2014年西苑醫(yī)院住院醫(yī)師培養(yǎng)規(guī)劃和考核試行辦法
一、住院醫(yī)師培養(yǎng)規(guī)劃:
住院醫(yī)師的培養(yǎng)是醫(yī)院基礎建設的重要內容之一,是造就一支素質優(yōu)秀的醫(yī)療技術隊伍的關鍵。為了有計劃、有目標地培養(yǎng)具有高水平的臨床醫(yī)師隊伍,特制定本辦法。
1.培養(yǎng)目標:
(1)培養(yǎng)住院醫(yī)師熱愛祖國,堅持四項基本原則。具備嚴肅認真的工作態(tài)度和良好的醫(yī)德醫(yī)風。
(2)業(yè)務上掌握堅實的中醫(yī)理論基礎和系統(tǒng)的專業(yè)知識和技能,并能掌握必要的現(xiàn)代醫(yī)學診斷、治療和急診搶救知識。要能比較熟練地閱讀專業(yè)外語,具備處理本學科常見病,某些疑難病的能力與科學的臨床思維能力,具有從事中醫(yī)教學和中醫(yī)、中西醫(yī)結合科研工作的能力。
2.培養(yǎng)年限
培養(yǎng)年限4—6年。
第一階段:對新分配的畢業(yè)生,來院后先轉科培養(yǎng)一年。轉科的主要科室為內、外、婦、兒科、急診及放射、心電圖等有關醫(yī)技科室。西醫(yī)院校畢業(yè)生應參加兩年制西醫(yī)學習中醫(yī)班學習。
第二階段:轉科或西學中班結束后回科室,在科內進行定向培養(yǎng)。
3.培養(yǎng)方式
(1)對住院醫(yī)師培養(yǎng)采取以臨床實踐為主 醫(yī),學.全在.線搜集.整理 payment-defi.com,自學為主和組織在職業(yè)務學習方式進行。
(2)各科室指定上級大夫帶教住院醫(yī)師,每月科內組織若干次小講課,根據(jù)科內和住院醫(yī)師具體情況安排一定科研、教學工作,并給予相應的指導、考核和階段性評價。
(3)住院醫(yī)師應有自己的學習計劃,積極參加院內學術講座,并參加與本專業(yè)有關的學習班,三年后在掌握本科理論和熟練處理一般疾病基礎上,逐步確立發(fā)展方向,在某一方面積累經(jīng)驗。
(4)外語鼓勵自學,可參加院內組織的外語學習班。
(5)每年有計劃地派出部分高年資住院醫(yī)師外出學習或進修,主要學習中醫(yī)成熟經(jīng)驗及西醫(yī)檢查診斷,搶救技能。
4.考核制度
第一階段考核在轉科一年內和結束時進行,之后,每年度考核考試一次。各科室均應成立考核小組,由考核小組進行大部分項目的考核 醫(yī),學.全在.線搜集.整理 payment-defi.com。在院領導下,由教育、醫(yī)務、人事、科研、黨辦等有關科室協(xié)作,檢查復審后確認。
輪科期間,各科室考評小組對結束本科學習的人員要做出考核評語并進行本專業(yè)考試,病歷數(shù)量、質量由醫(yī)務處考核。滿一年應院內進行全面考核和專業(yè)考試。政治思想,專業(yè)考試考核合格者,報人事處申請轉正,并獲科住院醫(yī)師資格。之后每年進行一次考核考試,或每輪轉完一個3級學科后進行出科考試考核,結果記入檔案。第五年進行綜合審議,凡政治思想、臨床技能、理論知識、外語、考核合格者,具備申請主治醫(yī)師資格。學習和工作優(yōu)秀,評分達標者,可提前申請主治醫(yī)師資格,不合格者延長住院醫(yī)師工作和學習期限。
年度考試由醫(yī)院統(tǒng)一實施,技能考核在院組織下由所在科室實施,院有關部門檢查驗收。
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