駐馬店市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2022年度全市職稱評(píng)審工作有關(guān)問題的通知公布啦!醫(yī)學(xué)全在線整理具體內(nèi)容如下:
各縣區(qū)人力資源社會(huì)保障局,市直有關(guān)單位:
根據(jù)國(guó)家和我省深化職稱制度改革精神,現(xiàn)就做好2022年度全市職稱評(píng)審工作有關(guān)事宜通知如下:
一、申報(bào)評(píng)審范圍
(一)在我市各類企事業(yè)單位工作且與用人單位(含市域內(nèi)注冊(cè)的市外分支機(jī)構(gòu))簽訂了聘用合同或者勞動(dòng)合同的專業(yè)技術(shù)人員,以及委托評(píng)審的市外駐駐單位專業(yè)技術(shù)人員。
(二)在內(nèi)地就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人員,以及持有外國(guó)人永久居留證或我市頒發(fā)的海外高層次人才居住證的外籍人員。
(三)公務(wù)員(含列入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員)、離退休人員、當(dāng)年年底前達(dá)到國(guó)家法定退休年齡且未辦理延長(zhǎng)退休手續(xù)的人員不得申報(bào)評(píng)審或考核認(rèn)定職稱。
二、申報(bào)評(píng)審政策
(一)關(guān)于申報(bào)評(píng)審條件
1.新修訂的申報(bào)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)
衛(wèi)生系列高級(jí)職稱、衛(wèi)生系列基層高級(jí)職稱、工藝美術(shù)專業(yè)技術(shù)人員職稱、公共法律服務(wù)專業(yè)司法鑒定人職稱、出版專業(yè)技術(shù)人員職稱、檔案專業(yè)技術(shù)人員中高級(jí)職稱、工程系列生態(tài)環(huán)境專業(yè)中高級(jí)職稱、新聞專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、中小學(xué)教師中高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),按2022年新修訂的申報(bào)評(píng)審條件執(zhí)行。其他系列(專業(yè))執(zhí)行以往申報(bào)評(píng)審條件,具體申報(bào)評(píng)審條件可登陸河南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)中人才評(píng)價(jià)開發(fā)(職稱)專欄查詢下載(http://ywzl.hrss.henan.gov.cn/viewCmsCac.do?cacId=ff808081718ef30a0171956e545e02ad)。
2.申報(bào)評(píng)審條件的調(diào)整情況
(1)工程系列
河南省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)河南省工程系列專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考核認(rèn)定副高級(jí)職稱辦法的通知》(豫人社辦[2021]73號(hào)),考核認(rèn)定條件第(二):碩士研究生或大學(xué)本科畢業(yè),取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格滿2年或注冊(cè)滿2年,且從事本專業(yè)或相近技術(shù)工作滿10年以上。調(diào)整為:碩士研究生或大學(xué)本科畢業(yè),取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格滿2年或注冊(cè)滿2年,碩士研究生畢業(yè)且從事本專業(yè)或相近技術(shù)工作滿8年,大學(xué)本科畢業(yè)且從事本專業(yè)或相近技術(shù)工作滿10年。
考核認(rèn)定業(yè)績(jī)條件第(十一)條注冊(cè)環(huán)保工程師、環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師考核認(rèn)定業(yè)績(jī)條件,考核認(rèn)定時(shí)參照河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省生態(tài)環(huán)境廳《關(guān)于印發(fā)河南省工程系列生態(tài)環(huán)境專業(yè)中高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的通知》(豫人社辦[2022]56號(hào))中的業(yè)績(jī)成果條件,其中不考慮論文論著。
(2)會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)系列
會(huì)計(jì)系列、統(tǒng)計(jì)系列高級(jí)職稱申報(bào)條件必須滿足規(guī)定年限要求。聘任年限要求如下:會(huì)計(jì)系列專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)要求聘任時(shí)間不得晚于2019年(含當(dāng)年),統(tǒng)計(jì)系列專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)要求聘任時(shí)間不得晚于2020年(含當(dāng)年)。
(3)律師系列
具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,未參評(píng)三級(jí)律師、擔(dān)任執(zhí)業(yè)律師15年以上者可申報(bào)二級(jí)律師。此條款已執(zhí)行五年,完成過渡任務(wù),從2022年起不再執(zhí)行。
(4)經(jīng)濟(jì)系列人力資源專業(yè)
具有高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)證書滿2年的人員,可參照企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)證書滿2年的人員,通過考核認(rèn)定高級(jí)人力資源管理師。企業(yè)人力資源管理師、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師、高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師國(guó)家職業(yè)資格一級(jí)證書取得時(shí)間截止到2020年12月31日。
3.博士及博士后職稱申報(bào)評(píng)審有關(guān)問題
依據(jù)《吸引博士后等青年人才來豫留豫工作專項(xiàng)行動(dòng)方案》(豫人社辦[2022]22號(hào))規(guī)定,博士后在站期間可初聘中級(jí)職稱和申報(bào)高級(jí)職稱。在職博士后在站期間可不受事業(yè)單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制申報(bào)高級(jí)職稱,具有副高級(jí)職稱的,可破格申報(bào)正高級(jí)職稱。博士后在站期間的科研成果作為評(píng)審的重要依據(jù)。
博士研究生畢業(yè)無職稱人員,用人單位應(yīng)按照我省初定政策及時(shí)為其辦理職稱初定,業(yè)績(jī)特別優(yōu)秀者可破格申報(bào)高級(jí)職稱。
4.基層專業(yè)技術(shù)人員“定向評(píng)價(jià)、定向使用”有關(guān)問題
(1)農(nóng)林水專業(yè)技術(shù)人員
縣及縣以下農(nóng)業(yè)、林草、水利技術(shù)人員在鄉(xiāng)村工作滿20年不占崗位結(jié)構(gòu)比例申報(bào)副高級(jí)職稱問題,申報(bào)評(píng)審人員在基層工作的認(rèn)定,應(yīng)是人事檔案關(guān)系及工資關(guān)系均在鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位。
(2)中小學(xué)教師
在農(nóng)村學(xué)校累計(jì)從教25年的在崗在編教師,符合申報(bào)條件的,可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制,直接評(píng)聘中小學(xué)高級(jí)教師。在農(nóng)村學(xué)校累計(jì)從教20年的在崗在編教師,符合申報(bào)條件的,可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制,直接評(píng)聘中小學(xué)一級(jí)教師。在農(nóng)村連續(xù)從教滿30年且離法定退休年齡不滿5年的農(nóng)村教師,可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制,通過職稱“綠色通道”考核認(rèn)定中小學(xué)一級(jí)教師。
(3)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員
長(zhǎng)期扎根在農(nóng)村基層工作的執(zhí)業(yè)醫(yī)師,取得中級(jí)職稱后繼續(xù)在農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院或村衛(wèi)生室)服務(wù),連續(xù)聘任滿10年的,可不受單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制,通過職稱“綠色通道”申報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)副主任醫(yī)師;其中申報(bào)全科醫(yī)學(xué)專業(yè)的,可免高級(jí)職稱業(yè)務(wù)考試直