情防控工作情況合理安排職稱評審，給一線專業(yè)技術(shù)人員適當(dāng)休整時(shí)間，職稱申報(bào)不需紙質(zhì)材料、優(yōu)化程序，可以承諾制、容缺后補(bǔ)，聘任或評審時(shí)間可以追溯等措施，就是不給一線專業(yè)技術(shù)人員增加額外負(fù)擔(dān)，使一線專業(yè)技術(shù)人員心無旁騖投身工作，保障一線人員職稱權(quán)益不受影響。
問：《通知》在貫徹落實(shí)方面有哪些考慮？
答：做好職稱工作是關(guān)心關(guān)愛一線專業(yè)技術(shù)人員的重要舉措。我們將從三方面抓好落實(shí)：
一是加強(qiáng)指導(dǎo)督促。指導(dǎo)各級職稱主管部門切實(shí)提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)制定具體措施，合理確定范圍，抓實(shí)抓細(xì)抓落地。
二是加強(qiáng)引導(dǎo)激勵(lì)。推動有關(guān)單位做好相關(guān)服務(wù)，要認(rèn)真傾聽一線專業(yè)技術(shù)人員所急所盼，鼓勵(lì)廣大專業(yè)技術(shù)人員緊緊圍繞疫情防控，維護(hù)人民群眾生命健康，突破關(guān)鍵核心技術(shù)，加強(qiáng)疫病防控和公共衛(wèi)生攻關(guān)體系建設(shè)，把論文寫在臨床一線，把研究成果應(yīng)用到疫情防控一線。
三是加強(qiáng)宣傳解讀。利用各種渠道做好精準(zhǔn)宣傳，針對市區(qū)兩級職能部門、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等用人單位、一線專業(yè)技術(shù)人員開展系列培訓(xùn)，把關(guān)心關(guān)愛政策及時(shí)送到一線專業(yè)技術(shù)人員身邊。公布咨詢電話，發(fā)布政策二維碼，及時(shí)回答和解決政策實(shí)施中遇到的問題，確保政策效果，為實(shí)現(xiàn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展“雙戰(zhàn)雙贏”做出更大貢獻(xiàn)。
問：《通知》有關(guān)政策的咨詢渠道有哪些？
答：用人單位、一線專業(yè)技術(shù)人員可通過以下渠道咨詢相關(guān)政策：一是咨詢本單位人事部門，不清楚的問題也可由其反映。二是致電人力社保咨詢熱線12333，設(shè)有關(guān)愛政策解答專席，及時(shí)為一線人員及其家屬解答。三是直接聯(lián)系市、區(qū)人社、衛(wèi)生健康部門，就疑難問題進(jìn)行解答，聯(lián)系電話和聯(lián)系人已對外公布。
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