“2019湖南省衛(wèi)生系列高級職稱面試圓滿結(jié)束”相信是準(zhǔn)備參加衛(wèi)生高級職稱面試的朋友比較關(guān)注的事情。為此，醫(yī)學(xué)在線編輯的內(nèi)容如下：
11月18日至30日，為期15天的2019年湖南衛(wèi)生系列高級職稱面試在長沙圓滿落下帷幕。本次面試共90個專業(yè)，分為高級和副高級，每天17個考場同時進行。經(jīng)過資格審查，共有7065名考生獲得面試資格。
采訪中，省紀(jì)委黨組成員、省紀(jì)委駐省衛(wèi)生健康委紀(jì)檢組組長盛立新，省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長、康， 省衛(wèi)生健康委黨組成員、省計劃生育協(xié)會常務(wù)副會長、省紀(jì)委省社會保障廳駐省衛(wèi)生健康委紀(jì)檢組副組長侯子芳、省人力資源和社會保障廳專業(yè)技術(shù)處處長郭等領(lǐng)導(dǎo)親臨訪談現(xiàn)場并
一是加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
為確保面試順利實施，省衛(wèi)生健康委、省人力資源和社會保障廳高度重視，成立了面試領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)面試的組織和指導(dǎo)工作。
為了協(xié)調(diào)和管理面試工作的各個方面，128名面試工作人員根據(jù)其職責(zé)分為11個工作組，包括大候車室管理組和小候車室管理組。明確了各工作組的崗位流程和職責(zé)，將責(zé)任分配到每個人，做到每時每刻都有人抓，有人管。
二，規(guī)范程序，科學(xué)組考
(1)監(jiān)管有力，管理得當(dāng)。面試評委利用湖南省人社廳評委管理及語音通知系統(tǒng)從湖南省高級衛(wèi)生職稱評委庫中隨機抽取，并將抽取結(jié)果通過語音平臺和系統(tǒng)短信自動發(fā)送給評委本人，實行抽取和通知全過程自動化管理，確保評委抽取通知保密、快捷。評委的抽取、通知、住宿、管理、交通等工作，在省人社廳、省衛(wèi)生健康委省紀(jì)委的監(jiān)督下，由省職改辦、省衛(wèi)生系列職改辦共同參與、共同負(fù)責(zé)、共同完成。
(二)考官組和考生面試順序?qū)嵭须S機抽簽。面試當(dāng)天上午，評委刷身份證，由系統(tǒng)自動抽簽隨機分組。面試前，評委不可能知道這個群體的其他成員，也不可能知道這個群體中有哪些候選人。同樣，考生的面試順序也是在考生當(dāng)天核對身份證時，由系統(tǒng)自動隨機生成，按照面試順序號填空，將考生隨機分配到考場，達到評委和考生的“雙盲”效果，有效防止考生向評委打招呼、遞紙條。
(3)委托多個第三方提供面試問題。面試題目委托給幾個第三方同時提出、整理、打印、裝袋、密封，每個專業(yè)層次由不同的第三方提供三套試卷。面試前，評委從三套試卷中隨機抽取一套作為本專業(yè)的面試題目，由兩名評委當(dāng)場檢查密封情況并簽字啟封。
(4)嘗試評價合議庭的統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)。同專業(yè)水平，前三名c
(七)嚴(yán)格管理各個環(huán)節(jié)。候選人、法官和所有工作人員的所有通信工具都是集中管理的。進入面試現(xiàn)場前，用金屬探測器逐一安檢。考場內(nèi)安裝了新購買的屏蔽設(shè)備，可以屏蔽移動通信、Wifi、藍牙、對講機等各種無線信號。并從技術(shù)上阻斷考場內(nèi)外的聯(lián)系。
(八)注意總結(jié)，及時改進。每天面試結(jié)束時，考場負(fù)責(zé)人組織各管理組領(lǐng)導(dǎo)定期開會，總結(jié)工作情況，分析存在的問題和不足，提出改進的建議和意見，確保面試工作在總結(jié)中改進，在建議中改進，在改進中提高。
第三，以人為本，服務(wù)至上
面試時將為孕殘等特殊人群開通優(yōu)先考試通道，為有需要的考生提供盒飯、咖啡、面包等食品，為突發(fā)情況的考生提供急救藥品和葡萄糖。對考生做到了嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，給予了尊重和照顧。
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